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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年11月9日浙江省金华市武义县事业单位面试真题(完整word版)
2023-10-17 02:16:16 【
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真题预览:
2019119日浙江省金华市武义县事业单位面试真题
?说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。?题目第1新中国成立七十周年,出现了许许多多的感动中国人物,你觉得哪个对你影响最大,对你怎么产生的影响???2题:改革开放初期,肯德基员工来华考察,考察后回总公司领导面前大谈发展前景,畅想未来。被领导大批一顿,批评其只谈发展前景,不谈实际内容。假如你是肯德基来华考察的员工,你来中国怎么调研???3现在有的学校通过大数据查询大学生的消费记录及食堂就餐情况,从而选出贫困大学生,将扶贫款直接打入大学生的卡上。对此有人认为好,这样照顾了贫困大学生的尊严也有人认为不好,会让他们感觉贫穷是一种耻辱。对此你怎么看?????1题解析与参考答案:?审题重点本题属于综合分析及自我认知类题目。这种题目在作答时既要分析到位,又要结合自我实际进行论述,更重要的是与自己报考的工作性质相结合。?审题点1新中国成立七十周年,出现了许许多多的感动中国人物?本题是一个比较自由的题目,很容易发挥。200210月开始,中央电视台每年推出广所了解,最好选择近年比较热的人物。?审题点2你觉得哪个对你影响最大,对你怎么产生的影响?这句话其实有两个问题,一要从所有感动中国人物中选择一个你印象最深刻、影响力最大的人物进行详细描述,讲述他的感人事迹二要结合自己来谈,他对你形成怎样的激励,在工作或者生活中对你的榜样作用体现在哪些方面。?思维导图?参考答案自2002年起,《感动中国》每年都从社会各行各业推选出十位人物,他们温暖了2017黄大发。?他曾任贵州省遵义市播州区草王坝大队大队长、村长、村支部书记。20世纪60年代起,
他带领群众,历时30余年,靠着锄头、钢钎、铁锤和双手,在绝壁上凿出一条长9400米,地跨3个村的生命渠结束了草王坝长期缺水的历史,让当地村民过上了有盼头的好日子。黄大发用一生时间与贫穷作战,用生命践行为民情怀,被称为当代新愚公 ?黄大发的事迹让我深受触动,具体有以下几个方面:?的誓言,大发渠,云中穿,大伙吃上了白米饭。三十六年,为梦想跋涉,僵直了手指,沧桑了为人民群众服务的基层工作岗位。我曾无比向往安逸的生活,在大学初期安排的社会实践中对于基层宣讲工作只有深深的恐惧。但是,当我看到黄大发同志扎根群众,带领他们脱贫脱贫致富让山村换新颜时,我开始重新自己的人生。作为党员,我为自己当时曾经的逃避懦弱而羞愧,因此在毕业实习时我选择了最艰苦的偏远山区去锻炼自己,在为群众宣讲政策、解决生活难题过程中,我感到前所未有的充实与快乐。?第二,让我学会了对工作的忠诚、对群众的奉献。在未来的工作中,我将始终以黄大年同志为榜样,用老一辈党员同志的精神鞭策自己。一方面学习他们信仰坚定、对党忠诚的政治品格,恪尽职守、担当有为的敬业精神,使之内化为精神操守,外化为行动力量。另一方面学习他们淡泊名利、无私奉献的道德情操,在工作中能够以集体利益、群众利益为重,哪怕牺牲个人时间、精力,也要把对百姓的服务工作做好。日后要以优秀共产党员为标杆,以榜样为镜,坚定理想信念,见贤思齐,争当先进,用严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,为推进伟大事业、实现伟大梦想贡献自己的智慧和力量。?2题解析与参考答案:?1想未来?1987广场附近开设了其首家中国分店。