2019年10月13日天津市西青区事业单位青少年事务岗面试真题?说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。?题目第1题：人生的扣子从一开始就要扣好。谈谈你对这句话的理解。??第2题：作为一名新人，你上班以来一直按时打卡考勤，严守考勤纪律，从未迟到早退。某天因为遇到急事，导致上班迟到，恰好被前来检查考勤的领导撞见，被当场批评。对于此事你怎么处理？??第3题：做一个社区内农民工就业、子女、生活等方面的调研，你怎么做？????第1题解析与参考答案：?审题重点本题是一道态度观点题。考生要在理解题意的基础上，将这句话的深刻内涵阐述清楚。直白讲，人生就像扣扣子，第一粒扣子扣错了，剩下的自然是白费力气。结合时政，则知从人生一开始，即青年时期就要树立正确的价值观。谈到树立正确价值观的意义，首先便是对青年人自身的影响，再结合青年人对国家发展的重要作用，便可以得出对整个国家的重要意义。?本题答题思路可以为：开门见山、分析对青年人自身的意义、分析对国家的意义、阐述自己努力方向。?思维导图?参考答案各位考官，习近平总书记曾经对青年人讲过的这句话，可谓微言大义，背后蕴含着朴素而深刻的道理，向我们揭示了青年人树立正确价值观的重要性。青年人，正处于自我人生的起始阶段，在这一时期扣好第一颗扣子，就有如树立起正确的价值观念，直接左右其整个人生走向，具有重要意义。?一方面，对青年人自身而言，树立正确的价值观，才能确保自己沿着正确的方向前行。价值观的树立，本质是一道方向选择题，如果选择了正确的价值观，才能够顺应规律、顺应潮流，取得各方支持，驶入实现自我人生价值的快车道。而如果选择了错误的价值观，则是逆规律而行，无论在今后的人生历程中如何付出努力，最终都只能是南辕北辙，甚至堕入深渊。周恩来总理在年少时就立下宏伟志向，要“为中华之崛起而读书”，小小年纪就表现出为国家和民族奋斗终生的责任感和使命感，最终成为一代伟人；热播电影《我和我的祖国》中的小
主人翁冬冬，年纪虽小，却懂得在自己的友情和支持邻居们看女排夺冠的爱国热情中做取舍，最终长大后也成为为国争光的乒乓球冠军。?另一方面，对整个国家而言，青年人树立起正确的价值观，整个国家的发展才更有希望。毛主席曾经对青年说：“世界是你们的！也是我们的,但是归根结底是你们的。”青年人是国家的未来和希望，青年人的价值取向决定着整个社会的价值取向。唯有青年人都重视正确价值观的养成，树立起崇高的理想信念，才能在成长之后纷纷成为祖国的栋梁之才，汇聚起推动伟大复兴中国梦实现的强大合力。100年前，北京的青年学生们，秉持着反帝反封建的爱国主义理想，兴起了伟大的五四运动，震撼华夏，直接推动了中国共产党的诞生和发展，掀开了新民主主义革命的新篇章。?身为新时代的年轻人，我深知正确价值观的重要意义。在今后的人生历程中，首先，我要涵养德行，以美好的品德不断完善自己的内心世界；其次，我要遵纪守法，凡事“慎独”“慎初”，以法纪约束自己的行为，确保行为不偏不倚；再次，我要树立崇高的理想信念，“小我”之外追寻“大我”，不断提升思想境界，为两个一百年目标的实现贡献自己的绵薄之力。?第2题解析与参考答案：?审题重点本题属于应急应变题目，题目设置的矛盾场景是在工作之中，通过上班迟到被领导批评这一具体矛盾，直接考察考生对于上班迟到的看法以及如何在工作中遵守考勤制度，同时在考生答题过程中考官也可以从侧面考察考生对于工作与生活两者之间关系进行权衡的观点，从而进一步了解考生的工作理念。针对此类题目，考生答题时可以首先说明自己的心理态度，然后再针对题目给出的矛盾进行处理，最后与领导充分沟通。?审题点1：“作为新人，你上班以来一直按时打卡考勤，严守考勤记录，从未迟到早退。”?针对该审题点可以得出两个信息，首先可以看出题目当中考生的身份，是单位的新人，因此我们答题时要结合新人的特点，认真学习和了解单位的各项规范，并且做好适应工作。