2019年7月11日上午福建省福州市事业单位面试真题说明欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目第1题：目前深圳一名女子为了拍摄短视频博眼球不惜把自己2岁女儿抛到空中转体造成脊椎断裂；某省一名男子为获得更多关注公然到警车上踩踏拍摄视频，对此你怎么看？
第2题：单位来了一名很有才干的新同事，你作为一名老员工，你感觉你的地位受到威胁，你该怎么去应对？
第1题解析与参考答案：
审题重点本题属于综合分析题型，短视频拍摄分享生活已经成为生活常态，但是题干中的两个案例都是因为拍摄短视频造成了事故或者伤害，这种错误的短视频拍摄行径与初衷背道而驰，具有极大的负面影响，可以在深入剖析现象背后的根源后，找到解决方法，让短视频分享回归正途。
审题点1：“目前深圳一名女子为了拍摄短视频博眼球不惜把自己2岁女儿抛到空中转体造成脊椎断裂；某省一名男子为获得更多关注公然到警车上踩踏拍摄视频，对此你怎么看”
拍摄短视频本意是为了分享生活，利用自媒体来展现个人生活的精彩。但是题干中的女子抛女儿、男子踩踏警车的案例却是拍摄短视频中的一些极端个例，造成恶劣的影响。其一，威胁人身安全；其二，践踏法律尊严；其三，造成恶劣的社会影响，极易诱发跟风模仿。而短视频拍摄走上歧途的根源主要有以下几个方面。其一，拍摄者自身安全意识和法律意识欠缺，只为博眼球博噱头；其二，短视频平台审核不严，把关不足，各类新奇、另类、危险视频堂而皇之被发布出来；其三，政府监管不足，短视频类新兴事物存在法律监管盲区，网络监管存在漏洞等。所以为了还网络环境风清气正，让短视频重归分享正轨，还需要多方共同努力。其一，拍摄者自身加强自我约束，主动分享积极向上的内容；其二，短视频平台强化审核，严格把关，过滤不良视频内容；其三，政府职能部门强化监管，完善法律法规，落实惩处。
故本题的答题思路可为：亮明态度——不良影响-----剖析原因------提出对策。
思维导图
参考答案当前各类短视频拍摄兴起，每个人都会习惯性利用短视频分享生活中的见闻趣事，但是却存在一些极端案例，比如女子抛女儿致脊柱断裂、男子踩踏警车等，这些行为无疑背离了短视频拍摄的初衷，造成了极为恶劣的影响。
第一，存在安全隐患。很多的短视频拍摄为了突出新奇、个性，往往会在没有专业安全保护措施的情况下作出高危动作，存在极大的安全隐患，威胁生命安全。
第二，践踏法律尊严。短视频拍摄者为了博得关注度，越过法律红线和底线，公然踩踏警车，无视国家法律，践踏了法律的尊严。
第三，造成跟风模仿。一旦有某短视频凭借危险、猎奇等博得关注和点赞，就可能会导致大家争相模仿，不利于社会稳定和谐发展。
之所以会有越来越多的短视频拍摄走上歧路，我认为主要有以下几个方面的原因。
第一，拍摄者缺乏正确认识。部分拍摄者自身缺乏安全保护意识，对于法律的理解和认识不清，一味的追求新奇、个性，只为博眼球博噱头博关注。
第二，网络平台把关不严。短视频发布平台对于发布、上线的用户视频缺乏必要的审核和把关，导致危险、错误行径的视频得以大肆传播、扩散。
第三，政府部门监管漏洞。针对短视频拍摄等新兴网络事物缺乏与时俱进的法律予以约束，并且网络追踪技术不足，存在监管盲区和漏洞。
所以想要短视频拍摄回归分享本质，还需要多方共同努力。
第一，拍摄者强化自我约束。督促引导拍摄者在拍摄过程中主动分享积极向上的正能量生活，正确认识短视频分享本质，不过度追求眼球经济，也可以采用广播、电视、新媒体等手段加强社会主义核心价值观念教育，开展普法宣传，引导群众形成正确三观。
第二，短视频平台强化审核。各大短视频平台对于用户上线、发布的视频加大审核力度，要求实名制注册平台信息，对于视频内容涉及暴力、危险、违法等相关信息的及时予以下架、封号处理，严格把关，过滤不良视频内容。
第三，政府部门强化监管。及时完善法律条例，落实短视频内容监管，由网信办、网警等做好网络后台监管，通过IP定位、在线追踪等方式查处不良视频发布者，肃清短视频环境。网络的繁荣发展为人们的生活带来了便利也丰富了精神世界，但是网络分享也不是法外之地，更不能无序传播，新事物的发展更加需要新手段才能获得新生力量。
第2题解析与参考答案：
审题重点本题属于人际沟通类题目，为了工作的顺利开展和单位的整体氛围，需要我们端正思想，以积极乐观的态度面对工作，以友善和谐的态度与同事相处。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“单位来了一名很有才华的新同事”
