2018年7月15日江西九江市事业单位面试真题说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题：青年强则国强，结合自身谈谈？
第2题：单位的办事机器出现故障，老百姓在大厅闹情绪，你怎么办？
第3题：你在刚刚考上的岗位上工作不开心，这个岗位未来没什么发展前景，你会怎么办？
第4题：关于改革开放40周年的宣讲活动，你会怎么组织？
第1题解析与参考答案：
审题重点此题为态度观点和自我认知结合的题型，青年强则国强是习近平总书记在十九大报告中对青年人的寄语，可以先对此观点进行解释，再通过历史和现代青年的例子来论证观点的合理性，最后结合自身论述如何成为有为青年。
审题点1：“青年强则国强”
青年强中的强主要体现在本领强和有担当，国强则是国家富强，实现中华民族的伟大复兴和中国梦。这句话是合理的因为在历史中确实是有很多有志青年的努力和拼搏才有了现在的中国，可以从历史的青年中举例子，如今我们身边的青年就更是如此，通过当代青年再来进行举例论证。
审题点2：“结合自身谈谈”
这就要求考生在答题时要根据自己的实际情况展开，既然是公考或者事业单位的面试题，说明考生可能是应届毕业生或求职者，根据自己青年的身份既要做到志存高远，更要脚踏实地，有担当的落实到工作中如何让国家更强。
故本题的答题思路可以是先给出观点青年本领强、有担当则国家富强、民族复兴。接着从历史青年和当代青年的优秀事例来举例论证上述观点，最后结合自身从树立远大理想-练就踏实本领-培养担当精神三个角度论述成为当代有为青年，为国家发展助力。
思维导图
参考答案青年强则国强是习近平总书记在党的十九大报告中对当代青年提出的殷切希望，从这可以看出青年是一个国家和民族的中坚力量，青年有本领、有担当，就能够为国家的长盛不衰保驾护航，能够为中华民族的伟大复兴添砖加瓦，能够为中华民族伟大复兴的中国梦锦上添花。
第一，青年一代总是站在历史潮流的最前列成为最值得托付的中坚力量。无论是在1919年的中国，国内政治黑暗，国际上巴黎和会谈判失败，青年学生奋起救国，勇作先锋发动了那场影响深远的“五四”爱国运动，还是1921年中国民主革命在民族资产阶级的领导下不断受挫，平均年龄为27岁的13名全国代表在上海召开了中国共产党第一次代表大会，正式成立中国共产党，如旭日破云照亮了中国革命之路。
第二，青年一代总能立足自身的岗位和职责积极承担起他们的责任。从奥运赛场上类似于武大靖这样为国争光的青年小将冠军。再到田间地头类似于2018年感动中国人物为紧急救出一名约两岁的孩子而献出自己27岁生命的杨科璋青年干部，还有从工地工厂上的青年工匠，再到驻守边关保家卫国的青年战士。正是当代这些敢拼搏、愿奉献的青年人我们国家才越来越强。
因此，我作为一名新时代的青年人，要从以下几个方面争做新时代的有为青年：
第一，树立远大的理想和科学的目标。我会积极参加单位组织的“两学一做”“三严三实”以及党的群众路线教育实践活动，始终坚持为人民群众服务的理想信念，并在工作中对自己的理想和目标进行实践，密切联系群众，解决群众的实际困难。
第二，练就踏实的本领和过硬的能力。充分利用闲暇时间学习理论知识、结合自身专业及工作内容多思考、勤总结，特别是可以将“互联网+”与平时的工作实践相结合，不断提升个人能力，脚踏实地的将工作干好。
第三，培养担当的精神和敢干的魄力。在工作和生活中遇到问题不畏难、不退缩、不推诿，积极和同事们做好配合，及时发现问题，解决问题。实实在在做人，严守道德底线，担当起传承和发扬精神作风的历史使命。
我相信，只要广大青年能像习近平总书记期许的那样，志存高远，脚踏实地，一定能用青春书写无愧于时代、无愧于历史的华彩篇章。
第2题解析与参考答案：
审题重点此题为应急应变特殊场景中的群众类，身份是负责处理此事的人，有一定的权限，但不属于自己领域的还是要请示领导。需要我们根据题干中设置的两个矛盾点：单位办事机器出现故障，老百姓在大厅闹情绪，秉承着轻重缓急的处理态度来依次解决。具体如何解决，我们需要结合题干来进一步分析：
审题点1：“单位的办事机器出现故障”