其次，题目反映了你一直以来是遵守考勤制度的，考生需要注意，此处是题目的一个逻辑陷阱，考生需要明确考勤制度的遵守是每个单位职工的基本义务，一直遵守考勤制度并不能代表对此次迟到有借口，因此在答题时要避免从该点出发进行辩解。在该问题上考生可以通过答题中的思想认识方面进行阐述，并且可以在以后的工作中继续发扬。?审题点2：“某天遇到急事，导致上班迟到”?该审题要点反映了题目中上班迟到这一矛盾的原因，但是题目并未明确说明遇到的急事是什么事，因此，考生可以通过假设的方式，针对该“急事”的紧急性进行分类假设，从而向考官展示自己作为单位工作人员在面对不同情况时，如何灵活应对，通过对于不同情况的处理体现考生工作为重的办事理念。?审题点3：“恰好被前来检查的领导撞见，被当场批评”?该点反映了题目的另一个矛盾，由于上班迟到被领导批评，此处首先要从思想上端正认识，题目中的“你”作为新人，又上班迟到，被领导批评是非常正常的，要正确认识，不要影响后续的工作态度。另一方面，也要做好跟领导的沟通工作，在全面认识到问题后，可以和考核领导以及上级领导进行反馈，体现考生在以后工作中能够严守考勤制度。?故本题的答题思路为：首先，在思想层面要正确认识，一方面充分认识考勤的重要性，另一方面要明确自己的错误以及危害。其次，要及时改正，通过了解、遵守考勤制度明确对于制度的遵守，再通过不同情况进行分类阐述。最后，向领导汇报改正情况，表明以后工作中一定严格遵守单位考勤制度，做好本职工作。
?思维导图?参考答案各位考官，如果是我发生了题目当中说到的情况，我会这样处理：?首先，我会从思想上端正自己的认识。第一，要充分的认识到单位的考勤制度是规范员工行为、提高单位效率的重要手段，我作为单位新人更应该从开始就树立爱岗敬业的工作作风。第二，要认识我一直以来规范考勤本身就是分内之事，以前的规范考勤并不能成为迟到错误的借口。第三，要认识到上班迟到会导致领导的工作安排被打乱，影响了单位工作，领导批评能够让我进一步遵守单位制度，是无可厚非的。?其次，我会从行动上及时解决自己的问题。第一，作为单位的新人，要进一步具体了解单位的考勤制度，通过查阅资料、询问老同事等方式，充分了解单位考勤的要求以及如何履行请假手续等详细情况，确保对于考勤事项全面了解。第二，要严格履行考勤制度，按时上下班，规范打卡程序，确保能够让考勤制度落到实处。第三，要做好私人事务与工作的时间安排，时刻秉持工作为重的思想。一方面，面对不紧急的个人事务要保证将单位工作为重，做好时间安排不影响正常的工作开展。另一方面，如果个人事务很紧急，需要占用工作时间时，一定要提前与单位领导沟通，履行请假手续，在个人事务处理完毕后，要及时将单位交付的任务完成。?最后，我会在明确以后做法后及时向领导汇报。第一，向考核领导道歉，向考核领导说明我已经充分认识到了自己的错误所在，希望考核领导能够在以后的工作中继续对我进行督促指导。第二，及时与我的直接领导沟通，及时承认错误并保证在以后工作中一定会严格遵守单位考勤制度，避免迟到早退的现象发生，进一步规范和提升我的工作能力。?相信通过上述处理，一定能够较为圆满的解决此事。在今后的工作中秉持爱岗敬业的精神，不仅体现在考勤程序当中，更体现在工作成果里面，在自己的工作岗位上发光发热。?第3题解析与参考答案：?审题重点本题属于计划组织管理调研类题目，我们从要素轴出发，围绕调研的主题：农民工就业、子女、生活等方面展开答题即可，接下来我们结合这道题目进行详细分析。?审题点1：“做一个社区内农民工就业、子女、生活等方面的调研”?我们从按照组织计划前中后的答题思路，围绕调研类题目的答题要素进行思考。在前期准备过程中，我们首先需要了解与农民工相关的政策文件，对背景做到心中有数，其次还需要与社区沟通，了解诸如农民工作息等情况，请他们配合做好准备工作，最后就是要选拔好调研人员。在具体调研开展过程中，我们可以从调研对象入手进行思考。我们要了解农民工的