作为外资企业进驻中国前一定要做好全面考察工作,来华考察目的是为做好前期筹备工作,要理性客观分析形势。?审题点2被领导大批一顿,批评其只谈发展前景,不谈实际内容?领导批评的原因是因为考察没有起到应有的效果,考察目的是做好前期的了解筹备工作,不能只谈前景更重要的是发现问题,从实际出发解决肯德基来华发展可能面临的问题。?审题点3假如你是肯德基来华考察的员工,你来中国怎么调研?作为来华考察的员工,调研期间要认清中国改革开放初期的发展形势、经济状况,要做好发展市场、群众接受度、食材原料等相关情况的调研。对于发现的问题要找出解决办法,成调研报告向领导作出清晰汇报。
?思维导图?参考答案改革开放为中国发展带来生机同时也为肯德基进军中国提供契机。作为企业员工,面对中国市场是机遇也能是挑战,因此做好前期考察工作至关重要,为找准问题、保证肯德基顺利进军中国市场我将从以下几方面开展调研工作:?首先,做好调研准备。与领导对接掌握此次赴华调研的人员信息,建议组建有翻译、调研专家、擅长沟通交流等人员的专业调研队伍调研团队共同搜集资料了解改革开放的相关政策及国情现状,确定从首都入手展开具体调研工作。?其次,明确调研重点。一是调研文化环境。一方面,利用数据统计掌握中国快餐受众群体,调研年轻人口味偏好、鸡肉欢迎度、薯条等西方食品在中国市场的接收认可度;另一方面,通过问卷方式了解中国人民一日三餐口味需求、国民就餐环境需求、喜爱的装修风格等等,并与肯德基现有产品、装修风格对比。二是调研政策环境。走访政府组织,查阅文件掌握政府对外资企业尤其是快餐行业的政策扶持力度了解中国、最新法律法规对于肯德基这种外资企业在华的专利、商标、产品配方等信息能否得到政策保护,并通过座谈税务部门、法律学者等方式解读最新税收政策计算纳税成本。三是调研竞争环境。其一,了解市场受国民喜爱的餐饮业代表品牌,走访了解受欢迎食品特色之处,调查市场是否存在可替代肯德基的同类餐饮店存在其二,调查改革开放以来人均收入、就餐消费水平、可接受就餐价格区间等,与肯德基已有套餐价格比对其三,走访人才市场、快餐用工单位,询问群众对餐饮业意向、统计可用工人数范围,结合肯德基经营规模、营销宣传方式测算用人成本。四是调研原料供应。通过畜牧局了解国内养鸡场规模、肉质安全质量,能否保障肉质达标并实验市场佐料能否满足肯德基经营所需,对难以满足的原料探索进口渠道参考办法。?最后,形成调研报告。调研结束好由统计组成员进行数据分析,对于调研的内容结合数据、SWOT入驻、宣传、经营规模、口味本土化等方方面面提出最适合肯德基在中国发展的策略建议,做好向领导的汇报工作。?3题解析与参考答案:?审题重点本题属于典型的综合分析中的社会现象类题目,同时题干中给出了两种不同的观点,属于双观点题,题目给出了两个思考的方向,考生可以根据自己的判断从这两个方向去思考答题。按照综合分析题目的提观点——重分析——抓落实的答题思路,我们结合题目进行详细分析:
?1贫困大学生,将扶贫款直接打入大学生的卡上。?这句话交代题目背景,其中关键词在于大数据查询分析选出贫困学生,直接往饭卡里答贫困款。从这几个关键信息可以得出,利用数据化的方式进行筛选,是一种比较创新的方式,同时数据反映的内容在方法得当的情况下是最客观真实的,直接打款到卡也能避免学生和老师之间的接触,既体现关怀,又把握分寸。?审题点2对此有人认为好,这样照顾了贫困大学生的尊严;?这句话代表一方的观点,我们顺着思考分析,这样的方式基本杜绝了传统的向班委递交表格、经过多人审核办理,甚至有的学校公开竞贫,通过班委老师走后门等问题的发生,确实很好的保护了贫困学生的隐私,也照顾了尊严。通过这样的方式,还能给这些贫困学生带去温暖和鼓励,实为一个不错之举。?审题点3也有人认为不好,会让他们感觉贫穷是一种耻辱。?这句话代表另一个观点,向贫困学生直接打款发放补贴被学生视为一种耻辱。