2018年6月14日陕西西安市政局面试真题及参考答案 第一题：
绿水青山就是金山银山，谈谈你的看法?
审题重点
本题属于综合分析题型中和社会现实以及国家领导人发言有关的态度观点类题目。既需要我们化抽象为具象，从题干中提炼出具体的观点，又需要我们结合当下的社会现实，表达出自己对于这句话的看法，在论述中可以按照综合分析的是什么、为什么和怎么办的逻辑思维进行开展，接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“绿水青山就是金山银山”
“绿水青山”是指人们赖以生存的生态环境，是人们发展的前提条件，也是涵盖了所有的自然资源和环境。 “金山银山”是指我们获得经济效益，也是当下社会发展的过程中我们通过技术提升获得的财富。
“绿水青山就是金山银山”，意思就是生态环境，就是宝贵的财富，在大家的常识当中这是可以理解的，当生态破坏时就要耗费大量的经济资源来进行修复，而好的生态则会形成旅游、环保等资源和发展方式，推动经济的发展，所以这句话显然是正确的。其实“绿水青山就是金山银山”，正是习近平总书记多次提到的“两山论”的内容，因此我们必然是赞同???要加以支持的。光支持，还不行，还要谈如何贯彻落实，就可以结合当下对于环保和生态的一切落实措施，来谈如何践行。
所以当有领导人讲话，或者有大的方针政策的理解，需要我们做答时，首先我们可以表态，这是领导的讲话，很有道理，需要认真领会，贯彻落实;其次可以论证，为什么有道理，可以从正反两个方面进行论证;最后我们可以联系实际谈落实的对策。
参考答案
对于绿水青山就是金山银山，这句话我是十分赞同的。“绿水青山”是指自然环境，“金山银山”是指经济发展，这句话其实是说保护自然环境和发展经济是可以协力共存的，这句体现了绿色、协调、共享的发展理念，对于当前的高质量发展意义重大而深远。
第一，自然环境是我们人类生存和发展的前提，建设生态文明是实现中国梦的重要环节，保护绿水青山也是关乎民族未来的重要内容。自然环境也可以转化转化为财富。比如现在新兴的农家乐，就是依靠着自然资源，在保护环境的同时结合地方特色，大力发展旅游业，给当地带来了非常可观的收入，将绿水青山转化为了金山银山。 第二，以破坏自然环境为基础的发展会造成更多的损失。自然环境一旦破坏会造成连锁反应，不仅会导致当地的自然资源受损，空气质量、气候温度等方面也会受到影响，最终引起其他并发症，损害人们的健康。同时修复破坏后的环境的成本高昂，时间非常漫长。日本水俣病事件就是因为工业废水直接排放至河流中造成水体污染，使得日本政府和企业日后为此付出了昂贵的环境治理、病症治疗和病人赔偿的代价。
因此我们必须多方贯彻和发扬这一理念：
第一，依法治国加强保障。将节约资源、保护环境作为基本国策，贯彻绿色发展理念，将生态文明融入到社会建设的全过程中去，认真落实环境保护法等相关规定，明确生态环保红线，在城市和园区规划时严禁违反环保审核的项目通过审批，对于已经存在的违反环保理念的企业有序进行关停闭转。
第二，企业应积极配合。工业型企业需要及时转型升级，引进先进的技术和人才力量，对于整体的产业结构进行转型升级，提升社会责任感，增大净化设备的投入成本，在生产经营过程中严格按照规定执行，落实可持续发展的理念。
第三，加强环保意识的培养。社会可以利用微博、微信、客户端，联合新媒体进行多方位的宣传，弘扬美丽中国的建设理念，宣扬绿水青山就是金山银山。个人也需要在生活工作中提升自己的主人翁意识，从自身做起保护生态环境，学习垃圾分类的技巧，对于身边违规的行为及时监督举报，积极维护绿水青山，共同助力打造金山银山。
我相信通过多措并举，多方发力，一定会建设天更蓝，水更绿，空气更好的美丽中国。
第二题：
同事与你有分歧，你怎么办?
