2019年6月2日江苏省盐城市事业单位面试真题说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题：最近美国对华为进行制裁，就有国人说要抵制苹果手机，购买华为的产品，请问你怎么看待这个问题？
第2题：领导安排你的同事完成一项工作，但工作没完成好受到了领导的批评，同事就跟领导辩论了起来，并说你了解这个工作的具体情况，让你来跟领导说一说，请问你会怎么办？
第3题：领导交给你一项工作任务，但你无法胜任，请问你会怎么处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“最近美国对华为进行制裁，就有国人说要抵制苹果手机，购买华为的产品”
“中美贸易战”起始于2018年3月22日，美国特朗普政府基于“301”调查结果对中国对美出口与投资出台了多种贸易保护措施。随后，中国坚决地采取了等量级的关税反制措施，中美贸易战进入白热化阶段，2019年美国再度出击，制裁华为。在这种情况下国人能支持国货令人欣喜，但是和平是永恒的主题，因此这场贸易战，可谓弊端重重，因此我们要表明我们的态度，进而可以去分析一件不好的事情背后它的危害。
审题点2：“请问你怎么看待这个问题”
综合分析之社会现象题的标志性问法，我们既然已经剖析出了该现象背后存在的不足，那就可以针对这些不足一一提出解决的对策，争取达到贸易互惠互利。
故本题的答题思路可为：开篇表态，分析危害，背后的原因，最后提出解决建议。
思维导图
参考答案中美贸易战可以说一波未平一波又起，面对美国对华为的制裁，国人纷纷响应要抵制苹果手机，购买华为产品，我认为其心情是可以理解的，表明了我国人民对于国家的支持，对于国货的认可。但是，和平才是永恒的主题，两国间的彼此抵制、抗衡，可谓弊端重重。
第一，企业经济受损。我国国人大幅度抵制苹果，如果真的导致苹果产品在中国彻底卖不出去，率先遭殃的就是众多上游企业，其中不乏中国的诸多供应商，像蓝思科技、以及代工富士康集团等，会给这些企业带来巨大损失。
第二，影响社会稳定。此举会使就业岗位受到冲击。诸如像富士康这种企业来说，每年都能解决大批就业问题，抵制苹果手机意味着一些地方外向型经济将面临困境，大量工人失业，不利于民生发展，影响社会稳定和谐。
第三，不利于国家发展。对于我国来说，抵制苹果手机，其实在一定程度上降低了我国的对外开放程度，缩减我国对外贸易规模，严重阻碍我国的发展与进步。
究其背后的原因，我认为有以下两点。
第一，群众意识不足。很多群众对于此事只是看到了表面，并无长远眼光，导致盲目从众。
第二，我国自主创新较为薄弱。我国一直是制造大国，但自主创新较发达国家还有一定差距，这也成了国外制裁华为的有利筹码。
我认为面对美国对华为的制裁，我们应从以下几点去着手应对。
第一，加大宣传力度。可以通过线上与线下相结合的方式进行宣传，线上可以通过公众号发布相关文章，微博发起热门话题的方式，来呼吁大家理性看待此事。线下可以通过报纸杂志刊登系列文章，帮助社会公众对于此事有更好的认知，避免意气用事。
第二，夯实内在基础。我国要坚定走十九大确立的方向，坚持制造强国战略，争取在核心技术上有重大突破。要进一步保护好产权、加大自主研发，深化科研体制的改革，可以大力加强科研人员福利待遇，减税升薪，严格管理科研经费落实到实处，将更多的资金用到科学自主研发上，不断提高自身实力。
和平与发展是时代的主题，我相信，通过以上举措，我们国家一定会做好应对，中美会逐渐找到平衡点。我们中国会越来越强盛，发展的越来越好。第2题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“领导安排你的同事完成一项工作，工作没完成好受到了领导的批评”
工作没完成，不能推卸责任，应该劝告同事正视面对领导批评，摆正心态，不能有负面情绪，应该正视不足，积极改正错误，调整工作方面，将未完成好的工作及时改进，查缺补漏。
审题点2：“同事就跟领导辩论了起来”