大家可以结合自己和身边的实际情况仔细思考,学校方法补贴能够解决生活困难,减轻家庭负担,同时保密。应该大家都会觉得心里一暖,更加要努力发奋读书,过往条件是自己无法改变的,是可以通过努力改变未来。但是这句话同样折射出一个问题,可能会存在贫困学生有自卑、自弃等心理,所以学校要多多关心学生,尤其是特殊群体的心理健康。?综上,本题的答题思路可以总结为提观点(值得鼓励、温暖人心)——重分析(正反观点逐一分析,肯定可取之处,找到部分问题)——抓落实(好上加好、尽力规避)?思维导图?参考答案题干中的这个现象,让我想起中国矿业大学因为隐形资助上了微博热搜,在社会上获得一致点赞。我认为这个行为是非常暖心的。?第一,照顾了贫困生的尊严。高校在资助贫困生时,为了保证信息真实,通常要求填写情况表,详细描述家庭状况,请户籍所在地的居委会出具贫困证明等,甚至有的学校还要在班级公开陈述,在公告栏进行公示。或多或少会暴露学生隐私,导致许多符合条件的学生宁愿,既让学生受益,也保护了学生尊严。?第二,分析结果更加高效公正。学校通过调取大数据分析学生每月的就餐次数和消费金额,对次数合理而金额低于平均水平的进行资助,是一种较为科学和有效的办法,既保证了全体学生都是分析主体,确保覆盖到因为各种原因而不愿意申请的贫困学生,又减少了层层审核、反复核验等繁琐程序,有效规避了可能存在的谁和班委关系好就评给谁拉票比惨等各类不良现象的发生。评选过程更加高效透明,评选结果更加客观公正。?但有人认为部分学生会因此而感到贫困是一种耻辱也提醒了高校和社会需要关心学生的心理健康,对特殊群体给予更多的心理关怀。同时也要客观考量这个单一指标是否会存在学生外出就餐或外卖,女生为减肥不吃或少吃,本地大学生回家用餐而导致低消费的特殊情
况,确保资助更加精准有效。?为了让这一举措更好的发挥作用,为贫困学生带去温暖和鼓励,我认为可以从以下几点着手:?第一,结合大数据分析和实地查验,让资助精准化。在现有指标中筛选出的人群,再对其入学档案、家庭关系、其他开支等情况进行进一步私下查验,确保符合贫困生资助的指标,排除特殊情况,保证公平精准。?第二,加开心理课程和个别辅导,让资助全面化。高校应该开设更多的心理健康课程,置解压室和心理疏导室,帮助有疑惑的学生解开心结,同时可以将贫困学生档案进行备注,在例行个别辅导中特别关心引导他们积极向上,改变未来。?第三,拓展勤工俭学渠道,让资助多样化。高校可以建立自强社等各类社团,专职管理和发布一些勤工俭学岗位信息,提供超市收银员、图书馆管理员、宿舍巡逻员等相关岗位,让学生不耽误学习的同时,通过自身努力获得收入改善条件。???1题解析与参考答案:?审题重点本题属于综合分析及自我认知类题目。这种题目在作答时既要分析到位,又要结合自我实际进行论述,更重要的是与自己报考的工作性质相结合。?审题点1新中国成立七十周年,出现了许许多多的感动中国人物?本题是一个比较自由的题目,很容易发挥。200210月开始,中央电视台每年推出广所了解,最好选择近年比较热的人物。?审题点2你觉得哪个对你影响最大,对你怎么产生的影响?这句话其实有两个问题,一要从所有感动中国人物中选择一个你印象最深刻、影响力最大的人物进行详细描述,讲述他的感人事迹二要结合自己来谈,他对你形成怎样的激励,在工作或者生活中对你的榜样作用体现在哪些方面。?思维导图?参考答案自2002年起,《感动中国》每年都从社会各行各业推选出十位人物,他们温暖了2017黄大发。?他曾任贵州省遵义市播州区草王坝大队大队长、村长、村支部书记。20世纪60年代起,他带领群众,历时30余年,靠着锄头、钢钎、铁锤和双手,在绝壁上凿出一条长9400米,地跨3个村的生命渠结束了草王坝长期缺水的历史,让当地村民过上了有盼头的好日子。黄大发用一生时间与贫穷作战,用生命践行为民情怀,被称为当代新愚公 ?黄大发的事迹让我深受触动,具体有以下几个方面:?的誓言,大发渠,云中穿,大伙吃上了白米饭。