审题重点
本题属于人际关系类题目，题干很短，要抓住关键信息进行思维拓展。“有分歧”，分歧的点在于什么，可以通过合理假设的方式去充实答题内容，注意“分歧点”从工作出发，不要掉到人际关系的坑。 审题点1：“同事与你有分歧”
确定身份为同事，首先从心态上看，与同事有分歧是正常现象，因此需要平常心态，正常处理。其次，我们从以工??为意的原则来进行考虑，一方面与同事之间的分歧一般发生在工作上，此时的解决方式从工作出发，明确初发点、更多的时候就工作的方式方法，工作内容进行充分沟通，解决分歧从而完成现在进行的任;另一方面也可以合理假设，分歧也不一定就是工作上的，也可以是日常的一些态度观点，对于社会现象，生活习惯等一些看法问题，此时求同存异既可。在解决好了以上的分歧之后，最后我们还要想到一些不必要的分歧会造成内耗，影响工作效率，因此我们可以从工作的方式方法，与同事交往的注意事项等来进行提升，避免以后再发生类似情况。
综上，本道题可以采用“摆正心态、正确看待——分类假设、有效解决——总结反思、营造氛围”的思路，来进行答题。
参考答案
工作过程中与同事意见不统一是很正常的事情，我会本着以工作为重的原则，通过积极与同事沟通了解情况，认真梳理自身存在问题等方式，立求积极解决问题，与同事一起完成工作任务，营造良好的工作氛围。
如果分歧是我和同事在某项工作上产生的。我会梳理目前工作内容，找出分歧原因。我会与同事心平气和地把文件的要求、目前遇到的问题、双方的意见和备选方案分别阐述清楚，共同商讨要解决目前问题，哪种方案更合适。
如果是同事的方案更好，我会采纳同事的方法，并告知他目前的项目进展、各环节的时间节点等，同时将自己想到的好点子提供给同事，共同明确细节、完善方案，并且按照新计划推进落实，保证准时完成任务。如果是我的方案更适合，我会就目前遇到的问题进行具体阐述，对比两个方案的利与弊，用事实说服同事。在他认同之后，结合同事的意见，将解决方案涉及的工作进行合理分工，将同事擅长的部分交由他负责，共同努力，圆满完成任务。
如果分歧只是由于我和同事生活方式方法的不同，或者对一些社会事务的见解不同，我会本着求同存异的原则，学会欣赏同事，理解同事，也避免因为与工作无关的小事影响到与同事的感情。 解决此次分歧之后，我会做好总结工作。在日后的工作中，正确看待与同事间的分歧，并且努力减少分歧的发生。一方面，与同事多沟通交流，了解同事的性格特点、做事方式及特长等，同时积极表达自我，做到同事间相互了解。另一方面，积极参与单位活动，尤其是户外拓展等团队类的训练，与同事培养默契，以便于在今后合作过程中能更愉快、更有效率，共同营造一个良好的工作氛围，推进单位各项工作的落实。
第三题：
如果此次面试，我们认为你不适合这个岗位，你怎么看?
审题重点
本题属于自我认知与岗位匹配类题目。这个题目的问法让人觉得压力大、很紧张，此时要保持冷静，有礼有节，不卑不亢，陈述自己的优势和与岗位的匹配程度。
审题点1：“我们认为你不适合这个岗位”
面试官出这个题，一是要考察考生抗压能力，二是请考生表现自我，让考官更了解你，来判断你是否适合这个岗位。所以本题其实是个??阱，并不是面试官认为你不适合这个岗位，你就一定不适合这个岗位。因此首先可以表明自己不卑不亢的态度，其次可以说明对自己以及工作岗位的了解，通过梳理自己的个性、经历;分析单位业务、岗位职责，说明自己与报考岗位的匹配程度，并将自己适合此岗位的优点放大，扬长避短，说服考官。
综上，本题的答题思路可以为“表明心态，摆正态度——陈述优势，争取机会——相信自己，展现风度”。在解析中采用了园林专业和业余爱好作为内容，考生在答题时可以结合自己的经历进行调整。
参考答案
考官是通过客观考察考生在面试中的表现进行综合评判，因此最后无论得出什么结论，我相信都是专业的，我会欣然接受。不过在此之前，我还是想请各位考官先通过我的表达来了解我再做判断。
我在报考之前详细了解了本岗位的岗位职责和单位情况，特别慎重的选择了这个岗位。
首先，自己的专业与岗位相匹配。我的专业是园林相关专业，在学校期间学习了园林植物繁育、城乡各类园林绿地的规划与设计、园林施工组织与管理等基本理论知识;也学习了园林植物栽培养护等实践课程，而且每门课程都取得了不错的成绩。在校期间参与过园林设计大赛并获得了二等奖。大四曾在在园林设计公司实习，从苗木选种培育、景观设计到工程落实都有参与过，这个过程扎扎实实得锻炼了我的专业能力。 其次，我的个性也很符合岗位要求。本岗位需要沟通能力和细致耐心，我在校期间曾担任学生会干部，参与组织过一些大型活动。实习期间需要跟工程方等各方沟通协调，也锻炼了自己的表达能力和沟通能力。小学开始学习绘画到现在，不仅锻炼能力也修炼了自我。在绘画过程中学会了更加细致得观察、更加耐心得反复修改，也养成了精益求精的习惯。
同时，我对这个岗位有热情和憧憬。每到一个城市我都会观察城市景观，有的绿化做得特别好，有的很有地方特色。一座城市的园林会留给人们对于这个城市的第一印象。我希望通过自己的专业，与前辈们一起，让我们的城市更美，让居住在这里的人感受到舒适，让来旅行的人有一份留恋。
在复习考试的过程中我非常努力，自己制定学习计划，查缺补漏，不断练习，最终我通过了笔试，站在了今天的考场上。如果我有幸成为本单位的一员，我会继续扎实基础，虚心学习，在工作中积累经验，在岗位上实现自我，发光发热。如果我没有被录取，我也会反思自己的不足之处，努力提升自我，抓住每一个实现梦想的机会。 
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