7月浙江省绍兴市柯桥区事业单位面试题和参考答案1、老李经常在工作上刁难小王。向领导汇报工作时，把责任推给小王，如果你是小王你会怎么做？
【参考答案】
古人云:人心齐,泰山移.和谐的工作氛围是顺利开展工作的有力保证.如果我遇到题目中的情况,我会从大局出发,以工作为重,理智的处理好这件事情.第一,要开诚布公,以诚相待,以一种客观不带个人情绪看待问题,进行沟通交流.
第二,进行自我反思, 分析老李刁难我工作的原因，是我态度不好，还是老李觉得我的办事能力不强，或是其它什么原因。在工作中自己是否有不妥的地方.有不妥的就要向老李表达歉意,并得到他的原谅. 第三,接受领导的批评后有意见的话,可以选择适当的时间适当的地点,以一种委婉的语气跟领导进行沟通和交流.总之本着大事讲原则,小事讲风格的原则,要摆好自己的心态,吸取经验教训,继续将满腔热血投入到工作中去
2、某教育局对全县小学生调查：最喜欢的日子是哪一天?超八成学生回答：“最喜欢无作业日”。请谈谈对“无作业日”的看法。
【参考答案】
学校设立“无作业日”，是积极响应国家减负政策的做法，旨在减轻孩子过重的作业负担，为孩子创设轻松愉快的学习氛围，初衷是令人欣慰的。
当前，受传统教育观念的影响，无论是教师还是家长，依旧单方面注重学生的学习成绩，使得学生仍旧存在着过重的学业负担。这已逐渐衍变成为学生的学习压力，消磨了学生的学习兴趣，降低了学生的学习主动性和创造性。相比之下，无作业日确实能够起到一定的缓冲作用，让学生从长久的学习压力中得以短暂解放。同时，不可忽??的是，“无作业日”的实行，从另一层面恰恰表明，当前减负任务的艰巨与艰难。因此，势必要改善仅在“无作业日”一天的轻松，让孩子真正的“减负”，需形成教育合力：
一方面，学校要高度重视，积极组织学生开展丰富的课外活动，如开展课外阅读、跑步、登山、绘画、练书法、社区志愿服务等，使学生学会合理安排自己的课内、课外学习时间;同时，促进教师进一步提高课堂教学效率，引导学生的全面发展。另一方面，家长要正确地认识“无作业日”，增强“学习不等于作业”的现代素质教育理念。
3、领导让你做一次单位食堂的满意度调查，你会怎么做？
【参考答案】
食堂是单位员工一日三餐必到的场所，它关系着全体员工的生活和健康。对食堂进行满意度调查可以更好地了解食堂的情况，加强对食堂的管理，为进一步加强和改善食堂监管工作提供依据。
事前我会成立调查小组，设计调查问卷，安排调查分工，和食堂方面事先沟通。
我们主要调查对象是在食堂就餐的员工，如果单位人数不多，我们将全员调查，如果单位人数过多，我们将进行随机抽样调查。调查内容包括：一、饭菜情况：例如饭菜卫生、饭菜品种、饭菜口感、饭菜价格和份量等；二、就餐情况：例如打饭秩序、排队时长、座位数量、师傅态度、开餐时间等；三、改进建议，此为主观问题，可自由填写。
其次我们要对食堂的工作人员进行访谈调查。包括食堂的领导和厨师、服务人员。访谈内容主要是食堂的管理思路，食品采购和饭制作时遵守的规范要求，一线人员的工作条件，以及对上级的意见建议等。另外我们还要对食堂进行实地参观，对厨具设施、食品原料、清洁用品等进行检查，并在饭菜备制的现场和饭后清理现场进行观察。
综合问卷和访谈、观察的信息，我会撰写调查报告，对食堂的满意度做出结论，并对存在的问题进行分析，提出初步的改进建议，提交领导以供决策。 
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