三十六年,为梦想跋涉,僵直了手指,沧桑了为人民群众服务的基层工作岗位。我曾无比向往安逸的生活,在大学初期安排的社会实践中对于基层宣讲工作只有深深的恐惧。但是,当我看到黄大发同志扎根群众,带领他们脱贫脱贫致富让山村换新颜时,我开始重新自己的人生。作为党员,我为自己当时曾经的逃避懦弱而羞愧,因此在毕业实习时我选择了最艰苦的偏远山区去锻炼自己,在为群众宣讲政策、解决生活难题过程中,我感到前所未有的充实与快乐。?第二,让我学会了对工作的忠诚、对群众的奉献。在未来的工作中,我将始终以黄大年同志为榜样,用老一辈党员同志的精神鞭策自己。一方面学习他们信仰坚定、对党忠诚的政治
品格,恪尽职守、担当有为的敬业精神,使之内化为精神操守,外化为行动力量。另一方面学习他们淡泊名利、无私奉献的道德情操,在工作中能够以集体利益、群众利益为重,哪怕牺牲个人时间、精力,也要把对百姓的服务工作做好。日后要以优秀共产党员为标杆,以榜样为镜,坚定理想信念,见贤思齐,争当先进,用严格的尺子衡量自己,用更高的标准要求自己,为推进伟大事业、实现伟大梦想贡献自己的智慧和力量。?2题解析与参考答案:?1想未来?1987广场附近开设了其首家中国分店。作为外资企业进驻中国前一定要做好全面考察工作,来华考察目的是为做好前期筹备工作,要理性客观分析形势。?审题点2被领导大批一顿,批评其只谈发展前景,不谈实际内容?领导批评的原因是因为考察没有起到应有的效果,考察目的是做好前期的了解筹备工作,不能只谈前景更重要的是发现问题,从实际出发解决肯德基来华发展可能面临的问题。?审题点3假如你是肯德基来华考察的员工,你来中国怎么调研?作为来华考察的员工,调研期间要认清中国改革开放初期的发展形势、经济状况,要做好发展市场、群众接受度、食材原料等相关情况的调研。对于发现的问题要找出解决办法,成调研报告向领导作出清晰汇报。?思维导图?参考答案改革开放为中国发展带来生机同时也为肯德基进军中国提供契机。作为企业员工,面对中国市场是机遇也能是挑战,因此做好前期考察工作至关重要,为找准问题、保证肯德基顺利进军中国市场我将从以下几方面开展调研工作:?首先,做好调研准备。与领导对接掌握此次赴华调研的人员信息,建议组建有翻译、调研专家、擅长沟通交流等人员的专业调研队伍调研团队共同搜集资料了解改革开放的相关政策及国情现状,确定从首都入手展开具体调研工作。?其次,明确调研重点。一是调研文化环境。一方面,利用数据统计掌握中国快餐受众群体,调研年轻人口味偏好、鸡肉欢迎度、薯条等西方食品在中国市场的接收认可度;另一方面,通过问卷方式了解中国人民一日三餐口味需求、国民就餐环境需求、喜爱的装修风格等等,并与肯德基现有产品、装修风格对比。二是调研政策环境。走访政府组织,查阅文件掌握政府对外资企业尤其是快餐行业的政策扶持力度了解中国、最新法律法规对于肯德基这种外资企业在华的专利、商标、产品配方等信息能否得到政策保护,并通过座谈税务部门、法律学者等方式解读最新税收政策计算纳税成本。三是调研竞争环境。其一,了解市场受国民喜爱的餐饮业代表品牌,走访了解受欢迎食品特色之处,调查市场是否存在可替代肯德基的同类餐饮店存在其二,调查改革开放以来人均收入、就餐消费水平、可接受就餐价格区间等,与肯德基已有套餐价格比对其三,走访人才市场、快餐用工单位,询问群众对餐饮业意向、统计可用工人数范围,结合肯德基经营规模、营销宣传方式测算用人成本。四是调研原料供应。通过畜牧局了解国内养鸡场规模、肉质安全质量,能否保障肉质达标并实验市场佐料能否满足肯德基经营所需,对难以满足的原料探索进口渠道参考办法。?最后,形成调研报告。调研结束好由统计组成员进行数据分析,对于调研的内容结合数据、SWOT入驻、宣传、经营规模、口味本土化等方方面面提出最适合肯德基在中国发展的策略建议,做好向领导的汇报工作。?3题解析与参考答案:?审题重点本题属于典型的综合分析中的社会现象类题目,同时题干中给出了两种不同的观
