2018年7月21日下午陕西咸阳市事业单位面试真题及参考答案 第一题：
为整治交通乱象，地方政府设立了语音提醒、水雾喷射等设施，对此你怎么看?
审题重点
本题是一道比较常规的综合分析社会现象题目，是对于政府管理行为的思考与探讨。建议考生答题时运用“目的行为分析法”，本题中政府的目的是“为整治交通乱象”，我们要对“地方政府设立了语音提醒、水雾喷射等设施”这个行为进行合理分析，辩证看待，既要阐述出其合理性，又要对其行为的片面性进行讨论，并给出合理的解决方案。
审题点1：“整治交通乱象”
此句点明了本题的目的——整治交通乱象。这也就告诉我们，地方政府的出发点和落脚点是好的，是为了整治在日常交通过程中的一些不文明和危险的行为，有利于切实保障广大人民群众生命财产安全，确保道路交通安全、畅通、文明、和谐，有力推进城市的不断发展。因此，我们应当予以肯定和支持。
审题点2：“地方政府设立了语音提醒、水雾喷射等设施”
这句话指出了地方政府为了整治交通乱象所施行的具体做法——设立了语音提醒、水雾喷射等设施。这一方面体现出了政府的创新思维和创新意识，能够灵活结合多种执法方式来实现有针对性的创新执法;另一方面，随之相伴而生的也会有对市民是否尊重，是否会有“城门失火，殃及池鱼”的现象产生等疑虑。这就需要我们引申出如何实现人性化、科学化执法的对策解决，例如宣传引导，执法方式评估等等。
因此，本题的思路便可跃然纸上，即：提出观点-现实意义-担忧隐患-完善解决。
参考答案
法律面前没有特殊公民，道路交通亦无“法外之地”，地方政府这样重拳出击，整治交通乱象有其重大现实意义。
其一，有利于城市文明程度的不断提高。整治道路交通违法行为长期坚持下去，交通违法现象一定会越来越少，市民的法治意识会越来越强，大都市的城市文明程度会越来越高;其二，有利于群众生命财产安全的
保护。整治措施的提出有利于预防和减少道路交通事故，提高广大交通参与者的安全意识和文明素质，增强文明交通、自觉守法的社会约束力。其三，体现了政府的创新管理。地方政府主动作为，把科技融入执法过程，一定程度上提高了工作效率。 不可否认的是，政府的“语音提醒”方式，只是根据常规的问题预先设置好对应的语音提醒，但无法针对突发的、非常规的违法行为，其针对性不强;而“水雾喷射”方式，更是涉嫌侵犯民众，体现对民众的不尊重。
因此，我们应当着眼长远，多措并举保障群众的交通安全。
第一，宣传文明出行理念。一方面，可以利用微博、微信公众号等线上平台，设置热门话题，引导市民讨论文明出行对于道路交通安全的重要意义;另一方面，交通管理部门应当积极向辖区内店铺、企业职工、居民及少年儿童等群体宣传文明交通指示，并动员大家签订“安全出行”承诺书，也可以组织开展“文明交通知识讲座”、“文明出行小故事”、“交通标示科???”等丰富多彩的宣传教育活动，让居民和少年儿童在寓教于乐中增强文明交通意识。
第二，完善法律法规细则。对于新生事物，如电动车、共享单车的管理，应该适时出台相关的法律法规，让执法者有法可依;另外，也要不断完善制度的相关细则，进一步细化执法流程，明确执法标准。
第三，创新交通管理方式。一方面，继续加大执法力度，强化路面管控、开展联勤巡逻，进一步做好交通事故分析研判、落实防范措施，在全市范围严厉打击酒驾、无证驾驶、飙车等交通违法行为，迅速形成对“交通乱象”的高压态势;另外一方面，引入科技手段，委托相关科技公司开发微信小程序“快拍”，在全社会开展“全民快拍有奖活动”，鼓励群众通过小程序“快拍”举报车辆违停违法行为。
我相信，通过遵法守规明礼、安全文明出行，每个人的家庭定能幸福美满，生命的意义才能源远流长。
第二题：
小李女朋友希望他离开现单位，去城里上班，领导让你劝说让小李留下来，作为同事，请问你会怎么劝说?