就业、子女、生活等方面的问题，那我们就需要与农民工、子女所在学校的老师、工作单位、社区工作人员以及政府相关部门搜集情况，然后根据调研对象选取合适的调研方式，展开具体的调研内容即可。最后就是要做好调研数据的收集和汇总工作，提出针对性的对策即可。?故本题的答题思路可为：做好前期准备——开展调研工作——形成调研报告。?思维导图?参考答案农民工为我国的经济发展做出了重大贡献，做好相关的调研工作有助于制定政策，保障其权益，具体来说我会从以下几方面开展工作：?第一、做好前期准备。一方面我会上网查阅目前与农民工紧密相关的政策文件，做好背景的了解工作。另一方面与社区工作人员提前沟通联系，说明此次调研目的，了解农民工的作息时间，请其配合我们完成此次调研。同时选派有调研工作经验、沟通能力比较好的同事与我一道组成调研小组，开展调研活动。?第二、开展调研工作。一是深入社区，通过实地走访以及发放问卷相结合的方式，了解农民工就职单位、寻找工作的途径、具体工作岗位、工资薪金水平以及是否可以足额发放、是否有缴纳社会保险、子女的数量以及就读学校、是否存在上学难、生活难的问题、居住条件如何、是否享受过国家相关的优惠政策、在工作生活中遇到哪些困难和问题，希望政府给予哪些补贴和帮助。二是走访农民工子女就读的学校，与校方负责人进行交谈，了解农民工子女的入学政策、收费情况，子女学习成绩如何、是否受到同学歧视等，教育部门对于农民工子女入学是否有优惠政策等。三是走访农民工集中工作单位，向负责人了解招聘农民工的渠道、农民工主要从事的工作、薪资待遇发放标准、是否缴纳社会保险、农民工主要欠缺的工作技能有哪些、是否有开展就业培训指导等。四是与社区工作人员通过面对面交流的方式，了解社区农民工的数量、整体年龄分布、主要从事行业、在社区管理过程中遇到过哪些问题、是否有开展相关的政策宣传等。五是走访社保、民政、信访、教育等部门，了解目前对于农
民工就业、子女入学、生活等方面的优惠保障政策有哪些，是否接到过拖欠农民工工资的维权申请以及后续的解决措施办法，是否组织开展过劳动技能培训，是否定期做好普法宣传教育工作等。?第三、形成调研报告。我会整理调研结果，剔除无效错误数据，综合运用数据、图表、文字说明目前农民工在就业、子女、生活等方面存在的问题，结合政策文件以及我地实际情况，针对性的给出意见建议。???第1题解析与参考答案：?审题重点本题是一道态度观点题。考生要在理解题意的基础上，将这句话的深刻内涵阐述清楚。直白讲，人生就像扣扣子，第一粒扣子扣错了，剩下的自然是白费力气。结合时政，则知从人生一开始，即青年时期就要树立正确的价值观。谈到树立正确价值观的意义，首先便是对青年人自身的影响，再结合青年人对国家发展的重要作用，便可以得出对整个国家的重要意义。?本题答题思路可以为：开门见山、分析对青年人自身的意义、分析对国家的意义、阐述自己努力方向。?思维导图?参考答案各位考官，习近平总书记曾经对青年人讲过的这句话，可谓微言大义，背后蕴含着朴素而深刻的道理，向我们揭示了青年人树立正确价值观的重要性。青年人，正处于自我人生的起始阶段，在这一时期扣好第一颗扣子，就有如树立起正确的价值观念，直接左右其整个人生走向，具有重要意义。?一方面，对青年人自身而言，树立正确的价值观，才能确保自己沿着正确的方向前行。价值观的树立，本质是一道方向选择题，如果选择了正确的价值观，才能够顺应规律、顺应潮流，取得各方支持，驶入实现自我人生价值的快车道。而如果选择了错误的价值观，则是逆规律而行，无论在今后的人生历程中如何付出努力，最终都只能是南辕北辙，甚至堕入深渊。周恩来总理在年少时就立下宏伟志向，要“为中华之崛起而读书”，小小年纪就表现出为国家和民族奋斗终生的责任感和使命感，最终成为一代伟人；热播电影《我和我的祖国》中的小主人翁冬冬，年纪虽小，却懂得在自己的友情和支持邻居们看女排夺冠的爱国热情中做取舍，最终长大后也成为为国争光的乒乓球冠军。?另一方面，对整个国家而言，青年人树立起正确的价值观，整个国家的发展才更有希望。毛主席曾经对青年说：“世界是你们的！也是我们的,但是归根结底是你们的。”