与领导争吵，一方面影响单位和谐氛围，更容易造成同事与领导之间的误会，另一方面说明同事情绪存在问题，需要我们引导，纠正错误观点，引导他主动向领导承认错误。
审题点3：“并说你了解这个工作的具体情况，让你来跟领导说一说”
你不是工作负责人没有责任义务就此与领导沟通，但可以在工作的层面给予同事帮助。建议其可以在工作整改完成后主动找领导汇报工作，承认错误。
审题点4：“请问你会怎么办”
在解决时一定不要把自己放在尴尬的境地，不能盲目听从同事建议，去与领导沟通，一定要巧妙的解开心结，站在工作角度处理矛盾，化解危机。
思维导图
参考答案面对同事的建议，我要理性拒绝，本项目并不是我负责的，我没有权责去做说明，但我会主动帮助同事，尽快改进完成好工作。主要从以下几个方面进行：
首先，和同事沟通，一方面安抚他的情绪，跟他讲清楚，领导批评工作疏漏合情合理，因本次工作失误影响单位整体工作进展，应提高责任意识、主动承担责任，与领导承认错误；另一方面共同分析工作疏漏，查找问题，寻找解决对策。
如果是因误解领导要求，思路出现偏差。应重新倾听领导对于任务的要求和建议，详细地记录在工作笔记上，之后根据领导要求重新调整思路，加班加点赶上进度。仔细研究相关政策文件，确保本次工作效果符合政策规定，达到领导要求。
如果是由于数据出现问题，导致结果偏差大。重新查阅相关资料获取准确数值，针对重点对象重新调研，利用先进的数据分析软件如SPSS进行校对，改正所有的错误数据；并实行多人审核机制，避免数据错误再次发生。
如果撰稿排版混乱，未按国家标准进行撰写。根据国家标准和单位文件要求，重新编辑排版，
将段落间距、文字大小、页码设置等细节一一更正。在今后的工作中，我还会以此为戒，更好地提升自己：第一，加强学习，提高工作能力。我会多多学习先进同事的工作方法，养成记录工作日志的习惯，将任务按照轻重缓急合理分配，学习先进办公软件的用法，如EXCEL中的数据库功能等提升工作效率。第二，做好沟通，避免误会。一方面完善工作汇报机制，及时与领导反馈工作进展，确保方向无误；另一方面要学会团结同事，积极与同事沟通，化解矛盾，当同事有困难时主动伸出援助之手，当自己有问题时及时向同事请教，发挥团队工作的效益。
第3题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“领导交给你一项工作任务，但你无法胜任”
一方面在工作中要学会服从领导的工作安排，尽全力完成领导安排的工作；另一方面要学会求援，如向领导求指导，向同事求帮助，向书本求真知。
审题点2：“请问你会怎么处理？”
处理时不要着急拒绝领导，应本着提升自己，完成做工作的心态处理矛盾。可以假设几个情况，如通过自身学习便可完成，通过同时帮助便可完成，或者自己无法完成，根据不同的情况展开工作，细化答题要点。
思维导图
参考答案领导安排工作是为了提高我的工作能力，锻炼我。本着提升自己、完成工作的原则，具体我将从以下几个方面展开：
首先，全面梳理工作，了解工作具体情况。通过回忆领导具体交办的内容、询问业务精通的同事、查阅以往资料等方式，了解到当前工作数量、进度、存在的难点重点、需要何种帮助等。
其次，提高工作效率，分清轻重缓急。一方面，对于一些紧急需要的材料，迅速联系成员单位和下属基层组织进行准备，明确时间节点、工作要求。另一方面，需要自己准备的材料，如本单位在精准扶贫工作中的数据分析等，借助SPSS、EXCEL数据透视表等工具，进行数据整合与规划。
再次，寻求同事帮助，共渡困难前行。通过向本单位同事求援，获取同事在以往工作中的数据、资料以节约时间。另外，请同事对于一些专业问题提出合理建议，协助处理技术问题。
如果上述方法还是不能很好的完成任务，应及时向领导汇报工作进展，并说明无法完成这一情况，真诚的表示歉意，并且汇报当前弥补工作所做的一些努力、工作进展、目前急需解决的困难，请求领导给予进一步地协调。其一，协调其他部门配合，通过召开工作协调推进会等，协调各部门加强与我的配合，及时报送材料，提供数据佐证；其二，如果依旧无法完成工作，应向领导坦诚困难，请示领导能否给我加派人手，比如一些技术能手等，一起完成好工作。以后面对工作，要先理性客观的分析自身能力和预判工作情况，加强学习，提升自身能力。学习工作的业务知识、流程、办公软件等。做到心中有数的完成工作，助推单位工作更上一层楼。
