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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年9月1日贵州省铜仁市万山区事业单位面试真题及参考答案(完整word版)
2023-10-15 12:45:55 【
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真题预览:
201891日贵州省铜仁市万山区事业单位面试真题及参考答案
  第一题:
  农民种植树木,需要培土加固,结合自身实际情况,谈谈你的想法?
  审题重点
  本题属于综合分析题型中态度观点题目,考察考生综合分析能力与求职动机与拟任职位的匹配度。题干从农民种树需培土加固出发,从中提取重点,培土加固所体现的是基础和巩固的重要性,工作做事如同种树,需要不断完善基础和不断巩固才能做得更好。具体分析如下:
  审题点1:“农民种植树木,需要培土加固”
  “农民种植树木,需要培土加固”是一句非常有深意的话,本句话没有直接给出本质思想,需要考生深挖其中背后的含义。比如,培土可以表示为树木加固基础,培土可以为树木增加营养,培土还可以帮助树木抗击风雨等等。可以全面列举后,就其中几点展开说明,也可以分点全面阐述。
  审题点2:“结合自身实际情况”
  结合自身实际情况的问法,明显带有自我认知的意味。考生可以从自身经历中选取事例印证解读从“农民种植树木,需要培土加固”方面看到的道理,最好能够结合自身报考的岗位职能和特点,谈做法,践行“农民种植树木,需要培土加固”中的道理。
  审题点3:“谈谈你的想法”
  本题问法比较复杂,结合了态度观点题和自我认知题,对考生的考察比较全面,考生在答题时不可遗漏,既要从题干本身谈含义,又要结合自身谈想法,做好两者的结合。答题形式方面可以从多观点阐述,也可以从一个角度深谈。
  参考答案
  农民种植树木时,需要培土加固是农业种植的常识,引申到我们自身,同样蕴含着深刻含义,尤其对于即将走入事业单位的我来说,启发很大。
  第一,只有基础牢固,才能有所发展。树千尺而根万丈,培土加固是为了使树木根基牢固,基础足够牢固,树木才能高耸繁茂。这也是告诫我们“千里之行始于足下,万丈高台起于垒土。”嫦娥四号登路月球背
面,港澳大桥的通车等待,浩大的工程的建成,是从一点一滴的基础开始做起,只有从小处做起,从平凡处做起,夯实基础才能不断前行,实现远大的理想,成就伟大的事业。
  第二,不断汲取营养,才能成功成材。土壤是树木营养的源泉,培土是确保树木的生长过程中能够不断吸收养分,动力不竭。聪明出于勤奋,天才在于积累,只有不断实践才能出真知,这也是社会主义唯物史观的要求,任何人的成功成材都需要立足实践,不断努力、不断学习、不断提升的,只有及时补充新知识、技能才能更好的适应时代发展,做出新的成绩。
  第三,必须迎难而上,力求突破创新。树木在生长过程中一定会经历风吹雨打,农民为树木培土加固就是希望树木能够扎稳根基,为树木保驾护航。我们在学习工作中也会遇到这样或者那样的问题、瓶颈,我们只有锲而不舍,不断研究探索,才能更好的解决问题,克服困难。
  所以,在以后工作过程中,我要做到如下几点:
  第一,坚定理想信念,为人民群众服好务。心中有信仰,脚下有力量。在以后的工作中,我要坚持群众观点、走好群众路线,实现好、维护好、发展好人民群众的利益,真正做到想群众群众所想,急群众群众所急,解群众群众所困,干群众群众所盼,把工作做好做实。
  第二,不断学习知识,提升综合素养。通过专业学习、技能学习,不断提升自身修养、能力、认知,一步放开眼界、放开思维,培养大局观、全局意识,秉持“人无我有,人有我优”的工作理念,细致认真的对待每一项工作、每一个环节,确保工作顺利推进。
  第三,大胆探索勇于突破,扎实开展各项工作。在工作中要善于计划,勤于总结,凝练新方法,积累新经验,积极向群众请教,听取群众意见,努力创新工作的方式方法,提高工作效率。尤其是遇到一些困难或问题时,要开拓思维、深入研究、大胆尝试、勇于创新。
 第二题:
  小李平时开会时很有想法和点子,但是本职工作不认真,同事不满意,并且拖延到了工作,你作为项目负责人,你该怎么办?