单位的办事机器出现故障，会导致群众办不了业务，自身的工作无法开展。之所以出现故障可能办事机器的零件或者网络出现了问题可以短时间内解决好、也可能是机器本身的质量问题需要更换或者暂时无法更换。因此需要根据不同的情况来进行合理假设再一一解决。
审题点2：“老百姓在大厅闹情绪”
闹情绪是正在发生的事情，说明现场比较混乱，如果处理不好可能会导致群众性的事件，非常紧急。为避免发生不好的影响，需要尽快到现场安抚老百姓的情绪。
故本题的答题思路可以是先解决老百姓在大厅闹情绪，维护好现场秩序，然后解决办事机器出现故障，尽快让群众能正常办理业务。最后为了防止类似事情再发生，给出惩前毖后的建议。
思维导图
参考答案面对题目中出现的这种状况，我会通过以下的方式进行处理：
第一，做好解释安抚工作。我会赶往现场安抚办事群众的情绪，现场喊话告知群众先别着急，我们会立刻排查故障，不耽误正常办事。在维修机器期间，大家可以先将申请的材料和所办事项交给我们工作人员进行查看和审核，按照政策规定确保资料的完整无误。
第二，做好故障的排除和处理工作。针对办事机器故障的问题，我会立即联系办事大厅的技术服务人员，前来解决机器故障。经过检查排查，如果机器故障只是简单的软件崩溃或网络不好，我会重新启动机器，按照技术人员的指示做好机器的调试工作，恢复后立刻安排工作人员在旁边迅速完成好群众所要办理的事项。如果是办事机器质量出现一些问题，比如机器显示屏花屏或者小部件老旧等问题，需要一些时间，我会请技术人员迅速上报办公大厅领导，迅速购买更换坏掉的小部件，使得办事机器能够正常使用。维修的同时，告知群众需要等待的时间，愿意等待的群众安排到休息区，给他们倒一杯水，请他们不要着急。不愿意等待的群众可以领取一张绿色通道卡片，下次有时间过来，可以凭卡优先办理。如果办事机器故障
确实比较严重，且大厅暂时也不具备更换的条件，那么我会说明有关情况，告知大家有序在取号机取号并在人工窗口办理，我们会多开通3个人工办理业务的窗口，另外可以通过扫码下载前期开发的大厅app，在手机app上办理相关业务，安排工作人员在旁边指导，同时在大厅的LED显示屏上告知后面来办事的群众。第三，我也会建议领导在今后的工作中加强办事大厅的技术服务力量，制定好应急预案，定期开展设备排查。今后可以积极利用网上或者手机app办事大厅来优化办理，提高工作效率，把群众的小事作为我们工作的大事。
第3题解析与参考答案：
审题重点此题为自我认知类的题目。刚刚考上岗位作为新人会有很多不熟悉的地方。需要我们看到题干中设置的两个问题：你在刚考上岗位工作不开心，岗位未来没有发展前景，通过分析发现岗位未来没有发展前景也是工作不开心的原因之一，因此这道题着眼于根据新人的身份多个方面找到工作不开心的原因并给出应对方式。
具体如何找原因和解决，我们需要结合题干来进一步分析：
审题点1：“你在刚考上的岗位工作不开心”
新参加工作，由于对环境的不熟悉、工作的不了解等，可能是由于心态不好导致工作不开心，也有可能是工作业务不熟练导致工作不开心，这些都要去克服解决，开心去工作也会让我们做事情事半功倍。
审题点2：“岗位未来没有发展前景”
作为新员工，岗位未来没有发展前景肯定会不开心，但也要反思刚一进单位就觉得岗位未来没有发展前景是不是会比较片面，要去了解会这么考虑的原因，可能是觉得手头的工作是简单重复的，没有意义，那就要通过自己的努力更优化的完成工作。可能是觉得岗位的晋升机制单一，比较难，那就要看到现在的晋升渠道已经多元化了。
故本题的答题思路可以是先给出态度，首先端正心态，找到自身问题，接着对工作不开心的原因，从心态不好-业务不熟练给出对策，然后对不看好岗位前景进行解决，最后做好未来展望。
思维导图
参考答案碰到题干中的问题，我会认真思考目前的情况，积极解决。第一，调整心态，找到问题。作为新人，出现工作不开心的情况会影响自身情绪和单位工作进度，因此要及时调整心态，振奋精神。对于自己的工作认真梳理，找到自身的问题，全面了解自己。