第1题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“最近美国对华为进行制裁，就有国人说要抵制苹果手机，购买华为的产品”
“中美贸易战”起始于2018年3月22日，美国特朗普政府基于“301”调查结果对中国对美出口与投资出台了多种贸易保护措施。随后，中国坚决地采取了等量级的关税反制措施，中美贸易战进入白热化阶段，2019年美国再度出击，制裁华为。在这种情况下国人能支持国货令人欣喜，但是和平是永恒的主题，因此这场贸易战，可谓弊端重重，因此我们要表明我们的态度，进而可以去分析一件不好的事情背后它的危害。
审题点2：“请问你怎么看待这个问题”
综合分析之社会现象题的标志性问法，我们既然已经剖析出了该现象背后存在的不足，那就可以针对这些不足一一提出解决的对策，争取达到贸易互惠互利。
故本题的答题思路可为：开篇表态，分析危害，背后的原因，最后提出解决建议。
思维导图
参考答案中美贸易战可以说一波未平一波又起，面对美国对华为的制裁，国人纷纷响应要抵制苹果手机，购买华为产品，我认为其心情是可以理解的，表明了我国人民对于国家的支持，对于国货的认可。但是，和平才是永恒的主题，两国间的彼此抵制、抗衡，可谓弊端重重。
第一，企业经济受损。我国国人大幅度抵制苹果，如果真的导致苹果产品在中国彻底卖不出去，率先遭殃的就是众多上游企业，其中不乏中国的诸多供应商，像蓝思科技、以及代工富士康集团等，会给这些企业带来巨大损失。
第二，影响社会稳定。此举会使就业岗位受到冲击。诸如像富士康这种企业来说，每年都能解决大批就业问题，抵制苹果手机意味着一些地方外向型经济将面临困境，大量工人失业，不利于民生发展，影响社会稳定和谐。
第三，不利于国家发展。对于我国来说，抵制苹果手机，其实在一定程度上降低了我国的对外开放程度，缩减我国对外贸易规模，严重阻碍我国的发展与进步。
究其背后的原因，我认为有以下两点。
第一，群众意识不足。很多群众对于此事只是看到了表面，并无长远眼光，导致盲目从众。
第二，我国自主创新较为薄弱。我国一直是制造大国，但自主创新较发达国家还有一定差距，这也成了国外制裁华为的有利筹码。
我认为面对美国对华为的制裁，我们应从以下几点去着手应对。
第一，加大宣传力度。可以通过线上与线下相结合的方式进行宣传，线上可以通过公众号发布相关文章，微博发起热门话题的方式，来呼吁大家理性看待此事。线下可以通过报纸杂志刊登系列文章，帮助社会公众对于此事有更好的认知，避免意气用事。
第二，夯实内在基础。我国要坚定走十九大确立的方向，坚持制造强国战略，争取在核心技
术上有重大突破。要进一步保护好产权、加大自主研发，深化科研体制的改革，可以大力加强科研人员福利待遇，减税升薪，严格管理科研经费落实到实处，将更多的资金用到科学自主研发上，不断提高自身实力。和平与发展是时代的主题，我相信，通过以上举措，我们国家一定会做好应对，中美会逐渐找到平衡点。我们中国会越来越强盛，发展的越来越好。
第2题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“领导安排你的同事完成一项工作，工作没完成好受到了领导的批评”
工作没完成，不能推卸责任，应该劝告同事正视面对领导批评，摆正心态，不能有负面情绪，应该正视不足，积极改正错误，调整工作方面，将未完成好的工作及时改进，查缺补漏。
审题点2：“同事就跟领导辩论了起来”
与领导争吵，一方面影响单位和谐氛围，更容易造成同事与领导之间的误会，另一方面说明同事情绪存在问题，需要我们引导，纠正错误观点，引导他主动向领导承认错误。
审题点3：“并说你了解这个工作的具体情况，让你来跟领导说一说”
你不是工作负责人没有责任义务就此与领导沟通，但可以在工作的层面给予同事帮助。建议其可以在工作整改完成后主动找领导汇报工作，承认错误。
