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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年10月26日浙江省杭州市淳安县乡镇事业单位面试真题(word版本)
2023-10-17 22:09:36 【
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真题预览:
20191026日浙江省杭州市淳安县乡镇事业单位面试真题
?说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。?题目第1平级调动,有人认为是不升既退,也有的人认为专业不符不应该调动,谈谈你的看法。??2题:市委文化部门组织的村文化晚会举行时,现场停电了,作为本次晚会的组织者,由你现场模拟讲话2分钟。??33. 村民盖章,请谈谈对此漫画的理解?????1题解析与参考答案:?审题重点本题属于综合分析题目,题干让我们发表对平级调动的看法,并且给了我们两个不同的看法,综合两个观点来看,我们发现,这两个观点都是人为平级调动不好的,我们需要辩证思考这件事是否不对,最后提出做法。?审题点1平级调动?平级调动是公务人员在同级水平的职务之间调动。这是较常见的人员配置方式。组织中可供晋升的职位毕竟是有限的,职位越高可用于晋升的职位就越少,多数公务员人员只有在同级水平调动。?审题点2有人认为是‘不升既退’?持有这种观点的人,可能认为调离原岗位只能是提拔,平级调动走原有岗位,可能会失去固有权利,这的确是可能发生的。但是这种观点,忽略了平级调动也有激励作用,例如被调任到一些重要的岗位,平调之人也有受重用之感,从而激发其工作积极性。?审题点3认为专业不符不应该调动?持有这种观点的人,是从工作的角度出发,认为工作有一定的专业度,因此需要专业人士来做。但是忽略了,一个人的学习能力和主观能动性的发挥,也是做好某个岗位的重要因素,而且不同专业的融入,可以进一步拓宽视野。?通过分析,我们可以看到,平级调动虽然可能伴随着原有权利的消失、跳出了之前的舒适圈,但是确实是组织中常会发生的一件正常的事情。?因此本题的思路是,首先,表态是认为平级调动是正常的第二,驳斥两种观点不合理的地方;最后,谈谈我们应该如何正确面对平级调动这件事。
?思维导图?参考答案各位考官,平级调动是各类组织中常见的管理方式,可以有效避免思维惯性和组织僵化,因此题干中的两种观点都是有失偏颇的。?第一,平级调动并非不升既退诚然,平级调动有可能失去固有的权利,跳出了自己的舒适圈需要重新适应新的岗位、新的环境。但是从调动岗位来看,有可能将老同志平级调动到更为轻松的岗位,让他感受到组织的温暖也有可能将年轻有干劲的干部调任到重要的岗位上,让他感受到被委以重任。这些都是平级调动的激励作用,可以进一步党员干事创业的热情和积极性。另外,调动还需看到所在组织职数的问题,为了解决这一问题,中央出台了职务职级并行的有关规定,旨在健全激励保障制度,鼓励公职人员担当作为,为平级调动的公职人员解决了后顾之忧。?第二,专业不符也可平级调动。持有第二种观点的人,是从工作本身出发,认为应该以专业的角度看待工作。但是如果我们总是止步于当前的思路、受限于所学的专业,就不能更富有创造力的工作,不能有更大的成就,正所谓流水不腐、户枢不蠹专业只是工作能力的一部分,我们在原岗位上培养出来的政治把握能力、合作共事能力、组织领导能力和解决问题的能力,才是让我们在新的岗位上继续发光发热的重要因素。同时,现在很多岗位需要的是综合素质,而非专业能力。