第二，正视困难，解决问题。如果是对于新工作环境不适应导致的不开心。对于刚工作的我来说，没有做好学生和工作人员的身份转换，不太适应现在的工作节奏，我要从实际出发迅速进入工作状态。向家人、同事和朋友沟通和诉说，听从他们的建议，吸取经验，通过多阅读，沉淀内心，让自己顺利度过这段适应期。
如果是因为不熟练工作没完成好导致工作不开心。因为刚工作可能业务水平还不够，和基层群众交流方法不当，对工作任务不能尽快独立完成。因此在以后的工作中我要脚踏实地，通过自学或者向单位的同事和前辈学习来尽快熟悉工作流程，提升专业技能水平，提高工作能力，尤其可以多总结和群众沟通的方式，比如在群众办理业务的空闲之余，了解下整体的满意度和需要我们改进的地方，提高沟通能力。
第三，正确看待岗位。对于不认可岗位的前景，一是因为刚到单位，还没有真正接触到本职岗位，认为总是在做一些琐碎重复的小事。那我应该从岗位出发，全面系统地了解单位的工作理念和工作的方式方法，运用自己所学看是否能将目前的工作进行优化同时与领导同事多交流，运用创新的思维做好工作。二是可能觉得岗位后续没有晋升空间，就要看到岗位后续的晋升机制是很多元化的，既可以内部选拔也可以遴选，关键还是在于要把当下的工作做好，提升自己各方面能力。
我相信，只要正视问题，积极应对，我会摆脱这种不开心的心态，积极乐观的看到岗位的前景，不断提高工作能力，完成本职工作。
第4题解析与参考答案：
审题重点本题属于组织计划类题目，是关于改革开放40周年的宣讲活动，属于非常热的话题，需要考生在备考过程中实时的关注一些最新最近的热点话题，具体答题上，可以先调查了解以掌握关于改革开放40周年取得的成就，然后安排人员可以进行前期的宣传，接着重点去讲述活动的具体组织形式，最后为了让活动起到更大的效果，可以有一个后期的总结和长效机制。
审题点1：“改革开放40周年”
1978年—2018年，是改革开放走过的40年心路历程，改革开放的成就可以概括为四个方面，即国民经济持续高速发展，民生大幅度改善，工业发展速度加快，实现了中国特色社会主义基本制度的创新。40年的改革开放实践充分证明，改革开放是一条正确之路、强国之路、富民之路，是决定当代中国命运的关键抉择。
审题点2：“组织宣讲活动”
既然是宣讲题目，注意宣讲形式多样，通过宣讲真正达到本题的主题。
综上，本题的答题思路可以是：前期调查了解-宣讲过程-总结。
思维导图
参考答案改革开放书写着当代中国发展进步的故事，让我组织宣讲，我会如下来做。
首先，进行前期调研工作，一方面做好了解，通过观看“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”或者《我们一起走过——致敬改革开放40周年》等节目，全方位了解改革开放40周年取得的成就的相关资料。另一方面，实地走访所在地的档案馆或是宣传部，了解本地在改革开放40周年的历程当中所做的努力和取得的成就，为后期的宣讲针对性做好准备工作，并及时记录、复印相关的要点。
其次，全面开展宣讲活动。
第一，营造氛围，在城区人口聚集区，利用广场LED显示屏，地铁公交等载体播放宣传片，通过视频播放动画短片的方式，分不同的章节介绍改革开放40周年社会、经济、文化、城市基础设施等领域的全方位变化与发展，凸显对比，让群众充分感受改革开放所带来的红利，倍加珍惜现在的美好生活，同时，可以开展全城花车巡展，以不同的关键词制作各有特色的花车，用特色美景吸引人们对改革开放40周年的关注。
第二，形式多样，在基层，组建由艺术表演员、教授等多人组成的宣讲团深入乡镇农村，街道社区，在理论宣讲的同时加入文艺宣讲的方式，宣讲团利用农民喜闻乐见的说书或者小品，简单明快、通俗易懂，讲述改革开放农村基层的变化，从安徽凤阳小岗村的星星之火到全国的燎原之势。也可以通过讲述《改革开放40周年—我身边的变化》等互动活动，让老百姓讲述改革开放40周年来身边的一系列变化，让大家更有参与感和获得感。在校园，可以组织学生宣讲团，请各大高校选拔上报学校的演讲达人，通过青年人的眼睛讲述自己身上的改革故事，让孩子们通过同龄人的讲述了解这段历史，更加奋进，做好社会主义的接班人。