青年人是国家的未来和希望，青年人的价值取向决定着整个社会的价值取向。唯有青年人都重视正确价值观的养成，树立起崇高的理想信念，才能在成长之后纷纷成为祖国的栋梁之才，汇聚起推动伟大复兴中国梦实现的强大合力。100年前，北京的青年学生们，秉持着反帝反封建的爱国主义理想，兴起了伟大的五四运动，震撼华夏，直接推动了中国共产党的诞生和发展，掀开了新民主主义革命的新篇章。?身为新时代的年轻人，我深知正确价值观的重要意义。在今后的人生历程中，首先，我要涵养德行，以美好的品德不断完善自己的内心世界；其次，我要遵纪守法，凡事“慎独”“慎初”，以法纪约束自己的行为，确保行为不偏不倚；再次，我要树立崇高的理想信念，“小我”之外追寻“大我”，不断提升思想境界，为两个一百年目标的实现贡献自己的绵薄之力。?第2题解析与参考答案：?审题重点本题属于应急应变题目，题目设置的矛盾场景是在工作之中，通过上班迟到被领导批评这一具体矛盾，直接考察考生对于上班迟到的看法以及如何在工作中遵守考勤制度，同时在考生答题过程中考官也可以从侧面考察考生对于工作与生活两者之间关系进行权衡
的观点，从而进一步了解考生的工作理念。针对此类题目，考生答题时可以首先说明自己的心理态度，然后再针对题目给出的矛盾进行处理，最后与领导充分沟通。?审题点1：“作为新人，你上班以来一直按时打卡考勤，严守考勤记录，从未迟到早退。”?针对该审题点可以得出两个信息，首先可以看出题目当中考生的身份，是单位的新人，因此我们答题时要结合新人的特点，认真学习和了解单位的各项规范，并且做好适应工作。其次，题目反映了你一直以来是遵守考勤制度的，考生需要注意，此处是题目的一个逻辑陷阱，考生需要明确考勤制度的遵守是每个单位职工的基本义务，一直遵守考勤制度并不能代表对此次迟到有借口，因此在答题时要避免从该点出发进行辩解。在该问题上考生可以通过答题中的思想认识方面进行阐述，并且可以在以后的工作中继续发扬。?审题点2：“某天遇到急事，导致上班迟到”?该审题要点反映了题目中上班迟到这一矛盾的原因，但是题目并未明确说明遇到的急事是什么事，因此，考生可以通过假设的方式，针对该“急事”的紧急性进行分类假设，从而向考官展示自己作为单位工作人员在面对不同情况时，如何灵活应对，通过对于不同情况的处理体现考生工作为重的办事理念。?审题点3：“恰好被前来检查的领导撞见，被当场批评”?该点反映了题目的另一个矛盾，由于上班迟到被领导批评，此处首先要从思想上端正认识，题目中的“你”作为新人，又上班迟到，被领导批评是非常正常的，要正确认识，不要影响后续的工作态度。另一方面，也要做好跟领导的沟通工作，在全面认识到问题后，可以和考核领导以及上级领导进行反馈，体现考生在以后工作中能够严守考勤制度。?故本题的答题思路为：首先，在思想层面要正确认识，一方面充分认识考勤的重要性，另一方面要明确自己的错误以及危害。其次，要及时改正，通过了解、遵守考勤制度明确对于制度的遵守，再通过不同情况进行分类阐述。最后，向领导汇报改正情况，表明以后工作中一定严格遵守单位考勤制度，做好本职工作。?思维导图?参考答案各位考官，如果是我发生了题目当中说到的情况，我会这样处理：?首先，我会从思想上端正自己的认识。第一，要充分的认识到单位的考勤制度是规范员工行为、提高单位效率的重要手段，我作为单位新人更应该从开始就树立爱岗敬业的工作作风。第二，要认识我一直以来规范考勤本身就是分内之事，以前的规范考勤并不能成为迟到错误的借口。第三，要认识到上班迟到会导致领导的工作安排被打乱，影响了单位工作，领导批评能够让我进一步遵守单位制度，是无可厚非的。?其次，我会从行动上及时解决自己的问题。第一，作为单位的新人，要进一步具体了解单位的考勤制度，通过查阅资料、询问老同事等方式，充分了解单位考勤的要求以及如何履行请假手续等详细情况，确保对于考勤事项全面了解。第二，要严格履行考勤制度，按时上下班，规范打卡程序，确保能够让考勤制度落到实处。第三，要做好私人事务与工作的时间安排，时刻秉持工作为重的思想。