就像我们的时代楷模黄文秀同志,是法学硕士,但是没有在法院、检察院从事专业相关工作,而是在基层默默奉献着自己的力量,把自己的青春和热血奉献给了脱贫攻坚事业。?因此,当面对平级调动的时候,我们应该从大局出发,及时调整心态,以更好的状态的应对新的工作和挑战。?首先,反思自身工作。对过往的工作予以梳理和回顾,思考之前工作中的不足,和积累的经验,查摆问题,列出清单,找出自身能力的短板?其次,加强相关学习。一方面,牢固树立四个意识不断加强自身的思想修养,另一方面,加大对新岗位业务知识、法律法规、相关制度等学习,短时间内获得提高,更好的进入工作状态。?最后,在新岗位上要努力实践。通过查阅以往的档案、向同事领导请教经验等方法,迅速融入集体,同时把自己对工作新思考、新想法和大家分享,更快的融入集体,在新的工作岗
位上发挥更大价值。?2题解析与参考答案:?审题重点本题属于现场模拟题目,题干中给了一个比较紧急的场景,需要你发挥自己的应急应变能力,以模拟的方式回答本题。?审题点1市委文化部门组织的村文化晚会?这里给出题目的背景,活动由市委文化部门组织,因此可以调动的资源是比较多的,比如可以联系供电部门紧急供电等,答题中可以合理假设。?审题点2现场停电了?这是本题的矛盾所在,停电的时候文化晚会没有办法进行,但是来了很多村民前来观看,这就需要我们稳住现场,安抚村民的情绪,并且告诉他们很快就能恢复,防止在黑暗中发生踩踏等事件。?审题点3本次晚会的组织者?这里给出本题的身份,你作为组织者,是有调配人手、资源的权力的。同时,我们作为整个活动的组织者,对活动的意义、流程都非常熟悉,在讲话中可以适当加入这些内容,吸引村民继续踊跃参与活动。?审题点4现场模拟讲话2分钟?题目给了答题的形式,为模拟,在答题过程中,不可以加阐述式的语言,并且给出了模拟要在2分钟,那么需要考生控制答题时间。?通过分析,我们可以得到本题的思路:首先,安抚现场情绪,告知很快就能恢复;其次,向大家介绍本次活动的目的意义,以及活动的精彩之处,吸引大家继续留下观看晚会最后,号召村民继续支持活动。?思维导图?参考答案乡亲们啊,大家不要急,在原地稍微休息一下,供电马上就能恢复。刚刚我们的工作人员已经和供电局联系过了,线路一点小故障,马上就能恢复了。天气热,我们也给大家准备了矿泉水,大家在原地坐好,方便给我们工作人员发放。?农村,看到咱们农村的变化、咱们农民的变化,我也打心底高兴。我们办这次晚会啊,一来是想为咱们村庆祝丰收,二来也是想丰富一下大家的文化生活。这次的活动,咱们市里的领导让我们把市里的越剧团、绍剧团、歌舞团的优秀演员们都给大家带来了,我们还专门请了星光大道的周冠军,为大家带来精彩的演出,等下恢复供电,大家就能看到这些精彩的节
目了。?《中国机长》这些新片大片,过几天,还在这里,我们也会为大家放映,大家记得关注村广播站的通知。另外,我们还带来了一批图书,晚会结束后,就摆放到咱们的农村书屋里,里面有农业技术知识、文化生活、健康养生等各个方面的书籍,以后大家看书就更方便了。我们后续还请了农业大学的教授,为大家讲授怎么防治病虫害,怎么科学的养殖种植,也希望大家积极支持、踊跃参加。咱们共同努力,把这次活动办好。?好了,我这边刚刚接到通知,咱们的供电已经恢复了,刚刚我们的工作人员也准备了备用发电机,那下面我就把这些优秀演员再请上来,让大家继续欣赏精彩的演出!?3题解析与参考答案:?审题重点这是一道漫画题,我们在思考时,要善于把漫画图像内容抽象为语言文字来进行思考,其重中之重在于如何抓住题目的核心所在,然后便能够围绕观点选择合适的题型思路作答。具体来看:?审题点:描述的是一个人在脱贫攻坚报表下,伸出手来要给来办理业务的村民盖章?