整个宣讲活动要充分利用新旧媒体进行跟踪播报。例如拍摄专题电视节目，开设微博相关话题，政府网站及时更新最新宣传片，上传宣传活动的照片视频资料等，通过网络扩大宣传影响力。
第1题解析与参考答案：
审题重??此题为态度观点和自我认知结合的题型，青年强则国强是习近平总书记在十九大报告中对青年人的寄语，可以先对此观点进行解释，再通过历史和现代青年的例子来论证观点的合理性，最后结合自身论述如何成为有为青年。
审题点1：“青年强则国强”
青年强中的强主要体现在本领强和有担当，国强则是国家富强，实现中华民族的伟大复兴和
中国梦。这句话是合理的因为在历史中确实是有很多有志青年的努力和拼搏才有了现在的中国，可以从历史的青年中举例子，如今我们身边的青年就更是如此，通过当代青年再来进行举例论证。审题点2：“结合自身谈谈”
这就要求考生在答题时要根据自己的实际情况展开，既然是公考或者事业单位的面试题，说明考生可能是应届毕业生或求职者，根据自己青年的身份既要做到志存高远，更要脚踏实地，有担当的落实到工作中如何让国家更强。
故本题的答题思路可以是先给出观点青年本领强、有担当则国家富强、民族复兴。接着从历史青年和当代青年的优秀事例来举例论证上述观点，最后结合自身从树立远大理想-练就踏实本领-培养担当精神三个角度论述成为当代有为青年，为国家发展助力。
思维导图
参考答案青年强则国强是习近平总书记在党的十九大报告中对当代青年提出的殷切希望，从这可以看出青年是一个国家和民族的中坚力量，青年有本领、有担当，就能够为国家的长盛不衰保驾护航，能够为中华民族的伟大复兴添砖加瓦，能够为中华民族伟大复兴的中国梦锦上添花。
第一，青年一代总是站在历史潮流的最前列成为最值得托付的中坚力量。无论是在1919年的中国，国内政治黑暗，国际上巴黎和会谈判失败，青年学生奋起救国，勇作先锋发动了那场影响深远的“五四”爱国运动，还是1921年中国民主革命在民族资产阶级的领导下不断受挫，平均年龄为27岁的13名全国代表在上海召开了中国共产党第一次代表大会，正式成立中国共产党，如旭日破云照亮了中国革命之路。
第二，青年一代总能立足自身的岗位和职责积极承担起他们的责任。从奥运赛场上类似于武大靖这样为国争光的青年小将冠军。再到田间地头类似于2018年感动中国人物为紧急救出一名约两岁的孩子而献出自己27岁生命的杨科璋青年干部，还有从工地工厂上的青年工匠，再到驻守边关保家卫国的青年战士。正是当代这些敢拼搏、愿奉献的青年人我们国家才越来越强。
因此，我作为一名新时代的青年人，要从以下几个方面争做新时代的有为青年：
第一，树立远大的理想和科学的目标。我会积极参加单位组织的“两学一做”“三严三实”以及党的群众路线教育实践活动，始终坚持为人民群众服务的理想信念，并在工作中对自己的理想和目标进行实践，密切联系群众，解决群众的实际困难。
第二，练就踏实的本领和过硬的能力。充分利用闲暇时间学习理论知识、结合自身专业及工作内容多思考、勤总结，特别是可以将“互联网+”与平时的工作实践相结合，不断提升个人能力，脚踏实地的将工作干好。
第三，培养担当的精神和敢干的魄力。在工作和生活中遇到问题不畏难、不退缩、不推诿，积极和同事们做好配合，及时发现问题，解决问题。实实在在做人，严守道德底线，担当起传承和发扬精神作风的历史使命。
我相信，只要广大青年能像习近平总书记期许的那样，志存高远，脚踏实地，一定能用青春书写无愧于时代、无愧于历史的华彩篇章。
第2题解析与参考答案：
审题重点此题为应急应变特殊场景中的群众类，身份是负责处理此事的人，有一定的权限，但不属于自己领域的还是要请示领导。需要我们根据题干中设置的两个矛盾点：单位办事机器出现故障，老百姓在大厅闹情绪，秉承着轻重缓急的处理态度来依次解决。
具体如何解决，我们需要结合题干来进一步分析：
审题点1：“单位的办事机器出现故障”
单位的办???机器出现故障，会导致群众办不了业务，自身的工作无法开展。之所以出现故障
可能办事机器的零件或者网络出现了问题可以短时间内解决好、也可能是机器本身的质量问题需要更换或者暂时无法更换。因此需要根据不同的情况来进行合理假设再一一解决。审题点2：“老百姓在大厅闹情绪”
