2018年8月4日上午湖北十堰市竹溪县事业单位面试真题和参考答案第一题：
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”谈谈你的理解?
审题重点
本题属于常规的态度观点类题型。题干要求围绕这句古语谈谈自己的理解和看法，题干简短，重点突出，答题思路也较好把握。在整体答题框架上，可借鉴综合分析类题型常规思路：是什么-为什么-怎么做进行展开。
本道题的答题思路可为：用通俗易懂的语言阐释古语含义，给出个人观点——多元化论证方式，论证自身观点——针对在实际生活中传承道德训诫，提出具体对策。
参考答案
题中这句话的意思是说：不要因为坏事无关紧要就去做，更不要因为善事微不足道就不去做。虽然是一句我们熟悉的古语，但对当下社会发展来说仍然具有很多积极意义。
第一，只要是“恶”，即使是小恶也不能做，否则将会带来不可预知的严重后果。中国福利彩票中心14名局处级官员落马，在忏悔录中说道，正是没有经受住蝇头小利诱惑，才逐渐走向腐化深渊，最终酿成大错;重庆公交坠江事件中，女乘客无视道德，动手殴打司机，司机双手??离方向盘，导致坠江，全车人再也没有到站下车的机会;杜嘉班纳辱华事件频登热搜，设计师面对网友质疑出口成“脏”，原本仅是沟通及修改的问题，直接导致活动取消、商品下架，甚至遭受全世界时尚人士批评。
第二，只要是“善”，即使小善也暖人心，有利于整个社会和谐氛围的营造。在青岛公交监控中的暖心事件，一位女孩公交车内主动蹲地为腿脚不便的老人系好鞋带，转身匆匆下车离开，小小善举感动老人的同时也被誉为“最美弯腰女孩”;湖南卫视《天天向上》节目有一个“天天向善”的公益环节，每期讲述一个平凡人物的温暖故事。虽然节目只有五六分钟，但每个故事都真实有力，获得人民日报的点赞。
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”是中华民族流传千古的道德训诫，我们应该不遗余力地传承优秀文化，弘扬民族精神。
第一，加强精神文明建设。各级政府、企事业单位、学校等，可以通过组织观看警示教育纪录片《不忘初心警钟长鸣》、组织《永远在路上》文艺汇演以及邀请违法违纪人员“现身说法”等方式，全面讽刺鞭挞贪腐行为，弘扬社会正气，以点带面促进社会精神文明体系的进一步建设。 第二，引入现代科技力量。通过互联网和手机等通信方式，设计不同互动软件，倡导指尖公益。例如：支付宝蚂蚁森林、腾讯微信运动、发起网络众筹等，真正提高群众参与度，唤醒当代公民社会责任感。
第三，搭建奖惩制度保障。一方面，不断细化《公务员法》、《公民道德实施纲要》等文件，对违规违纪行为予以重罚;另一方面，出台好人好事奖励机制，通过物质、精神奖励，传统媒体与新媒体共同宣传等方式，实现正面引导。
只要我们能传承“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”等中华优秀文化，一定能够营造风清气正的社会氛围，照亮未来精神文明之光。
第二题：
小李因为没参加会议受到单位领导严厉批评，小李委屈地说，会议名单上没有自己，作为小李的同事你怎么办?