脱贫攻坚一直是公考中常出现的一类题目,本题漫画可以看出工作人员在报表下直接盖章,没有调研深入,资料扶贫形式主义之嫌,可以以此作为突破口,分析形式主义扶贫的原因或不利影响,进而提出脱贫攻坚工作更应精准有效,落到实处。本题无实际图片,实际考试中,考生应从文字审起再一一看过图片细节,把握好题目要义。?----料扶贫不落实处)------落地解决(多方共举落实扶贫)??参考答案各位考官,在漫画中我们看到一位工作人员在脱贫攻坚报表下,没有调查考察也没有其余的审核排查,伸出手来,要直接给前来来办理业务的村民盖章。这说明了在当前的扶贫攻坚大形势下,工作还是存在形式主义问题,有资料扶贫、缺乏调研的倾向。?而产生这种形式主义扶贫的原因,我认为有如下几种,?第一,部分干部的思想认识不到位。对于扶贫攻坚战还有思想上的改进空间,盲目追求数量,不重视质量,缺乏落实、调研、深入的思想,对于扶贫攻坚战缺乏认识。?第二,部分地区的监管监督不到位。现阶段还存在体制内监管监督不到位的情况,对于扶
贫攻坚工作,工作人员存在不作为,乱作为的情况,缺乏有力的监管监督。?第三,部分扶贫攻坚工作的制度设置不到位,现阶段还存在着细节问题无法可依,制度设置繁冗过时难以落实,扶贫项目的立项、评审方面缺乏考虑,欠缺调研及实际工作等问题。?而对于这样的现象,我们应该提高警惕,多方共举,打破形式主义,坚决打赢脱贫攻坚战?首先,着力构建科学的扶贫攻坚流程。一方面相关工作的流程和判断依据都应落实到制度层面,并根据现实情况不断地细化另一方面,上级政府对基层扶贫资料进行科学地删繁就简,因地制宜形成统一的、简单的、能客观全面反映脱贫攻坚工作的资料模板。让基层扶贫干部在记录工作成果的同时,能将更多的精力投入到提高脱贫攻坚成效和质量上去。? 人民群众是最了解的。千百次的考察评比,不如老百姓的几句大实话可以采取线上和线下相结合的方式,采用民众最愿意使用的方法,畅通监督渠道,健全监督体系。?必须把握好扶贫工作的难点和重点才能对症下药要以绣花的耐心在致富思想与脱贫心态上下功夫,真正做到产业脱贫与思想脱贫两手抓。?脱贫攻坚是一件实打实的工作,来不得一点虚假,更掺不得一点水分。相信通过我们的努力,一定能够做到真扶贫,扶真贫,真脱贫。???1题解析与参考答案:?审题重点本题属于综合分析题目,题干让我们发表对平级调动的看法,并且给了我们两个不同的看法,综合两个观点来看,我们发现,这两个观点都是人为平级调动不好的,我们需要辩证思考这件事是否不对,最后提出做法。?审题点1平级调动?平级调动是公务人员在同级水平的职务之间调动。这是较常见的人员配置方式。组织中可供晋升的职位毕竟是有限的,职位越高可用于晋升的职位就越少,多数公务员人员只有在同级水平调动。?审题点2有人认为是‘不升既退’?持有这种观点的人,可能认为调离原岗位只能是提拔,平级调动走原有岗位,可能会失去固有权利,这的确是可能发生的。但是这种观点,忽略了平级调动也有激励作用,例如被调任到一些重要的岗位,平调之人也有受重用之感,从而激发其工作积极性。?审题点3认为专业不符不应该调动?持有这种观点的人,是从工作的角度出发,认为工作有一定的专业度,因此需要专业人士来做。但是忽略了,一个人的学习能力和主观能动性的发挥,也是做好某个岗位的重要因素,而且不同专业的融入,可以进一步拓宽视野。?通过分析,我们可以看到,平级调动虽然可能伴随着原有权利的消失、跳出了之前的舒适圈,但是确实是组织中常会发生的一件正常的事情。?因此本题的思路是,首先,表态是认为平级调动是正常的第二,驳斥两种观点不合理的地方;最后,谈谈我们应该如何正确面对平级调动这件事。?思维导图?参考答案各位考官,平级调动是各类组织中常见的管理方式,可以有效避免思维惯性和组织僵化,因此题干中的两种观点都是有失偏颇的。?第一,平级调动并非不升既退诚然,平级调动有可能失去固有的权利,跳出了自己的舒适圈需要重新适应新的岗位、新的环境。但是从调动岗位来看,有可能将老同志平级
