2019年6月1日江苏水利局事业单位面试题
1.水利部门怎样服务乡村振兴战略。
【测评要素】策划 创新能力
【参考要点】
水利部门要以实施乡村振兴工作方案为指导，主要围绕水利项目建设、水环境治理、防汛抗旱等三大块，做到“六抓六促”。（1）抓谋划，促发展。以乡村振兴为发展方向，根据国家水利资金投向，及早做好项目规划和项目生成储备，争取上级补助；进一步强化项目前期工作力度，努力做到项目前期工作速度快、深度够、质量好，确保项目顺利落地。（2）抓管理，促提升。积极推进水利建设、养护管理体制建设，进一步完善基层服务体系建设，不断提高水利工程的建设质量和管理水平,坚决杜绝重特大安全生产事故,确保完成乡村振兴工作目标任务。（3）抓改革，促长效。全面推进水利改革，持续深化水利“放管服”，进一步转变水行政管理职能；全面推进扫黑除恶专项斗争，全面推行河长制，全面推进水利综合执法，依法行政，大力开展水环境综合治理，及时排查化解水事矛盾纠纷，严厉打击各类涉水违法行为。认真探索PPP模式，进一步规范引导社会资本参与水利建设，不断提升水利公共服务能力。（4）抓服务，促落实。以服务乡村振兴为指导思想，积极践行“兴水利民，我当先锋”的主题活动，认真抓好涉及基本建设项目审批服务事项的清理规范，简化审批事项，压缩审批时限，切实转变服务方式，变坐等审批为主动对接，为全县水利项目顺利建设提供了保障。同时，加强对各镇(园)水利工作的协调、指导、推动、服务，促进乡村振兴各项工作落实。（5）抓扶贫，促民生。扎实开展乡村振兴工作，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。在精准扶贫方面，结合乡村振兴，实施项目帮扶，带动贫困地区发展，帮助他们脱贫致富，确保乡村振兴工作取得成效。（6）抓党建，促作风。强化实施乡村振兴战略的工作要求，以十九大精神为指导，严格落实全面从严治党，
切实履行“一岗双责”，持之以恒正风肃纪，始终保持反腐败的高压态势，营造风清气正的干事创业氛围,打造一支“守规矩、有作为、讲奉献”的水利铁军。2. 你是一名硕士生要参加20天的脱产培训，但是你的单位工作多人手少，领导不太愿意让你去，你该怎么办？
【测评要素】人际沟通能力
【解题思路】考生面对这种题型，首先，表明自己的态度，不会因为领导不愿意就产生一些抵触情绪；其次，要根据单位的实际情况合理安排工作和学习，分清轻重缓急，逐一提出自己的解决方法。最后，尽量能够找到合适的方法，避免工作和学习再发生冲突。
【参考要点】
如果我是一名硕士生要参加20天的脱产培训，但是我的单位工作人多手少，领导不太愿意让我去，我想我会表示理解，领导也是为了保障单位的工作能够有效地开展。所以，遇到这种情况，我会理性客观地来看待，分清轻重缓急，有序开展工作：
第一，如果单位当前有很紧急的任务需要完成，人手不够，我会把工作放在第一位，以工作大局为重，争取尽快完成本职工作，然后迅速返回学校，进行脱产培训。
第二，如果单位的工作任务并不是十分紧急，那么我会和领导说明情况，是否可以在上课之余来加班加点完成工作。
第三，如果单位仅是由于人多手少，机构臃肿，工作效率不高，那么在这种情况之下，我会根据单位的实际情况，发挥自己的创新意识和能力，争取提出一些具有创新性的工作方式和方法，提高单位的工作效率。
第四，在以后的工作中，我也会寻找合适的场合和机会，向领导委婉说明单位的情况，看是否可以通过员工培训或相关的规章制度、绩效考核体系，来提高大家工作的积极性和主动性。也可在工作之余，多开展一些文娱活动，增强单位的内部团结，增进同事之间的感情，进而提高同事之间开展工作的配合度。
最后，我也要结合自身的实际情况，尽量不要让工作和学习发生冲突，不断提升自己的工作能力和业务水平，提高工作的效率，在不影响工作的前提下，完成学业。
3.水利人员应该有哪些优秀的品质【测评要素】岗位认知 自我认知
【参考要点】
（1）综合业务素质精。
水利工作是业务性相对较强的工作， 无论是三防工作、工程建设管理运行，还
是水政执法、行政审批等， 都需要一定的专业知识。要求我们对于自身所从事岗位工作所需业务知识要精湛。水利工作也是系统性的工作， 业务知识精只是干工作的基础，要想干好工作，要求我们能更好的掌握本职工作以外但密切相关的水利知识。比如，水政执法、行政审批等工作，不能仅限于掌握水法规知识，而要进一步了解水利工程建设、三防工作要求等知识。综合业务素质精的要求， 细化落实到各项具体工作中， 于三防工作而言，如何具备水雨情的准确判断能力，为领导决策提供参考，如何加强水资源的统一调度，使水资源能得到高效利用等；于工程建设而言，如何协调水利工程各参建单位之间的关系，明确职责强化监管， 如何利用自身扎实的工程技术功底为工程建设攻坚克难、节省投资提出合理化的建议意见等；于镇村水利而言，如何有效调动各镇村开展水利工程建设的积极性，如何通过生态护坡等技术的改进进一步贯彻落实生态理念等； 于水政监督而言， 如何进一步强化水政执法的刚性力度， 如何使镇村河道保洁全覆盖能真正的发效实效， 取得实绩等； 于行政审批而言， 如何更好的规范审批程序， 如何进一步提高审批效率， 更好的为审批对象做好服务工作等等
（2）规章制度遵守严。
当我们面临一项新任务，开展一项新工作时，怎么做、如何做得更好， 往往成为考虑的重点。尽管对于新工作有满腔热情，全身心的投入，但往往由于做得不合规、不到位，最终只能是遗憾收尾，再图改进。规章制度本身就是各项实际工作的经验总结升华，其存在的意义之一就是引导我们如何开展工作，是我们工作的指南针。不仅如此， 它还在切切实实的保护着我们， 教导着我们哪些可以做， 怎么做， 哪些不可以做。无论是工程建设管理各项规章制度， 还是党风廉政各项规章制度， 对于我们每个个体均起着上述实效。可
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