2018年12月11日陕西省渭南市事业单位面试真题及参考答案 第一题：
对于考研热，你怎么看?
审题重点
本题是综合分析题型中的社会现象类题目，题干非常简单，针对“考研热”这种现象让我们谈谈看法。近年来，很多的应届大学生为了更好就业选择了考研，在职人员为了提升个人能力选择了考研，也有国家的政策鼓励支持考研;但是考研热的同时也伴随着一些问题急需解决，如专业选择问题、综合素质培养问题等;我们可以提出针对性的解决对策，如从个人、学校、企业、政府等多角度探讨如何理性对待“考研热”问题，以上也就是本题的思路。
参考答案
近年来，本科一个宿舍多名同学考上研究生等新闻频频见诸报端，“考研热”也成为社会广泛关注的现象，考研热的背后折射出的是学生选择的多元化和就业环境的改变，考研热形成的原因主要有以下几个方面。
第一，考研有利于个人的能力提升和职业发展。面临市场经济与知识经济的挑战，大学生早已褪去了象牙塔里的光环，他们想通过继续深造成提升能力;而且许多在职人员也已经感受到了压力，很多人选择考研深造以期得到更多的职业发展和社会认可。
第二，考研有利于缓解毕业生就业压力，实现平稳过渡。近几年来，政府机构、国有大中型企业减员增效，私企发展也面临诸多困难，在这种背景下，人才选择更为苛刻，就业压力增加，一些大学生只好选择考研这种途径延缓进入就业市场。
第三，考研也顺应了国家发展的需求和教育体系培养的转变。我国将研究生教育作为培养和吸引优秀人才的重要方式，研究生报名人数的逐年增加，顺应了国家创新发展，也能实现高素质人才新的竞争优势。
但是在考研热的背后也存在了一些不容忽视的问题，如许多学生因为考研缺课、逃课，学业偏废，影响全面素质的培养;还有些学生只选择热门专业，出现了考研虽“热”但学术却“冷”的现象，忽视了兴趣和实践能力;再有，研究生培养条件和培养制度并未跟上考研热的步伐，研究生教育和管理滞后，科研经费不足，研究生教育质量下降。
因此，我们要理性对待考研，理性规划人生。首先，大学生要明确职业规划，提升综合素质。学生要认识到学历与能力同样重要，不能为了择业而忽视了兴趣爱好，要结合自身情况审慎对待考研，不盲目从众把考研当做延缓就业的庇护所。其次，学校要善于引导学生，改善教学模式。学校要增加就业指导课程，给学生提供尽量多的课外实践机会和企业实习机会，形成产学研相结合的教学模式。再次，企业应该构建更加公平合理的人才选拔、晋升、培养机制，在选拔员工时要结合能力、素质、学历等多条件综合考察，降低招录门槛，丰富考核形式。最后，政府要给予学生更多的政策扶持和就业指导。市场监管、税务等部门要对自主创业的大学生给予政策扶持、减免税收，劳动部门要为应届毕业生提供就业指导培训和对口招聘会，宣传政策补助情况，让他们能够顺利实现毕业到就业的过度。 第二题：
如果你爽快的承认失败，那么你就远离了正确，你怎么看?