调动到更为轻松的岗位,让他感受到组织的温暖也有可能将年轻有干劲的干部调任到重要的岗位上,让他感受到被委以重任。这些都是平级调动的激励作用,可以进一步党员干事创业的热情和积极性。另外,调动还需看到所在组织职数的问题,为了解决这一问题,中央出台了职务职级并行的有关规定,旨在健全激励保障制度,鼓励公职人员担当作为,为平级调动的公职人员解决了后顾之忧。?第二,专业不符也可平级调动。持有第二种观点的人,是从工作本身出发,认为应该以专业的角度看待工作。但是如果我们总是止步于当前的思路、受限于所学的专业,就不能更富有创造力的工作,不能有更大的成就,正所谓流水不腐、户枢不蠹专业只是工作能力的一部分,我们在原岗位上培养出来的政治把握能力、合作共事能力、组织领导能力和解决问题的能力,才是让我们在新的岗位上继续发光发热的重要因素。同时,现在很多岗位需要的是综合素质,而非专业能力。就像我们的时代楷模黄文秀同志,是法学硕士,但是没有在法院、检察院从事专业相关工作,而是在基层默默奉献着自己的力量,把自己的青春和热血奉献给了脱贫攻坚事业。?因此,当面对平级调动的时候,我们应该从大局出发,及时调整心态,以更好的状态的应对新的工作和挑战。?首先,反思自身工作。对过往的工作予以梳理和回顾,思考之前工作中的不足,和积累的经验,查摆问题,列出清单,找出自身能力的短板?其次,加强相关学习。一方面,牢固树立四个意识不断加强自身的思想修养,另一方面,加大对新岗位业务知识、法律法规、相关制度等学习,短时间内获得提高,更好的进入工作状态。?最后,在新岗位上要努力实践。通过查阅以往的档案、向同事领导请教经验等方法,迅速融入集体,同时把自己对工作新思考、新想法和大家分享,更快的融入集体,在新的工作岗位上发挥更大价值。?2题解析与参考答案:?审题重点本题属于现场模拟题目,题干中给了一个比较紧急的场景,需要你发挥自己的应急应变能力,以模拟的方式回答本题。?审题点1市委文化部门组织的村文化晚会?这里给出题目的背景,活动由市委文化部门组织,因此可以调动的资源是比较多的,比如可以联系供电部门紧急供电等,答题中可以合理假设。?审题点2现场停电了?这是本题的矛盾所在,停电的时候文化晚会没有办法进行,但是来了很多村民前来观看,这就需要我们稳住现场,安抚村民的情绪,并且告诉他们很快就能恢复,防止在黑暗中发生踩踏等事件。?审题点3本次晚会的组织者?这里给出本题的身份,你作为组织者,是有调配人手、资源的权力的。同时,我们作为整个活动的组织者,对活动的意义、流程都非常熟悉,在讲话中可以适当加入这些内容,吸引村民继续踊跃参与活动。?审题点4现场模拟讲话2分钟?题目给了答题的形式,为模拟,在答题过程中,不可以加阐述式的语言,并且给出了模拟要在2分钟,那么需要考生控制答题时间。?通过分析,我们可以得到本题的思路:首先,安抚现场情绪,告知很快就能恢复;其次,向大家介绍本次活动的目的意义,以及活动的精彩之处,吸引大家继续留下观看晚会最后,号召村民继续支持活动。?思维导图