审题重点
本题属于人际关系类题目。题目中的矛盾单一，就是领导批评同事小李，小李很委屈。要劝解同事，就要找到严厉批评的原因，可以从领导批评的目的入手，化解小李的委屈，然后帮助小李出谋划策，补救此事。
审题点1：“小李因为没参加会议受到单位领导严厉批评”
题目中明确了小李被批评的原因是没有参加会议，可以联想到领导批评应该是觉得不参会无法及时获得会议上相关的工作信息，不利于此后工作的开展。
审题点2：“小李委屈地说，会议名单上没有自己”
这是小李没有到会的直接原因，而且看起来似乎也是一个正当理由。但是领导要求参会的目的很明了，就是为了工作能够顺利进行。所以，对于领导批评解释没有什么用，有用的是如何做好补救，不因为没有参会耽误了后续工作。
综上所述，我们要思考的是如何化解小李没有参会可能会影响工作的问题，而不是去纠结谁对谁错。当然最好一开始先疏导小李的情绪，引导其换位思考，理解领导苦心，中间给出具体的建议，最后总结经验。
参考答案 小李被批评了之后很委屈，作为同事我会这样做：
首先，我会向小李表达，如果是我看到参会名单上没有自己，可能也像他一样不去参加会议，现在因为没有参会被领导批评，自己也会很委屈，这个不舒服的心情可以理解。
其次，和小李一起思考被批评的原因。领导的批评是站在全局的高度上，一个工作人员如果不参加业务会议就不知道下一步的工作安排。不管什么理由，没有参会就不利于开展工作。领导工作很忙，不可能也没有必要把与会名单都记在心里。领导发现小李没有参会，说明领导在工作上很关注小李;因为没参会就批评，说明领导工作纪律严明，对小李要求严格。从这个角度看，我们应该接受领导的批评。
然后，帮助小李，及时补救。和小李一起去查阅上次会议的材料，领导的讲话，特别是有关工作安排部署的部分重点学习;找到会议的音频、视频记录作为辅助，告诉小李重点关注和自己业务相关的部分;遇到不明白的地方及时请教当时参会的领导和同事，补上会议这一课。在小李学习完会议内容后，建议小李把自己的会议笔记呈送给领导审阅，并向领导汇报自己的学习情况。
最后，共同总结。关于单位召开的会议，及时查看参会名单，特别是和自己业务工作相关的会议，如果名单上没有自己的名字，及时向会务组提出疑问，确认参会资格。确定参会时，在会前做好参会准备，查阅相关资料;与会时仔细聆听会议发言，做好会议记录，认真学习会议内容;会后梳理相关工作安排部署，贯彻执行。对于领导的批评，虚心接受，有则改之无则加勉。
第三题：
十九大提出“诚实忠信、实事求是、公平正义、清正廉洁”，请谈谈你对这四个词的理解。
审题重点
本题属于综合分析态度观点类题。针对题干中十九大提出的四个词，在入题的时候可以表明自身对于这四个词的态度，并且在具体分析的时候可以发现诚实忠信是为人根本，实事求是是思想路线，公平正义是社会诉求，清正廉洁是政德底线，都是我们在生活和工作中必须做到的。那么在具体作答的时候，我们的具体答题思路可以为：简短入题表明观点——逐一分析，借助道理论证和举例论证阐释重要性——结合自身谈做法。
参考答案
党的十九大提出“诚实忠信、实事求是、公平正义、清正廉洁”，对于我们有着非常重要的启示意义。 首先，诚实忠信是立身之本。自古以来，中华民族就对诚实忠信推崇备至，《礼记.中庸》中有“诚者天之道也，诚之者人之道也”的言论，《论语》有言“人而无信，不知其可也”，这都在彰显古人对待人诚信的重视。而到了现代，从“蔬菜大王”王乐义、“还债局长”胡丙申到“信义兄弟”孙东林，都在身体力行的告诉我们只有诚实忠信，才能赢得他人的尊重和认可，才能更好的实现人生价值。
其次，实事求是是我党一以贯之的思想路线。在中华民族关乎民族生死存亡的历史关头，实事求是的思想发挥了极其重要的作用。1937年中国抗战局势异常艰难，“中国必亡论”“中国速胜论”此起彼伏，使得人心不稳。1938年5月，实事求是思想指导下的毛泽东从中国抗战实际出发，提出了“持久战”理论，并在该理论的指导下带领中国人民最终取得抗战胜利。这来之不易的胜利不断警示我们，只有实事求是才能够攻坚克难，拿下最后的胜局。
再次，公平正义是我国社会主义制度的本质要求。公平正义涉及最广大人民的根本利益，也是我们党立党为公、执政为民的必然要求。过去由于???术手段受限、监督体制不到位等，造成了类似聂树斌案、呼格吉勒图案等重大冤假错案，使得群众对法律产生严重的质疑，社会氛围急转直下。而随着我国法治建设的不断发展，公平正义要求的不断提高，类似冤假错案出现的概率已趋近于零，法律的公信力也在不断加强。司法的进步正是在告诉我们，只有坚守公平正义底线，才能够建设法治中国，保障群众合法权益。
最后，清正廉洁是共产党人的基本底线。作为人民的公仆必须做到不过度追求个人私利，不结党不偏私，不收取贿赂，不贪脏枉法洁身自好，否则就会像落马贪官一样，被钱权所迷惑，忘记自身职责堕入罪恶的深渊。这些触目惊心的案例无时无刻提醒着我们，党员干部只有清正廉洁才能不忘初心，牢记使命，真正践行群众路线，在岗位上发挥自身的光和热造福一方。 如果有幸踏进公务员队伍，我会在今后的工作和生活中做到诚实忠信，遇事待人实事求是，自觉维护社会的公平正义，时刻提醒自己注意廉洁自律，更好的为群众服务。
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