一方面，面对不紧急的个人事务要保证将单位工作为重，做好时间安排不影响正常的工作开展。另一方面，如果个人事务很紧急，需要占用工作时间时，一定要提前与单位领导沟通，履行请假手续，在个人事务处理完毕后，要及时将单位交付的任务完成。?最后，我会在明确以后做法后及时向领导汇报。第一，向考核领导道歉，向考核领导说明我已经充分认识到了自己的错误所在，希望考核领导能够在以后的工作中继续对我进行督促指导。第二，及时与我的直接领导沟通，及时承认错误并保证在以后工作中一定会严格遵守单位考勤制度，避免迟到早退的现象发生，进一步规范和提升我的工作能力。?相信通过上述处理，一定能够较为圆满的解决此事。在今后的工作中秉持爱岗敬业的精神，不仅体现在考勤程序当中，更体现在工作成果里面，在自己的工作岗位上发光发热。
?第3题解析与参考答案：?审题重点本题属于计划组织管理调研类题目，我们从要素轴出发，围绕调研的主题：农民工就业、子女、生活等方面展开答题即可，接下来我们结合这道题目进行详细分析。?审题点1：“做一个社区内农民工就业、子女、生活等方面的调研”?我们从按照组织计划前中后的答题思路，围绕调研类题目的答题要素进行思考。在前期准备过程中，我们首先需要了解与农民工相关的政策文件，对背景做到心中有数，其次还需要与社区沟通，了解诸如农民工作息等情况，请他们配合做好准备工作，最后就是要选拔好调研人员。在具体调研开展过程中，我们可以从调研对象入手进行思考。我们要了解农民工的就业、子女、生活等方面的问题，那我们就需要与农民工、子女所在学校的老师、工作单位、社区工作人员以及政府相关部门搜集情况，然后根据调研对象选取合适的调研方式，展开具体的调研内容即可。最后就是要做好调研数据的收集和汇总工作，提出针对性的对策即可。?故本题的答题思路可为：做好前期准备——开展调研工作——形成调研报告。?思维导图?参考答案农民工为我国的经济发展做出了重大贡献，做好相关的调研工作有助于制定政策，保障其权益，具体来说我会从以下几方面开展工作：?第一、做好前期准备。一方面我会上网查阅目前与农民工紧密相关的政策文件，做好背景的了解工作。另一方面与社区工作人员提前沟通联系，说明此次调研目的，了解农民工的作息时间，请其配合我们完成此次调研。同时选派有调研工作经验、沟通能力比较好的同事与我一道组成调研小组，开展调研活动。?第二、开展调研工作。一是深入社区，通过实地走访以及发放问卷相结合的方式，了解农民工就职单位、寻找工作的途径、具体工作岗位、工资薪金水平以及是否可以足额发放、是否有缴纳社会保险、子女的数量以及就读学校、是否存在上学难、生活难的问题、居住条件如何、是否享受过国家相关的优惠政策、在工作生活中遇到哪些困难和问题，希望政府给予哪些补贴和帮助。二是走访农民工子女就读的学校，与校方负责人进行交谈，了解农民工子女的入学政策、收费情况，子女学习成绩如何、是否受到同学歧视等，教育部门对于农民工子女入学是否有优惠政策等。三是走访农民工集中工作单位，向负责人了解招聘农民工的渠道、农民工主要从事的工作、薪资待遇发放标准、是否缴纳社会保险、农民工主要欠缺的工作技能有哪些、是否有开展就业培训指导等。四是与社区工作人员通过面对面交流的方式，了解社区农民工的数量、整体年龄分布、主要从事行业、在社区管理过程中遇到过哪些问题、是否有开展相关的政策宣传等。五是走访社保、民政、信访、教育等部门，了解目前对于农民工就业、子女入学、生活等方面的优惠保障政策有哪些，是否接到过拖欠农民工工资的维权申请以及后续的解决措施办法，是否组织开展过劳动技能培训，是否定期做好普法宣传教育工作等。?第三、形成调研报告。我会整理调研结果，剔除无效错误数据，综合运用数据、图表、文字说明目前农民工在就业、子女、生活等方面存在的问题，结合政策文件以及我地实际情况，针对性的给出意见建议。??
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