?参考答案乡亲们啊,大家不要急,在原地稍微休息一下,供电马上就能恢复。刚刚我们的工作人员已经和供电局联系过了,线路一点小故障,马上就能恢复了。天气热,我们也给大家准备了矿泉水,大家在原地坐好,方便给我们工作人员发放。?农村,看到咱们农村的变化、咱们农民的变化,我也打心底高兴。我们办这次晚会啊,一来是想为咱们村庆祝丰收,二来也是想丰富一下大家的文化生活。这次的活动,咱们市里的领导让我们把市里的越剧团、绍剧团、歌舞团的优秀演员们都给大家带来了,我们还专门请了星光大道的周冠军,为大家带来精彩的演出,等下恢复供电,大家就能看到这些精彩的节目了。?《中国机长》这些新片大片,过几天,还在这里,我们也会为大家放映,大家记得关注村广播站的通知。另外,我们还带来了一批图书,晚会结束后,就摆放到咱们的农村书屋里,里面有农业技术知识、文化生活、健康养生等各个方面的书籍,以后大家看书就更方便了。我们后续还请了农业大学的教授,为大家讲授怎么防治病虫害,怎么科学的养殖种植,也希望大家积极支持、踊跃参加。咱们共同努力,把这次活动办好。?好了,我这边刚刚接到通知,咱们的供电已经恢复了,刚刚我们的工作人员也准备了备用发电机,那下面我就把这些优秀演员再请上来,让大家继续欣赏精彩的演出!?3题解析与参考答案:?审题重点这是一道漫画题,我们在思考时,要善于把漫画图像内容抽象为语言文字来进行思考,其重中之重在于如何抓住题目的核心所在,然后便能够围绕观点选择合适的题型思路作答。具体来看:?审题点:描述的是一个人在脱贫攻坚报表下,伸出手来要给来办理业务的村民盖章?脱贫攻坚一直是公考中常出现的一类题目,本题漫画可以看出工作人员在报表下直接盖章,没有调研深入,资料扶贫形式主义之嫌,可以以此作为突破口,分析形式主义扶贫的原因或不利影响,进而提出脱贫攻坚工作更应精准有效,落到实处。本题无实际图片,实际考试中,考生应从文字审起再一一看过图片细节,把握好题目要义。?----料扶贫不落实处)------落地解决(多方共举落实扶贫)?思维导图?参考答案各位考官,在漫画中我们看到一位工作人员在脱贫攻坚报表下,没有调查考察也没有其余的审核排查,伸出手来,要直接给前来来办理业务的村民盖章。这说明了在当前的扶贫攻坚大形势下,工作还是存在形式主义问题,有资料扶贫、缺乏调研的倾向。?而产生这种形式主义扶贫的原因,我认为有如下几种,?第一,部分干部的思想认识不到位。对于扶贫攻坚战还有思想上的改进空间,盲目追求数量,不重视质量,缺乏落实、调研、深入的思想,对于扶贫攻坚战缺乏认识。?第二,部分地区的监管监督不到位。现阶段还存在体制内监管监督不到位的情况,对于扶贫攻坚工作,工作人员存在不作为,乱作为的情况,缺乏有力的监管监督。?第三,部分扶贫攻坚工作的制度设置不到位,现阶段还存在着细节问题无法可依,制度设置繁冗过时难以落实,扶贫项目的立项、评审方面缺乏考虑,欠缺调研及实际工作等问题。?而对于这样的现象,我们应该提高警惕,多方共举,打破形式主义,坚决打赢脱贫攻坚战?首先,着力构建科学的扶贫攻坚流程。一方面相关工作的流程和判断依据都应落实到制度层面,并根据现实情况不断地细化另一方面,上级政府对基层扶贫资料进行科学地删繁就简,因地制宜形成统一的、简单的、能客观全面反映脱贫攻坚工作的资料模板。让基层扶贫
干部在记录工作成果的同时,能将更多的精力投入到提高脱贫攻坚成效和质量上去。? 人民群众是最了解的。千百次的考察评比,不如老百姓的几句大实话可以采取线上和线下相结合的方式,采用民众最愿意使用的方法,畅通监督渠道,健全监督体系。?必须把握好扶贫工作的难点和重点才能对症下药要以绣花的耐心在致富思想与脱贫心态上下功夫,真正做到产业脱贫与思想脱贫两手抓。?脱贫攻坚是一件实打实的工作,来不得一点虚假,更掺不得一点水分。相信通过我们的努力,一定能够做到真扶贫,扶真贫,真脱贫。??
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