2018年7月28日广西崇左事业单位面试题和参考答案
一、山东省出台一项政策，提高乡镇工作人员的福利待遇，保证比县直属单位工作人员的工资高，对此现象你怎么看?
参考要点：
1. 积极方面：
(1)有利于提高乡镇基层工作人员的工作积极性。
(2)有利于选派县级以上机关年轻干部到乡镇任职、挂职，吸引更多的优秀人才报考乡镇、奉献乡镇、建设乡镇。
2. 完善方面：对于这项提高乡镇工作人员收入的政策需要出台具体的细则，确保落到实处、取得实效，比如建立基层干部差别化激励机制，研究制定符合基层实际、与工作绩效挂钩的正向激励办法，对在条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员给予适当倾斜等。
二、单位机构部门多，人员也多，影响简政放权政策，单位要进行裁员，领导让你制定一个方案，你如何制定?
参考要点：
1. 前期调查
(1)全面梳理单位机构部门主要职责及人员构成;
(2)理清部门与部门职责边界及对应权力事项;
2. 制定方案
(1)对存在的交叉重叠的职责要进行详细分析并理清，对多余出的人员进行统计。
(2)对照行政权力清单，梳理出在部门职责分工中本部门对应得权力事项。
(3)根据“一事一流程”的原则，对行政权力事项逐一制定流程图，对需要裁剪的人员、岗位、部门做好统计和说明。
3. 写好方案汇报领导。
三、单位信息网络平台信息陈旧，功能用不了，领导让你整改，你怎么办?
参考要点：
1. 通过匿名网络问卷等各种形式对目前单位网络平台存在问题进行调查。
2. 对调查信息进行整理和汇总，并将平台改进建议一并呈现领导审阅，请求领导意见。
3. 结合领导意见改进后，与单位后勤网络部门技术人员和宣传部门工作人员协商。宣传部门工作人员对平台进行定期更新，将百姓想了解的且能公布的内容定期发布。技术部门人员负责后台跟踪维护。将其负责工作与绩效挂钩。
4. 汇报领导整改情况与改进后平台使用情况。
四、单位新进一位同事，学历高、能力强，但不参加单位组织的集体活动，领导派你去做他的思想工作，你怎么做?
参考要点：
1.欣然接受领导的工作安排。
2.选取合适时间合适地点及时跟新同事沟通，了解不参加单位组织的集体活动的原因。
3.对其表示理解，调动其积极性，多参与单位集体活动，方便工作更好开展。
4.汇报领导。多组织活动增强同事感情，特别要多关注单位新人和遇到困难的同事。 
范文素材
