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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年12月9日江西吉安吉水县事业单位面试真题(打包下载)
2023-10-15 05:33:56 【
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真题预览:
2018129日江西吉安吉水县事业单位面试真题
说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1木匠给自家做了一扇门,认为这门用料实在、做工精良,一定会经久耐用。后来,门上的钉子锈了,掉下一块板,木匠找出一颗钉子钉上,门又完好如初。后来又掉下一颗钉子,木匠就又换了一颗钉子。后来又有一块板坏了,木匠就又找出一块板换上。后来,门闩损坏了,木匠就又换了一个门闩....若干年后,这扇门虽经无数次破损,但经过木匠的精:?破,满是“补丁”于是木匠明白了:是自己的这门手艺阻碍了自家门的发展。谈谈对你的启示?
2题:一只螃蟹很容易从笼子里爬出来,但一群螃蟹却不容易爬出笼子,联系工作实际,你怎么看?
1题解析与参考答案:
审题重点
思维导图木匠和门这个故事教给我们的道理简洁易懂,它主要给我以下三个启示:
首先,做人做事不能骄傲。故事中的木匠自以为自己做的门很好,但是做出来的门却经历了使使学习更是如此,古人的“不耻下问”告诉我们,不论处在什么时候,都要抱着谦虚的心态去学习。
其次,创新拥有让事物进步的魅力。故事中邻居家的门和木匠家的门形成了鲜明的对比,
居家的门新颖质量好,木匠家的门老旧,其实是邻居家的门是时下最新的,所以更好了,我国经济结构调整转型的关键时期,双创给了我们不竭的动力,我们可以看到越来越多的人选择创业,成立自己的企业,全国范围内小微企业遍地开花,带来了越来越多的就业岗位和发展机会,尤其是高新技术产业更是形成了集聚化、规模化的发展,给我国科技事业的进步带来了生机与活力。
再次,故事也告诉我们,要用发展的眼光看问题。木匠家的门在几年内都是修修补补,他并没有停下来看一看现在木门工艺的进步,木匠说是他阻碍了自家门的发展,目光短浅,自然看不到世界的变化。发展,是我们的马哲理论辩证法中非常重要的一个观点,事物是运动变化的,只有用发展的眼光看问题,才能跟上时代的步伐。我们常有一个笑话,就是有人问内蒙古的朋友,你们现在还在骑马上班上学么,被问到的内蒙古人常常一笑了之,但玩笑的背后其实是大家没有看到祖国北疆的重要省份,内蒙古自治区发生的翻天覆地的变化。它有奔驰的骏马,但是更有运行中的高铁和动车它有一望无际的大草原,但是也有高楼林立的都它有蒙古族留下来的蒙古马精神,但是更尊重以习总书记为中心的党中央的各项发展方针和策略。
最后,这个故事就要求我们今后面对生活和工作要一如既往的谦虚好学,不管工作在什么领域,都要用创新的思维要求自己,更要用发展的眼光,要求自己进步再进步,这些才是我们成功的关键。
2题解析与参考答案:
审题重点综合分析态度观点类题目,需要我们提炼出观点并且进行分析。下面来分析一下:
审题点1“一只螃蟹很容易从笼子里爬出来,但一群螃蟹却不容易爬出笼子”
题目以螃蟹的个体行为为内容,一只螃蟹很容易从笼子里爬出来,但一群螃蟹却不容易爬出笼子,这可以结合螃蟹的特点去考虑,螃蟹八只脚,横着爬,占得空间大,因此一只能够从较小的笼子口里面出来。但是一群螃蟹一起爬,没有先后,脚会互相缠绕,也会堵住笼子口,因此不容易爬出笼子,如果螃蟹可以一只一只排队,自然就可以有序的爬出笼子,得出第一个观点,秩序的重要性另外一个观点,如果螃蟹可以互相让一让,配合着其他的螃蟹先爬出去,自己再爬,也就能达到有序爬出的局面,这也就体现出互相配合的重要性。
审题点2“联系工作实际,你怎么看”