审题点4：“请问你会怎么办”
在解决时一定不要把自己放在尴尬的境地，不能盲目听从同事建议，去与领导沟通，一定要巧妙的解开心结，站在工作角度处理矛盾，化解危机。
思维导图
参考答案面对同事的建议，我要理性拒绝，本项目并不是我负责的，我没有权责去做说明，但我会主动帮助同事，尽快改进完成好工作。主要从以下几个方面进行：
首先，和同事沟通，一方面安抚他的情绪，跟他讲清楚，领导批评工作疏漏合情合理，因本次工作失误影响单位整体工作进展，应提高责任意识、主动承担责任，与领导承认错误；另一方面共同分析工作疏漏，查找问题，寻找解决对策。
如果是因误解领导要求，思路出现偏差。应重新倾听领导对于任务的要求和建议，详细地记录在工作笔记上，之后根据领导要求重新调整思路，加班加点赶上进度。仔细研究相关政策文件，确保本次工作效果符合政策规定，达到领导要求。
如果是由于数据出现问题，导致结果偏差大。重新查阅相关资料获取准确数值，针对重点对象重新调研，利用先进的数据分析软件如SPSS进行校对，改正所有的错误数据；并实行多人审核机制，避免数据错误再次发生。
如果撰稿排版混乱，未按国家标准进行撰写。根据国家标准和单位文件要求，重新编辑排版，将段落间距、文字大小、页码设置等细节一一更正。
在今后的工作中，我还会以此为戒，更好地提升自己：第一，加强学习，提高工作能力。我会多多学习先进同事的工作方法，养成记录工作日志的习惯，将任务按照轻重缓急合理分配，学习先进办公软件的用法，如EXCEL中的数据库功能等提升工作效率。第二，做好沟通，避免误会。一方面完善工作汇报机制，及时与领导反馈工作进展，确保方向无误；另一方面要学会团结同事，积极与同事沟通，化解矛盾，当同事有困难时主动伸出援助之手，当自己有问题时及时向同事请教，发挥团队工作的效益。
第3题解析与参考答案：
审题重点审题点1：“领导交给你一项工作任务，但你无法胜任”
一方面在工作中要学会服从领导的工作安排，尽全力完成领导安排的工作；另一方面要学会求援，如向领导求指导，向同事求帮助，向书本求真知。
审题点2：“请问你会怎么处理？”
处理时不要着急拒绝领导，应本着提升自己，完成做工作的心态处理矛盾。可以假设几个情
况，如通过自身学习便可完成，通过同时帮助便可完成，或者自己无法完成，根据不同的情况展开工作，细化答题要点。思维导图
参考答案领导安排工作是为了提高我的工作能力，锻炼我。本着提升自己、完成工作的原则，具体我将从以下几个方面展开：
首先，全面梳理工作，了解工作具体情况。通过回忆领导具体交办的内容、询问业务精通的同事、查阅以往资料等方式，了解到当前工作数量、进度、存在的难点重点、需要何种帮助等。
其次，提高工作效率，分清轻重缓急。一方面，对于一些紧急需要的材料，迅速联系成员单位和下属基层组织进行准备，明确时间节点、工作要求。另一方面，需要自己准备的材料，如本单位在精准扶贫工作中的数据分析等，借助SPSS、EXCEL数据透视表等工具，进行数据整合与规划。
再次，寻求同事帮助，共渡困难前行。通过向本单位同事求援，获取同事在以往工作中的数据、资料以节约时间。另外，请同事对于一些专业问题提出合理建议，协助处理技术问题。
如果上述方法还是不能很好的完成任务，应及时向领导汇报工作进展，并说明无法完成这一情况，真诚的表示歉意，并且汇报当前弥补工作所做的一些努力、工作进展、目前急需解决的困难，请求领导给予进一步地协调。其一，协调其他部门配合，通过召开工作协调推进会等，协调各部门加强与我的配合，及时报送材料，提供数据佐证；其二，如果依旧无法完成工作，应向领导坦诚困难，请示领导能否给我加派人手，比如一些技术能手等，一起完成好工作。
以后面对工作，要先理性客观的分析自身能力和预判工作情况，加强学习，提升自身能力。学习工作的业务知识、流程、办公软件等。做到心中有数的完成工作，助推单位工作更上一层楼。
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