  审题重点
  本题属于人际关系题目,题目中所涉及的矛盾共有三个方面,一是小李本职工作不认真,二是同事不满意,三是拖延了工作。矛盾稍微有些多,需要考生一一找出矛盾,按照轻重缓急的顺序一一解决。按照轻重缓急区分,拖延工作是重中之重。具体分析如下:
  审题点1:“小李平时开会是很有想法和点子”
  “很有想法和点子”,是小李的优点,说明小李的思维比较灵活,对一些工作勤于思考,敢于提出自己的意见建议。本题的定位是项目负责人,领导对于下属要全面的看待,洞悉优缺点,作为人际交往,为了与人更好的沟通,需要恩威并施,表扬对的,批评错的,对于优点不可省略。
  审题点2:“但是本职工作不认真,同事不满意,并且拖延到了工作”
  小李对本职工作不认真,是不负责任的行为,作为领导应该及时指出小李的这一缺点。另外,同事对此不满意,拖延了工作,一方面说明小李的行为影响了团队和谐,另一方面,小李的行为不利于工作开展。须及时妥善解决,这样才能保障工作不受影响,顺利推进。
  审题点3:“你作为项目负责人”
  作为项目负责人,首先要对项目负责,也就是对工作整体进展负责,需要及时处理,保证工作按时高效开展;另外,作为领导有必要维护集体团结,消除小李和大家的矛盾。
  所以这道题目的思路为:积极和小李沟通——通过假设解决问题——引以为戒,注意后期。
  参考答案
  面对问题,首先我会和小李沟通。肯定小李的想法,这是肯于思考、敢于创新的体现。同时向小李说明,近期表现存在工作不认真的情况,造成整体工作的拖延,并和小李仔细分析原因。
  如果因为小李工作态度不认真,没有充分认识到本职工作的重要性,我会与小李一起梳理整个工作,梳理的过程中,参考上级的政策、文件,帮助小李解读此次工作的重要意义、指导思想和目的,特别强调小李所在岗位的重要作用,希望他对本职工作有一个重新的认识,认真负责,尽快弥补之前工作的疏漏,更好得完成各项工作。
  如果因为小李对本职工作的各项要求不够熟悉,导致在做具体事务时出现错误,我会为小李提供一些自己总结的方法和经验,比如做好工作计划,及时总结工作经验等。以便小李借鉴,解决工作困扰;以后小李在本职工作上的困惑,也鼓励小李多向有经验的老同事进行请教,不断提升工作能力。
  如果因为小李在专业方面与工作不匹配,造成小李无法完成本职工作,我会结合小李的专业水平、工作经历以及小李的个人要求,在征求领导和同事们的意见后,重新为小李安排工作岗位,充分发挥小李的特长,使小李能够做出更多的工作成绩,获得大家的认可和肯定,同时确保整体工作不受影响。
  之后,我会在项目推进的过程中,时刻关注小李的工作情况。及时召开全体会议,对小李的进步和提升给与表扬,让大家及时看到小李的改变,融合小李和同事们的关系,确保工作环境积极和谐。
  在以后的工作中,我也要注意,一方面要全面的看待同事的优缺点,在工作安排中尽量扬长避短,使同事都能做出最大贡献。另一方面,要注意团结同事,关注同事情况,及时发现解决问题,营造和谐集体,保各项工作顺利推进。
  第三题:
  国家推行“斑马线礼让行人”制度,推行和整改都很不错,可是整改过后就又恢复原样,你有哪些对策?
  审题重点
  本题是综合分析题型中的社会现象类题目,核心问题在于礼让制度整改与整改结束的差别较大。本题特点在于让你直接提出对策,而非全面分析。我们可以根据要素分析法进行说明,下面我们进行细致分析。
  审题点1:“国家推行‘斑马线礼让行人’制度,推行和整改都很不错”
  “斑马线礼让行人”制度是一种创建文明社会,提高国民素养的重要举措,与我们的出行安全息息相关,在制度落实以及推广过程中,要下大力气,注重制度执行后期的效果,让制度深入人心,使斑马线礼让行人成为一种习惯和共识。
  审题点2:“可是整改过后就又恢复原样”
  整改是属于一种“突击”行为,是有时限性的治理工作。如果整治过后又恢复原样,说明之前的措施虽然立竿见影,但是并没有深入人心,养成习惯,长效性方面不足,甚至可能出现有些措施本身就是短效措施,并不适合长期进行。
  审题点3:“你有哪些对策”
  本题直接畅谈对策。对于一种国家制度的落实,采用要素分析法的方式,通过宣传,督促指导,执行惩处以及监督抵制等多个方面入手,详细展开说明。
  此题的思路为:加大宣传力度——加大指导力度——严格执行制度——加强监督举报力度。
  参考答案
  线但是面对整改过后就恢复原样的情况,我认为还需采取长效措施,久久为功。建议可以从以下几个方面予以加强:
  第一,加大宣传力度,避免“一阵风”式执法,切实让“斑马线礼让行人”制度深入人心。在广场、园、超市等城市人员密集的地方设立宣传点,安排交通执法及相关部门进行宣传,通过传单发放、横幅展示、现场讲解等方式广泛宣传“斑马线礼让行人”制度;通过电视台、交通电台等形式循环播放公益短片、制度内容,让广大司机朋友深入认识到“斑马线礼让行人”制度的执行要求、处罚规则等;邀请交通部门的工作人员深入社区、学校、乡村,细化讲解“斑马线礼让行人”制度的重要意义,让制度能够被广泛接受知悉。
  第二,加大指导力度,真正让司机了解礼让行人重要性,使“斑马线礼让行人”制度更好地落实。设置警示标识,提醒车辆在斑马线需慢性,避让行人。通过招募协管志愿者的形式,在交通路口、斑马线两端进行交通指挥,指导行人、车辆按照“斑马线礼让行人”制度要求行驶,规范司机的驾驶行为。通过交通显示屏、交通台通报的形式,对执行“斑马线礼让行人”制度较好的车辆进行表扬宣传,对于违反制度的司机车辆进行批评,形成司机全新的驾驶习惯。
  第三,严格执行落实,保证制度长效化推行,对违反规定的行为进行严肃惩处。加强对斑马线处的交通线对违反规定的行为按照制度要求进行严处,形成广泛震慑。同时,加大对司机的教育培训,“斑马线礼让行人”制度纳入驾驶员扣分制度,并进行网课学习,促使司机规范行驶。
  第四,加强监督举报,号召全民参与,监督车辆按照规定礼让行人。交管部门设立网络举报平台、设立举报电话,开展不文明行为“随手拍”活动,号召大家参与监督“斑马线礼让行人”制度的落实,让不良驾驶行为无处藏身,最大限度保障行人人身安全。
  相信“斑马线礼让行人”制度通过广泛宣传、积极指导、严格实行、加强监督,在强力推进下,一定会取得更好的效果
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真题预览结束
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