有了观点还不够,还要结合工作实际,那么两个观点秩序,结合工作可以理解为,???则和制度能保证秩序,因此可以谈谈规则和制度与工作的关系另一方面即配合能够保证工作得到有序的完成,能够让工作更高效的开展。既然联系了工作实际,那么对我们今后的工作也有启示,进而可以谈谈今后如何践行。
-关系)并且进行论证,可以举出工作中的实例-总结,谈今后如何做。
参考答案题目当中螃蟹的行为看似是自然界中一个不起眼的细节,但是确实能够给我们的工作带来一些启示。
第一,遵守规章制度能够保证工作的顺利开展。一只螃蟹容易爬,一群螃蟹不容易,如果螃蟹能够有秩序的一只一只爬,那么很快就都能爬出笼子,这就告诉我们只有遵守一定的秩序,才能更快速的达到目标。对于工作来讲,其实就是遵守工作中的规章制度,因为有了这些规章制度,我们的工作才能在既定的轨道上运行。早八晚五,按时上下班,是工作时间制度,只有遵守了,才能保证每一个工作岗位的工作都有人能够完成,这是工作的基础。那么工作能够进一步保证顺利,还需要在岗的工作人员能够按照单位的办事规章去做事,就像我们都知道的银行柜员所办的业务需要经过审阅资料、查缺补漏、个人经办以及后台复核才可以完成,这些步骤缺一不可。更像是我们的公职人员,他们需要遵守限时办结制、首问责任制等,才能让群众得到满意的服务,履行他们的工作职责。
第二,互相配合才能让我们在工作中达到共赢的状态。一群螃蟹为什么不能爬出笼子,是因为一起爬,他们的脚会缠绕在一起,会互相牵绊,那么互相让一让,配合一下,问题自然就得到解决了,对于工作也是如此。在很多工作中,大事小情都需要我们互相配合。我们很多时候面对的不是一项工作任务,更多是一整个部门会同时承担很多项工作,这时候就需要我们分清工作的轻重缓急,急迫的、重要的工作,所有员工先一起努力完成,明确分工,打好配合战,交出完美的答卷,之后才是一些小的,辅助性的工作,我们各自去做,如果各自为营,守着自己的一亩三分地,不懂得为重要的工作让步,那么工作也会一盘散沙,更谈不上一个部门的发展。
最后,我们可以看到,要想做好工作,那么遵守工作的规章制度,与同事间相互配合是我们每个人都必须要做到的。我们可以从以下几方面做起一是了解单位的规章制度,可以查看单位的制度手册,了解现行的行业规范,上岗前做到心中有数,上岗后坚决执行二是服从领导的安排,领导对于单位的工作有全盘把握,我们需要按照领导要求明确工作目的,做好工作计划三是与同事积极沟通,并且及时说明自己的工作需要,这样才能知道如何配合同事,也能在自己遇到问题时得到妥善的解决。
1题解析与参考答案:
审题重点
思维导图木匠和门这个故事教给我们的道理简洁易懂,它主要给我以下三个启示:
首先,做人做事不能骄傲。故事中的木匠自以为自己做的门很好,但是做出来的门却经历了使使学习更是如此,古人的“不耻下问”告诉我们,不论处在什么时候,都要抱着谦虚的心态去学习。
其次,创新拥有让事物进步的魅力。故事中邻居家的门和木匠家的门形成了鲜明的对比,居家的门新颖质量好,木匠家的门老旧,其实是邻居家的门是时下最新的,所以更好了,我国经济结构调整转型的关键时期,双创给了我们不竭的动力,我们可以看到越来越多的人选择创业,成立自己的企业,全国范围内小微企业遍地开花,带来了越来越多的就业岗位和发展机会,尤其是高新技术产业更是形成了集聚化、规模化的发展,给我国科技事业的进步带来了生机与活力。
再次,故事也告诉我们,要用发展的眼光看问题。木匠家的门在几年内都是修修补补,他并没有停下来看一看现在木门工艺的进步,木匠说是他阻碍了自家门的发展,目光短浅,自然看不到世界的变化。发展,是我们的马哲理论辩证法中非常重要的一个观点,事物是运动变化的,只有用发展的眼光看问题,才能跟上时代的步伐。我们常有一个笑话,就是有人问内蒙古的朋友,你们现在还在骑马上班上学么,被问到的内蒙古人常常一笑了之,但玩笑的背后其实是大家没有看到祖国北疆的重要省份,内蒙古自治区发生的翻天覆地的变化。它有奔驰的骏马,但是更有运行中的高铁和动车它有一望无际的大草原,但是也有高楼林立的都它有蒙古族留下来的蒙古马精神,但是更尊重以习总书记为中心的党中央的各项发展方针和策略。