审题重点
这道题是一个典型的态度观???题。我们在答题的时候，既可以提炼一个观点，也可以提炼多个观点。同时，我们在论证观点的时候可以充分发挥事例论证的作用。具体分析如下：
审题点1：“爽快的承认失败”
对于爽快的承认失败这句话我们可以辩证的看待，一方面这体现了当事人敢于承认失败的优点，我应该支持这一做法，另一方面也体现了当事人在承认失败的时候可能有一定的盲目性，没有认真反思自己的问题。
故本题答题思路为：提炼观点-分析论证观点-总结升华
参考答案
各位考官，题目中这句话虽然简短，但是却包含很多道理，具体可以从以下几点展开：
首先，我认为一个人如果敢于爽快的承认失败，就说明这个人有承认错误的勇气，有担当精神。所以，我不赞同题目中的说法，我认为爽快的承认错误会让我们离成功越来越近。
说到这里，我很容易就想到了邓小平同志，邓小平同志曾经在撰写十一届三中全会的报告的时候，有人曾给他严肃的指出，报告中有多处文字错误和标点错误，他认为这份报告是一份包含低级错误的报告，是一
份失败的报告。邓小平同志面对这种低级错误，他爽快的承认了，并且他用了最短的时候把报告重新整理了一遍，他不仅纠正了语法错误，也完善了报告中的细节。最后给大家呈现了一份完美的报告，这份报告也被写入了中国的历史。邓小平同志身上就体现了敢于承认错误，敢于担当的优良品质。 十九大之后，各地陆续展开的巡查工作，在巡查中，巡查组发现了很多党员干部存在作风问题，面对自己的错，很多人拒不承认，即使组织给他们承认错误、改过自新的机会，他们也选择隐瞒而不是勇敢的承认错误。最后这些官员都受到了不同程度的处分。正是因为他们不敢正视自己的问题，不敢承认自己的错误，才错过了改正错误的机会。所以，我们要敢于承认错误，敢于担当。
其次，题目中谈到爽快了二字，其中也不免包含着不假思索的意思。有的人缺少主见，别人说是失败的，他也就跟着承认失败了。如果我们在工作中人云亦云而不是学会自我反思的话，我们就真的会离正确越来越远。
在大众创业、万众创新的大背景下，很多年轻人选择迈进创业的浪潮。然而，年轻人创业的成功率不足百分之一。面对创业失败，很多年轻人选择勇敢的接受，但是却很少会有人去反思自己存在的问题，他们没有反思自己的整个创业过程、项目的规划、运营与管理是否存在问题，这就导致他们再次“东山再次”的时候却又一次“名落孙山”。如果年轻人在承认失败的时候，也会积极的反思自己，或许他们就离成功更近了一步。
最后，我认为面对失败我们一方面要有敢于承认失败、承认错误的勇气，我们要敢于担当;另一方面，我们也不能盲目的承认失败，要学会从失败中反思问题、汲取教训。只有这样，我们才会离成功更进一步。
第三题：
工作中，小王说你与他不配合，你该怎么办?
审题重点
这道题是一个典型的人际关系题，我们在答题的时候主要的任务就是处理好和同事的关系，同时保证工作的稳步推进，具体分析如下：
审题点1：“工作中”
这道题的矛盾点主要是发生在工作的过程中。作为一名工作人员，你的首要任务是把工作完成好，所以我们在答题的时候需要坚持工作为重的原则。
审题点2：“小王说你与他不配合” 这是我们这道题唯一的矛盾，我们需要通过多种方式解决不配合的问题。比如我们可以和小王沟通，然后根据沟通的结果来分情况的解决问题。同时，你也需要在以后的工作中提升自己工作的配合度。
故本题答题思路为自我反思-与人沟通-解决问题-惩前毖后
参考答案
各位考官，遇到题目中的情况我一定会尽快的解决和同事之间的配合度的问题，尽快的把工作完成，具体我会从以下几点展开：
1. 我会先进行自我反思。我会反思一下自己工作存在哪些问题，是不是自己工作中存在经验不足、能力不够的问题，所以让小王误以为自己配合度不高。同时，我也会反思一下自己在和小王沟通的时候是否存在不尊重他人、沟通难等问题。除此之外，我也会梳理一下我和小王之间的工作，看看哪些地方出现摩擦与瓶颈，哪些地方需要合作解决。
2. 我会和小王进行深入的沟通并解决问题。我会了解一下小王对我配合度不高这件事情的看法，看看是什么原因导致小王和我产生了这样的误会。如果是因为彼此之间沟通不畅，造成了误会的话，我会对于我表达不清的地方做出解释，尽快化解彼此的误会，同时，也会尽快的和小王配合，完成好本次工作;如果是因为彼此对工作产生了分歧，有不同的意见，才让小王觉得我不配合工作的话，我会和小王一起找到工作的分歧点，共同分析问题，找到一个真正合适的方法，然后齐心协力的完成好本次工作;如果说的确是因为我工作中存在问题，没有配合好小王的工作，我会和向小王道歉，并且反思自己的工作，积极消除负面影响。我相信，通过我的努力我会化解我和小王之间的矛盾。
3. 在以后的工作中，一方面我要提升自己的沟通能力，在与他人配合的时候，有什么想法积极的与他人交流，这样可以最大程度上的避免矛盾;另一方面我要提升自己的工作能力，通过多向老同事学习、多参加实践活动等方式来提升自己的工作能力。 
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