闹情绪是正在发生的事情，说明现场比较混乱，如果处理不好可能会导致群众性的事件，非常紧急。为避免发生不好的影响，需要尽快到现场安抚老百姓的情绪。
故本题的答题思路可以是先解决老百姓在大厅闹情绪，维护好现场秩序，然后解决办事机器出现故障，尽快让群众能正常办理业务。最后为了防止类似事情再发生，给出惩前毖后的建议。
思维导图
参考答案面对题目中出现的这种状况，我会通过以下的方式进行处理：
第一，做好解释安抚工作。我会赶往现场安抚办事群众的情绪，现场喊话告知群众先别着急，我们会立刻排查故障，不耽误正常办事。在维修机器期间，大家可以先将申请的材料和所办事项交给我们工作人员进行查看和审核，按照政策规定确保资料的完整无误。
第二，做好故障的排除和处理工作。针对办事机器故障的问题，我会立即联系办事大厅的技术服务人员，前来解决机器故障。经过检查排查，如果机器故障只是简单的软件崩溃或网络不好，我会重新启动机器，按照技术人员的指示做好机器的调试工作，恢复后立刻安排工作人员在旁边迅速完成好群众所要办理的事项。如果是办事机器质量出现一些问题，比如机器显示屏花屏或者小部件老旧等问题，需要一些时间，我会请技术人员迅速上报办公大厅领导，迅速购买更换坏掉的小部件，使得办事机器能够正常使用。维修的同时，告知群众需要等待的时间，愿意等待的群众安排到休息区，给他们倒一杯水，请他们不要着急。不愿意等待的群众可以领取一张绿色通道卡片，下次有时间过来，可以凭卡优先办理。如果办事机器故障确实比较严重，且大厅暂时也不具备更换的条件，那么我会说明有关情况，告知大家有序在取号机取号并在人工窗口办理，我们会多开通3个人工办理业务的窗口，另外可以通过扫码下载前期开发的大厅app，在手机app上办理相关业务，安排工作人员在旁边指导，同时在大厅的LED显示屏上告知后面来办事的群众。
第三，我也会建议领导在今后的工作中加强办事大厅的技术服务力量，制定好应急预案，定期开展设备排查。今后可以积极利用网上或者手机app办事大厅来优化办理，提高工作效率，把群众的小事作为我们工作的大事。
第3题解析与参考答案：
审题重点此题为自我认知类的题目。刚刚考上岗位作为新人会有很多不熟悉的地方。需要我们看到题干中设置的两个问题：你在刚考上岗位工作不开心，岗位未来没有发展前景，通过分析发现岗位未来没有发展前景也是工作不开心的原因之一，因此这道题着眼于根据新人的身份多个方面找到工作不开心的原因并给出应对方式。
具体如何找原因和解决，我们需要结合题干来进一步分析：
审题点1：“你在刚考上的岗位工作不开心”
新参加工作，由于对环境的不熟悉、工作的不了解等，可能是由于心态不好导致工作不开心，也有可能是工作业务不熟练导致工作不开心，这些都要去克服解决，开心去工作也会让我们做事情事半功倍。
审题点2：“岗位未来没有发展前景”
作为新员工，岗位未来没有发展前景肯定会不开心，但也要反思刚一进单位就觉得岗位未来没有发展前景是不是会比较片面，要去了解会这么考虑的原因，可能是觉得手头的工作是简单重复的，没有意义，那就要通过自己的努力更优化的完成工作。可能是觉得岗位的晋升机制单一，比较难，那就要看到现在的晋升渠道已经多元化了。
故本题的答题思路可以是先给出态度，首先端正心态，找到自身问题，接着对工作不开心的
原因，从心态不好-业务不熟练给出对策，然后对不看好岗位前景进行解决，最后做好未来展望。思维导图
参考答案碰到题干中的问题，我会认真思考目前的情况，积极解决。
第一，调整心态，找到问题。作为新人，出现工作不开心的情况会影响自身情绪和单位工作进度，因此要及时调整心态，振奋精神。对于自己的工作认真梳理，找到自身的问题，全面了解自己。
第二，正视困难，解决问题。如果是对于新工作环境不适应导致的不开心。对于刚工作的我来说，没有做好学生和工作人员的身份转换，不太适应现在的工作节奏，我要从实际出发迅速进入工作状态。向家人、同事和朋友沟通和诉说，听从他们的建议，吸取经验，通过多阅读，沉淀内心，让自己顺利度过这段适应期。