点,属于双观点题,题目给出了两个思考的方向,考生可以根据自己的判断从这两个方向去思考答题。按照综合分析题目的提观点——重分析——抓落实的答题思路,我们结合题目进行详细分析:?1贫困大学生,将扶贫款直接打入大学生的卡上。?这句话交代题目背景,其中关键词在于大数据查询分析选出贫困学生,直接往饭卡里答贫困款。从这几个关键信息可以得出,利用数据化的方式进行筛选,是一种比较创新的方式,同时数据反映的内容在方法得当的情况下是最客观真实的,直接打款到卡也能避免学生和老师之间的接触,既体现关怀,又把握分寸。?审题点2对此有人认为好,这样照顾了贫困大学生的尊严;?这句话代表一方的观点,我们顺着思考分析,这样的方式基本杜绝了传统的向班委递交表格、经过多人审核办理,甚至有的学校公开竞贫,通过班委老师走后门等问题的发生,确实很好的保护了贫困学生的隐私,也照顾了尊严。通过这样的方式,还能给这些贫困学生带去温暖和鼓励,实为一个不错之举。?审题点3也有人认为不好,会让他们感觉贫穷是一种耻辱。?这句话代表另一个观点,向贫困学生直接打款发放补贴被学生视为一种耻辱。大家可以结合自己和身边的实际情况仔细思考,学校方法补贴能够解决生活困难,减轻家庭负担,同时保密。应该大家都会觉得心里一暖,更加要努力发奋读书,过往条件是自己无法改变的,是可以通过努力改变未来。但是这句话同样折射出一个问题,可能会存在贫困学生有自卑、自弃等心理,所以学校要多多关心学生,尤其是特殊群体的心理健康。?综上,本题的答题思路可以总结为提观点(值得鼓励、温暖人心)——重分析(正反观点逐一分析,肯定可取之处,找到部分问题)——抓落实(好上加好、尽力规避)?思维导图?参考答案题干中的这个现象,让我想起中国矿业大学因为隐形资助上了微博热搜,在社会上获得一致点赞。我认为这个行为是非常暖心的。?第一,照顾了贫困生的尊严。高校在资助贫困生时,为了保证信息真实,通常要求填写情况表,详细描述家庭状况,请户籍所在地的居委会出具贫困证明等,甚至有的学校还要在班级公开陈述,在公告栏进行公示。或多或少会暴露学生隐私,导致许多符合条件的学生宁愿,既让学生受益,也保护了学生尊严。?第二,分析结果更加高效公正。学校通过调取大数据分析学生每月的就餐次数和消费金额,对次数合理而金额低于平均水平的进行资助,是一种较为科学和有效的办法,既保证了全体学生都是分析主体,确保覆盖到因为各种原因而不愿意申请的贫困学生,又减少了层层审核、反复核验等繁琐程序,有效规避了可能存在的谁和班委关系好就评给谁拉票比惨等各类不良现象的发生。评选过程更加高效透明,评选结果更加客观公正。?但有人认为部分学生会因此而感到贫困是一种耻辱也提醒了高校和社会需要关心学生的心理健康,对特殊群体给予更多的心理关怀。同时也要客观考量这个单一指标是否会存在学生外出就餐或外卖,女生为减肥不吃或少吃,本地大学生回家用餐而导致低消费的特殊情况,确保资助更加精准有效。?为了让这一举措更好的发挥作用,为贫困学生带去温暖和鼓励,我认为可以从以下几点着手:?第一,结合大数据分析和实地查验,让资助精准化。在现有指标中筛选出的人群,再对其入学档案、家庭关系、其他开支等情况进行进一步私下查验,确保符合贫困生资助的指标,排除特殊情况,保证公平精准。
?第二,加开心理课程和个别辅导,让资助全面化。高校应该开设更多的心理健康课程,置解压室和心理疏导室,帮助有疑惑的学生解开心结,同时可以将贫困学生档案进行备注,在例行个别辅导中特别关心引导他们积极向上,改变未来。?第三,拓展勤工俭学渠道,让资助多样化。高校可以建立自强社等各类社团,专职管理和发布一些勤工俭学岗位信息,提供超市收银员、图书馆管理员、宿舍巡逻员等相关岗位,让学生不耽误学习的同时,通过自身努力获得收入改善条件。??
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