2018年5月12日上午青岛平度市事业单位招聘面试真题 1、当前有的领导干部下基层视察工作时走马观花。如透过车窗看一看等等，你怎么看？有什么措施？
有的人动辄组团下基层走马观花一番，为什么？规避问责所需。有的人认为，自己督查检查考核之后，面对基层出现的差错、失误等就有了托词——该查的查过了，问题是基层部门不作为、慢作为、乱作为所致，希望能就此撇清责任。
中共中央办公厅日前印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》已明确规定，督查检查考核“不能兴师动众，动辄对着县乡村和厂矿企业学校，影响地方和基层的正常工作。
落实好《通知》要求，避免督查检查考核走马观花流于形式，功夫应该下在平时，加强常态化了解。如此这般，掌握了解大量具体情况，督查检查考核时才能慧眼发现政策落地的真实情况，才能发现是否存在问题。
遏制督查检查考核中的形式主义官僚主义，不仅要抓住突出现象、重点问题作为突破口，还要注重强化督查检查考核结果运用，激发党员干部的积极性、主动性、创造性，推动形成勇于担当作为、敢于抵制歪风邪气的良好政治生态
2、自公车改革实施以来，“围着轮子转，隔着玻璃看”式走马观花的下乡走访减少了，取而代之的是各地开展政府购买服务或集中调配车辆的形式，提高了公车的利用率。但个别地方干部抱怨申请不到公车，或车补不到位等，出现了“没公车不愿下乡”“尽量少下乡”的情况。对此，你怎么看?
(1)、为党政干部，下乡调研是一项基本工作内容。是干部了解当地情况和群众生活的最重要抓手。因为没有公车就产生消极懈怠情绪这种现象，我们必须重视起来。
(2)、造成上述现象的原因，第一个是保障缺失。基层的情况很复杂，尤其是广大农村。基层干部下乡到某些地方解决问题，特别是要到边远的农村去，是有很多实际困难的。仅仅从经济上账算，发放公车补贴并不能解决问题。比如，下乡费用超过了当月车补，还能否报销;比如，到公共汽车到不了的地方下乡，是不是该一些保障等。第二是考核缺失。第三个是奖励缺失。当然，公车改革后，出现没公车不下乡的现象，从本质而言这是车改过渡期的表现，是车改向纵深处发展需要经历的过程。
(3)、因此，要最大程度地激发现有公车和车补的效用。调配使用公车的过程中，不能以“服务领导”为条件，
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