单位来的新同事很有才华，对于单位工作的开展和对于其他同事的带动促进都是具有积极意义的。一名有才华的新同事，可以帮助我们更好的开展工作，可以为单位的工作出谋划策、提出更好的方案，也可以使得我们从其身上学习到良好的工作能力和优秀才华，督促自身进步提升。同事之间可以形成积极的良性竞争氛围，比拼赶超，共同进步。
审题点2：“你作为一名老员工，感觉地位受到威胁”
作为老员工，面对有才华的新同事，应当端正心态，客观肯定他人的优秀，正确认识自身的优点与不足。而“感觉地位受到威胁”这样的想法肯定是不正确的，不利于同事团结和工作开展，更体现了自身对于初心与使命的错误理解，需要认真反思和改正。我们都是为人民服务的公仆，作为老员工仅仅是工作年限较长，并不存在所谓的“地位”。同事的优秀与自身的优秀并不冲突，只有将优秀的人都团结在一起共同进步，才能够更好的推动事业发展。
故本题的答题思路可为：首先认识到自身观念错误，端正思想；其次，积极请教，正确认识新同事的优点长处，客观分析自身优点不足；最后形成良性竞争，共同成长进步。
思维导图
参考答案江山代有才人出，工作中难免会遇到有才华的新同事，作为老员工，如果因此认为自己的地位会受到威胁，难免有些狭隘。如果我遇到了题目中所说的这种情况，我会这样应对：
首先，端正思想认识，明确初心使命。作为公务人员，我们的工作就是为群众服务，不存在所谓的地位。因此，我会端正思想，正确认识到自己的目标和使命，与有才华的新同事一起，更好的完成单位工作，为群众服务。面对有才华的新同事，感受到自身的不足，由此而感到压力，这是非常正常的。但我会化压力为动力，督促自身积极学习成长，以一个优秀的共产党员的标准来严格要求自己。其次，真诚沟通请教，互帮互助成长。第一，我会积极地与新同事沟通，真诚的赞扬新同事的才华和能力，学习他的优点长处和成长方法，也鼓励新同事更多的去施展自己的优点和长处。第二，我会客观的分析自身的优势，将自己的工作经验和实践方法与新同事分享，帮助新同事少走弯路，更快成长。也可以在分享中与新同事形成思维的碰撞，实现一加一大于二的效果。第三，我也会认识到自身能力不足，理性分析自身不足是由于知识更新不够还是学习方法不当所造成的，积极认真地向领导同事请教，自主学习、更新观念、提升自我。
最后，日常团结协作，形成良性竞争。尺有所短、寸有所长，只有团结才能够发挥出更强大的力量。因此，在以后的工作中，我会正确看待他人的优秀，认真学习，提升自我，与同事之间互帮互助、互相督促成长。同时，我也会加强与领导同事的团结协作，汇聚团队力量，共同促进工作开展。
第1题解析与参考答案：
审题重点本题属于综合分析题型，短视频拍摄分享生活已经成为生活常态，但是题干中的两个案例都是因为拍摄短视频造成了事故或者伤害，这种错误的短视频拍摄行径与初衷背道而驰，具有极大的负面影响，可以在深入剖析现象背后的根源后，找到解决方法，让短视频分享回归正途。
审题点1：“目前深圳一名女子为了拍摄短视频博眼球不惜把自己2岁女儿抛到空中转体造成脊椎断裂；某省一名男子为获得更多关注公然到警车上踩踏拍摄视频，对此你怎么看”
拍摄短视频本意是为了分享生活，利用自媒体来展现个人生活的精彩。但是题干中的女子抛女儿、男子踩踏警车的案例却是拍摄短视频中的一些极端个例，造成恶劣的影响。其一，威胁人身安全；其二，践踏法律尊严；其三，造成恶劣的社会影响，极易诱发跟风模仿。而短视频拍摄走上歧途的根源主要有以下几个方面。其一，拍摄者自身安全意识和法律意识欠缺，只为博眼球博噱头；其二，短视频平台审核不严，把关不足，各类新奇、另类、危险视频堂而皇之被发布出来；其三，政府监管不足，短视频类新兴事物存在法律监管盲区，网络监管存在漏洞等。所以为了还网络环境风清气正，让短视频重归分享正轨，还需要多方共同努力。其一，拍摄者自身加强自我约束，主动分享积极向上的内容；其二，短视频平台强化审核，严格把关，过滤不良视频内容；其三，政府职能部门强化监管，完善法律法规，落实惩处。
故本题的答题思路可为：亮明态度——不良影响-----剖析原因------提出对策。
思维导图
参考答案当前各类短视频拍摄兴起，每个人都会习惯性利用短视频分享生活中的见闻趣事，但是却存在一些极端案例，比如女子抛女儿致脊柱断裂、男子踩踏警车等，这些行为无疑背离了短视频拍摄的初衷，造成了极为恶劣的影响。
第一，存在安全隐患。很多的短视频拍摄为了突出新奇、个性，往往会在没有专业安全保护措施的情况下作出高危动作，存在极大的安全隐患，威胁生命安全。
第二，践踏法律尊严。短视频拍摄者为了博得关注度，越过法律红线和底线，公然踩踏警车，无视国家法律，践踏了法律的尊严。
第三，造成跟风模仿。一旦有某短视频凭借危险、猎奇等博得关注和点赞，就可能会导致大家争相模仿，不利于社会稳定和谐发展。