审题重点
本题属于比较常规的人际关系题目，找准题目给定矛盾点进行分析解决即可。题干的矛盾是“小李女朋友的希望”与“领导的意愿”不一致，你的身份是同事。在劝说的过程中，主要通过帮助小李对比分析单位和城市利弊，来达到让其留下来的目的。 审题点1：“小李女朋友让他去城里上班”
题目给出的矛盾点，实质上是关于是否更换工作的问题。在此矛盾点中，并不是小李自己的意愿表达，而是“女朋友”希望他去城里上班，那么在题目解答过程中，可以从女朋友的角度切入，理解其想法，但是单位目前的发展状况良好，更加适应小李的发展，城里的环境未知、需要重新起步、压力也会更大。通过劝说、分析利弊来转变小李的思想，进而让小李做好女朋友的思想工作即可。
审题点2：“领导让你劝说”“作为同事”
领导派“你”劝说说明了领导对小李的重视，可以作为利弊分析中的领导器重来使劝说产生更好的效果。“作为同事”，这是作答的身份，那么在答题时既要秉持在情感上的理解，也要帮助小李进行理性分析，给出合理建议。
本题解题思路为：表示理解——对比分析——提出建议。
参考答案
单位的人才流动关系到能否稳定全面发展，如果领导让我来对小李劝说，我会从以下几个方面来进行。
首先，对小李的情况表示理解。每一个年轻人都想要更好的物质生活条件，尤其作为单位青年技术骨干的小李，寻求更好的发展方向无可厚非。同时，一段感情的经营需要男女双方的相互理解和支持，小李考虑女朋友的建议诉求也在情理之中。
其次，理性全面分析其中利弊。首先肯定城里的物质条件、生活条件更好。对比县区来讲，城市有更多的医疗、教育等资源，基础设施建设更加完善，交通更便捷，生活更方便。其次，全面分析去留利弊。从岗位专业程度来说，现在的岗位与他所学专业相契合，能最大限度开发工作潜能;去城里之后，工作岗位性质和工作内容不确定，可能无法找到更满意的工作。从工作环境上来讲，小李在单位工作有两年了，更熟悉岗位工作流程，与同事之间配合默契，完成工作高效且优质;到新单位需要花费更多精力重新适应环境，时间成本较高。从晋升发展的角度来分析，单位领导对小李高度认可，小李作为青年业务骨干，在竞争压力不大的县
区单位，晋升的空间和机会更多，甚至有机会在单位直接升职到城里的岗位;而城里人才聚集，晋升的渠道和机会相对来说都比较少，职业前景并不明朗。 最后，我会建议小李和女朋友做好坦诚的沟通，给女朋友全面分析去留的利弊，取得女朋友的支持和理解;另外，现在交通方便，两地距离也不太远，完全可以自己辛苦些，通勤上下班，多些时间陪伴女朋友，筑牢两人感情;当然，如果有合适的机会，在适合女朋友发展的前提下，也可以考虑调动女朋友的工作。总之，在未来两个人要多方考量、理性分析、共同决定。
第三题：
领导让你做一项工作，你觉得不妥向领导说明了，但是领导坚持，你怎么办?
审题重点
本题是一个人际关系题，主要矛盾就是“领导让你做工作，你觉得不妥，并且领导很坚持”，但是由于题干所说的“不妥”缺少具体的细节，审题时要进行合理假设。作答本题要本着工作为重的原则，需要在解决好与领导之间的意见不同后，把工作完成好。所以这道题目可以采取：表明态度——冷静思考——合理假设——完成工作这样的思路，具体分析如下：
审题点1：“领导让你做一项工作”
既然是领导安排的工作作为工作人员，理应克服困难认真地完成领导交办的任务，按照基本的工作原则将工作做好。。
审题点2：“你觉得不妥向领导说明了，但是领导坚持”
这里说“你觉得不妥”，但是并没有给出是哪里不妥，考生可以在这里展开思路。这个“不妥”可能是说领导交给我做这个工作这件事情本身不妥，工作专业性很强而我的专业和这个工作并不对口;还有可能会这项工作的内容上你存在一些疑惑等，再根据不同的假设来一一解决即可。
参考答案
作为一名工作人员，按照领导的意图、遵循基本的工作原则，认真完成领导交办的任务是我应尽之责。领导的工作经验更加丰富，身处岗位不同，也会比普通工作人员更有广阔的视角，所以服从领导的命令是应该的。但是出现了题干中说的，我对于交给我做这项工作认为有“不妥”之处，就需要具体情况具体分析，从而来进行解决。
首先，我会冷静思考，不会和领导争执。一方面，自己再认真思考一下认为不妥的问题，到底问题出在哪里，有没有相关资料案例可以证明;另一方面，我也会咨询一下有经验的同事，对于此项工作的建议。 其次，根据不同情况解决问题。
如果领导交给我的这项工作和我的专业并不对口。由于我是计算机专业不擅长写文章，领导安排我写一份简报，领导坚持是希望我能够利用这次机会加以练习。我会接受领导的安排，参考之前的简报，学习撰写方法，仔细校对字句，请有经验的老同事审阅把关，保质保量完成工作。
如果是这项工作本身存在一定的问题，我是根据我的专业知识发现了其中的问题，领导坚持只是因为没有理解我所表达的问题。我会调整沟通的方式方法。如果领导没时间听我再次汇报，我会利用书面的方式，将问题以文字、表格的方式上报给领导进行说明;如果有时间面谈，我会利用柱状图、饼状图结合现场说明的方式，直观的把我发现问题的理由和整改的措施汇报给领导，让领导明白为何不妥。
最后，我会和领导达成一致，在保证工作质量的基础上高效的完成此次任务，并且在今后的工作过程中，不断学习岗位知识、丰富实践经验、注重人际沟通，早日适应岗位，成为业务能手。 
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