2018年9月27日陕西省榆林市榆阳区事业单位招聘考试面试真题及参考答案(综合岗) 1.当前,很多地方都建立了诚信“红黑名单”制度。对于红名单上的人员,则主要给诚信者给予一些奖励,对于黑名单上的人员,则会限制其出入境,对其进行高消费限制等。对此,请谈谈你的看法。 【参考答案】 “红黑名单”制度的建立能够提高守信收益和失信成本,让守信者“一路绿灯”,失信者处处受限,对于整个社会的诚信提升具有重要作用。 一方面,当前有些个人和企业不守信用,在各类社会活动中“不按常规出牌”,存在故意骗取、没有履行相应承诺等现象,与此同时,对失信行为所采取的相应惩戒措施不足、不严,让失信的个人和企业“占了空间”,“黑名单”在这种情况下无疑是一支良好的“约束剂”。另一方面,社会上坚守诚信的个人和企业“大有人在”,他们在参与社会各类活动中本着诚实信用的做人原则和道德准则,兢兢业业、认认真真,“红名单”在这种情况下成了守信的个人和企业获得更多动力的???助力剂”。 但是,相关部门对于进入“红名单”和“黑名单”的个人和企业也应当有较为细化的管理规定。一方面,对于进入“红名单”的个人和企业,则要有明确的退出机制。相关部门要对于“红名单”的主体认定、有效期内的行为管理等做出细化的规定,及时让出现不良行为的“红名单”人员退出名单;另一方面,对于进入“黑名单”的个人和企业,则要鼓励和支持其进行自主修复信用。相关部门应当建立有利于自我纠错、主动自新的社会鼓励与关爱机制,鼓励“黑名单”主体通过主动纠正失信行为、消除不良社会影响等方式修复信用,进而为之后退出“黑名单”作为参考。只有这样,才能让“红黑名单”制度真正对构建社会诚信体系以及促进社会文明进步起到重要作用。 2.你要完成一项工作任务,需要一份资料,但是能够提供该资料的同事认为这不在他的本职工作之内,一拖再拖,请问你会如何处理? 【参考答案】 良好的沟通是解决问题的关键。面对题目中的情况,我会保持冷静,积极寻求解决办法,圆满解决问题。 首先,我会与该同事进行面对面交谈,一方面说明此项工作对于单位发展的意义,让这位同事能够重视这件事情,另一方面我则会让其明白,身为单位的一份子,有责任、有义务为单位工作的顺利完成提供帮助,
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