最后,这个故事就要求我们今后面对生活和工作要一如既往的谦虚好学,不管工作在什么领域,都要用创新的思维要求自己,更要用发展的眼光,要求自己进步再进步,这些才是我们成功的关键。
2题解析与参考答案:
审题重点综合分析态度观点类题目,需要我们提炼出观点并且进行分析。下面来分析一下:
审题点1“一只螃蟹很容易从笼子里爬出来,但一群螃蟹却不容易爬出笼子”
题目以螃蟹的个体行为为内容,一只螃蟹很容易从笼子里爬出来,但一群螃蟹却不容易爬出笼子,这可以结合螃蟹的特点去考虑,螃蟹八只脚,横着爬,占得空间大,因此一只能够从较小的笼子口里面出来。但是一群螃蟹一起爬,没有先后,脚会互相缠绕,也会堵住笼子口,因此不容易爬出笼子,如果螃蟹可以一只一只排队,自然就可以有序的爬出笼子,得出第一个观点,秩序的重要性另外一个观点,如果螃蟹可以互相让一让,配合着其他的螃蟹先爬出去,自己再爬,也就能达到有序爬出的局面,这也就体现出互相配合的重要性。
审题点2“联系工作实际,你怎么看”
有了观点还不够,还要结合工作实际,那么两个观点秩序,结合工作可以理解为,规则和制度能保证秩序,因此可以谈谈规则和制度与工作的关系另一方面即配合能够保证工作得到有序的完成,能够让工作更高效的开展。既然联系了工作实际,那么对我们今后的工作也有启示,进而可以谈谈今后如何践行。
-关系)并且进行论证,可以举出工作中的实例-总结,谈今后如何做。
思维导图
参考答案题目当中螃蟹的行为看似是自然界中一个不起眼的细节,但是确实能够给我们的工作带来一些启示。
第一,遵守规章制度能够保证工作的顺利开展。一只螃蟹容易爬,一群螃蟹不容易,如果螃蟹能够有秩序的一只一只爬,那么很快就都能爬出笼子,这就告诉我们只有遵守一定的秩序,才能更快速的达到目标。对于工作来讲,其实就是遵守工作中的规章制度,因为有了这些规章制度,我们的工作才能在既定的轨道上运行。早八晚五,按时上下班,是工作时间制度,只有遵守了,才能保证每一个工作岗位的工作都有人能够完成,这是工作的基础。那么工作能够进一步保证顺利,还需要在岗的工作人员能够按照单位的办事规章去做事,就像我们都知道的银行柜员所办的业务需要经过审阅资料、查缺补漏、个人经办以及后台复核才可以完成,这些步骤缺一不可。更像是我们的公职人员,他们需要遵守限时办结制、首问责任制等,才能让群众得到满意的服务,履行他们的工作职责。
第二,互相配合才能让我们在工作中达到共赢的状态。一群螃蟹为什么不能爬出笼子,是因为一起爬,他们的脚会缠绕在一起,会互相牵绊,那么互相让一让,配合一下,问题自然就得到解决了,对于工作也是如此。在很多工作中,大事小情都需要我们互相配合。我们很多时候面对的不是一项工作任务,更多是一整个部门会同时承担很多项工作,这时候就需要我们分清工作的轻重缓急,急迫的、重要的工作,所有员工先一起努力完成,明确分工,打好配合战,交出完美的答卷,之后才是一些小的,辅助性的工作,我们各自去做,如果各自为营,守着自己的一亩三分地,不懂得为重要的工作让步,那么工作也会一盘散沙,更谈不上一个部门的发展。
最后,我们可以看到,要想做好工作,那么遵守工作的规章制度,与同事间相互配合是我们每个人都必须要做到的。我们可以从以下几方面做起一是了解单位的规章制度,可以查看单位的制度手册,了解现行的行业规范,上岗前做到心中有数,上岗后坚决执行二是服从领导的安排,领导对于单位的工作有全盘把握,我们需要按照领导要求明确工作目的,做好工作计划三是与同事积极沟通,并且及时说明自己的工作需要,这样才能知道如何配合同事,也能在自己遇到问题时得到妥善的解决。
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