xx单位面试题（人力资源岗位面试笔试题）
姓名： 性别： 专业： 学历：
一、 简答题
1、 你觉得应届毕业生或缺乏经验的人如何胜任人力资源这份工作？
2、 跨出校园，进入社会给你最大的感受是什么？
3、 请谈谈你的个人职业生涯规划？
4、 你希望从这个岗位得到什么？
5、 请谈谈你的优缺点?
6、和上司意见不一致怎么办？
7、人力资源岗位应当具备哪些基本素质？
1)、细心的工作态度，尤其是人才培训工作；2)、专业的人力资源知识，包括人才招聘、人才培养等；3)、认真负责的心，人力资源是一个公司的重要岗位，需要负责的态度；4)、服从领导，亲近下属的工作意识；5)、积极好学，正能量的行动力，尤其是对人才培养这一块；6)、创新意识和企业主人翁意识也需要具备等。人力资源工作需要细心、认真、踏实并且专业知识丰富的人来担任，人才管理、培养、分配、招募十分重要，需要用心才行。
二、 综合题
（一）小刘大学毕业了，很幸运地被一家中等规模的证券公司录用，十分兴奋，憧憬着大展拳脚。然而，踏上工作岗位才发现，对于新人，公司安排的实际工作并不多，倒是往往有很多杂七杂八的事情，像文件整理、复印、擦桌子、拖地等等。你是怎么看待这一现象的，如果是你，在实际工作中，你将如何对待？
工作中无小事，任何惊天动地的大事，都是由一个又一个小事构成的。企业中的每一个员工，都是企业运转的一个小环节，他们的工作质量会影响到整个企业的工作质量。学习又何尝不是如此呢。 不少人把“做小事”与“做大事”对立起来，认为
“做小事”就是埋没人才。其实不然，实践告诉我们，不会“做小事”的人，很难有大的作为，只有经过了“做小事”并“做好小事”的磨炼历程，才有可能达到“做大事”的层次，成为真正意义上的人才。 有些事，看起来是小事，可你真的把它做好了，它就不是一件小事了。
（二）智力测试题
1、盆里有6只馒头，6个小朋友每人分到1只，但盆里还留着1只，为什么？
回答： 最后一个小朋友把盆子一起拿走了
2、你能做，我能做，大家都做；一个人能做，两个人不能一起做。这是做什么？
回答： 做梦
3、火车由北京到上海需要6小时,行使3小时后,火车该在什么地方?
回答： 在车轨上
4、小明知道试卷的答案,为什么还频频看同学的?
回答： 小明是老师
5、一位卡车司机撞到一个骑摩托车的人，卡车司机受重伤，摩托车骑士却没事，为什么？
回答：卡车同机步行
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