如果是因为不熟练工作没完成好导致工作不开心。因为刚工作可能业务水平还不够，和基层群众交流方法不当，对工作任务不能尽快独立完成。因此在以后的工作中我要脚踏实地，通过自学或者向单位的同事和前辈学习来尽快熟悉工作流程，提升专业技能水平，提高工作能力，尤其可以多总结和群众沟通的方式，比如在群众办理业务的空闲之余，了解下整体的满意度和需要我们改进的地方，提高沟通能力。
第三，正确看待岗位。对于不认可岗位的前景，一是因为刚到单位，还没有真正接触到本职岗位，认为总是在做一些琐碎重复的小事。那我应该从岗位出发，全面系统地了解单位的工作理念和工作的方式方法，运用自己所学看是否能将目前的工作进行优化同时与领导同事多交流，运用创新的思维做好工作。二是可能觉得岗位后续没有晋升空间，就要看到岗位后续的晋升机制是很多元化的，既可以内部选拔也可以遴选，关键还是在于要把当下的工作做好，提升自己各方面能力。
我相信，只要正视问题，积极应对，我会摆脱这种不开心的心态，积极乐观的看到岗位的前景，不断提高工作能力，完成本职工作。
第4题解析与参考答案：
审题重点本题属于组织计划类题目，是关于改革开放40周年的宣讲活动，属于非常热的话题，需要考生在备考过程中实时的关注一些最新最近的热点话题，具体答题上，可以先调查了解以掌握关于改革开放40周年取得的成就，然后安排人员可以进行前期的宣传，接着重点去讲述活动的具体组织形式，最后为了让活动起到更大的效果，可以有一个后期的总结和长效机制。
审题点1：“改革开放40周年”
1978年—2018年，是改革开放走过的40年心路历程，改革开放的成就可以概括为四个方面，即国民经济持续高速发展，民生大幅度改善，工业发展速度加快，实现了中国特色社会主义基本制度的创新。40年的改革开放实践充分证明，改革开放是一条正确之路、强国之路、富民之路，是决定当代中国命运的关键抉择。
审题点2：“组织宣讲活动”
既然是宣讲题目，注意宣讲形式多样，通过宣讲真正达到本题的主题。
综上，本题的答题思路可以是：前期调查了解-宣讲过程-总结。
思维导图
参考答案改革开放书写着当代中国发展进步的故事，让我组织宣讲，我会如下来做。
首先，进行前期调研工作，一方面做好了解，通过观看“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”或者《我们一起走过——致敬改革开放40周年》等节目，全方位了解改革开放40周年取得的成就的相关资料。另一方面，实地走访所在地的档案馆或是宣传部，了解本地在改革开放40周年的历程当中所做的努力和取得的成就，为后期的宣讲针对性做好
准备工作，并及时记录、复印相关的要点。其次，全面开展宣讲活动。
第一，营造氛围，在城区人口聚集区，利用广场LED显示屏，地铁公交等载体播放宣传片，通过视频播放动画短片的方式，分不同的章节介绍改革开放40周年社会、经济、文化、城市基础设施等领域的全方位变化与发展，凸显对比，让群众充分感受改革开放所带来的红利，倍加珍惜现在的美好生活，同时，可以开展全城花车巡展，以不同的关键词制作各有特色的花车，用特色美景吸引人们对改革开放40周年的关注。
第二，形式多样，在基层，组建由艺术表演员、教授等多人组成的宣讲团深入乡镇农村，街道社区，在理论宣讲的同时加入文艺宣讲的方式，宣讲团利用农民喜闻乐见的说书或者小品，简单明快、通俗易懂，讲述改革开放农村基层的变化，从安徽凤阳小岗村的星星之火到全国的燎原之势。也可以通过讲述《改革开放40周年—我身边的变化》等互动活动，让老百姓讲述改革开放40周年来身边的一系列变化，让大家更有参与感和获得感。在校园，可以组织学生宣讲团，请各大高校选拔上报学校的演讲达人，通过青年人的眼睛讲述自己身上的改革故事，让孩子们通过同龄人的讲述了解这段历史，更加奋进，做好社会主义的接班人。
整个宣讲活动要充分利用新旧媒体进行跟踪播报。例如拍摄专题电视节目，开设微博相关话题，政府网站及时更新最新宣传片，上传宣传活动的照片视频资料等，通过网络扩大宣传影响力。
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