之所以会有越来越多的短视频拍摄走上歧路，我认为主要有以下几个方面的原因。第一，拍摄者缺乏正确认识。部分拍摄者自身缺乏安全保护意识，对于法律的理解和认识不清，一味的追求新奇、个性，只为博眼球博噱头博关注。
第二，网络平台把关不严。短视频发布平台对于发布、上线的用户视频缺乏必要的审核和把关，导致危险、错误行径的视频得以大肆传播、扩散。
第三，政府部门监管漏洞。针对短视频拍摄等新兴网络事物缺乏与时俱进的法律予以约束，并且网络追踪技术不足，存在监管盲区和漏洞。
所以想要短视频拍摄回归分享本质，还需要多方共同努力。
第一，拍摄者强化自我约束。督促引导拍摄者在拍摄过程中主动分享积极向上的正能量生活，正确认识短视频分享本质，不过度追求眼球经济，也可以采用广播、电视、新媒体等手段加强社会主义核心价值观念教育，开展普法宣传，引导群众形成正确三观。
第二，短视频平台强化审核。各大短视频平台对于用户上线、发布的视频加大审核力度，要求实名制注册平台信息，对于视频内容涉及暴力、危险、违法等相关信息的及时予以下架、封号处理，严格把关，过滤不良视频内容。
第三，政府部门强化监管。及时完善法律条例，落实短视频内容监管，由网信办、网警等做好网络后台监管，通过IP定位、在线追踪等方式查处不良视频发布者，肃清短视频环境。
网络的繁荣发展为人们的生活带来了便利也丰富了精神世界，但是网络分享也不是法外之地，更不能无序传播，新事物的发展更加需要新手段才能获得新生力量。
第2题解析与参考答案：
审题重点本题属于人际沟通类题目，为了工作的顺利开展和单位的整体氛围，需要我们端正思想，以积极乐观的态度面对工作，以友善和谐的态度与同事相处。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“单位来了一名很有才华的新同事”
单位来的新同事很有才华，对于单位工作的开展和对于其他同事的带动促进都是具有积极意义的。一名有才华的新同事，可以帮助我们更好的开展工作，可以为单位的工作出谋划策、提出更好的方案，也可以使得我们从其身上学习到良好的工作能力和优秀才华，督促自身进步提升。同事之间可以形成积极的良性竞争氛围，比拼赶超，共同进步。
审题点2：“你作为一名老员工，感觉地位受到威胁”
作为老员工，面对有才华的新同事，应当端正心态，客观肯定他人的优秀，正确认识自身的优点与不足。而“感觉地位受到威胁”这样的想法肯定是不正确的，不利于同事团结和工作开展，更体现了自身对于初心与使命的错误理解，需要认真反思和改正。我们都是为人民服务的公仆，作为老员工仅仅是工作年限较长，并不存在所谓的“地位”。同事的优秀与自身的优秀并不冲突，只有将优秀的人都团结在一起共同进步，才能够更好的推动事业发展。
故本题的答题思路可为：首先认识到自身观念错误，端正思想；其次，积极请教，正确认识新同事的优点长处，客观分析自身优点不足；最后形成良性竞争，共同成长进步。
思维导图
参考答案江山代有才人出，工作中难免会遇到有才华的新同事，作为老员工，如果因此认为自己的地位会受到威胁，难免有些狭隘。如果我遇到了题目中所说的这种情况，我会这样应对：
首先，端正思想认识，明确初心使命。作为公务人员，我们的工作就是为群众服务，不存在所谓的地位。因此，我会端正思想，正确认识到自己的目标和使命，与有才华的新同事一起，更好的完成单位工作，为群众服务。面对有才华的新同事，感受到自身的不足，由此而感到压力，这是非常正常的。但我会化压力为动力，督促自身积极学习成长，以一个优秀的共产党员的标准来严格要求自己。
其次，真诚沟通请教，互帮互助成长。第一，我会积极地与新同事沟通，真诚的赞扬新同事的才华和能力，学习他的优点长处和成长方法，也鼓励新同事更多的去施展自己的优点和长处。第二，我会客观的分析自身的优势，将自己的工作经验和实践方法与新同事分享，帮助新同事少走弯路，更快成长。也可以在分享中与新同事形成思维的碰撞，实现一加一大于二的效果。第三，我也会认识到自身能力不足，理性分析自身不足是由于知识更新不够还是学习方法不当所造成的，积极认真地向领导同事请教，自主学习、更新观念、提升自我。最后，日常团结协作，形成良性竞争。尺有所短、寸有所长，只有团结才能够发挥出更强大的力量。因此，在以后的工作中，我会正确看待他人的优秀，认真学习，提升自我，与同事之间互帮互助、互相督促成长。同时，我也会加强与领导同事的团结协作，汇聚团队力量，共同促进工作开展。
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