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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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8月10日天津市海事局事业单位招聘考试面试真题及参考答案(完整word版)
2023-10-20 04:40:56 【
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真题预览:
810日天津市海事局事业单位招聘考试面试真题及参考答案
1.请你谈谈对目前滴滴、优步等网络约车的看法。 【参考答案】 2016年“两会”期间李克强总理曾论述“拼车是一种分享经济”,加之信息时代技术提供的巨大便利,如此背景之下互联网约车行业日渐风靡,成为不可逆转的时代潮流。网络约车行业的发展有利于弥补传统出租车供给的不足,能够极大便利民众生活,但也存在一些问题,我们仍需理性看待。 因出租车供给不足、价格偏高等因素,滴滴、优步等网络约车顺势而生。从乘客角度来讲,网约车的产生能够缓解出租车数量不足的困境,降低出行成本,同时利用手机软件进行网络预约还能够实现从出发地到目的地的点对点出行。从司机来讲,利用约车系统实时调度能够降低空载满足条件的车主可利用业余时间赚取收入,可谓一举多得。 一是安全性问题。网约车运行过程中还存在着诸如车主素质参差不齐、天价账单、乘客信息泄露、乘客人身安全隐患等问题。二是新老业态融合发展问题。因预约的便利性、拼车的低价性,网约车分流部分客源,对各地传统出租车行业的运行利益进行了抢夺,由此出现了例如北京出租车围攻滴滴总部等事件。众所周知,在行业发展和变革过程中利益的调节和分配最为棘手,这也对国家的管理能力提出了挑战。 伴随着滴滴和优步的合并,我们可以预想到日后网约车的发展劲头会更加强盛。对此,在完善法规基础之上,政府需大力督促各地根据实际情况进行管理,以引导行业规范发展,平衡好网约车和传统出租车行业的关系。网约车平台应加强自律,通过自查自纠建立完善行业标准,提高严格遵守行业规范。 乘客应合理使用网约车,便利自身的同时也要提高维权和自保意识。
2.因职位调动,你的职级有所提升,两位同事却对你越来越疏远。面对这种情况,你该怎么办? 【参考答案】 职位发生调动既是工作需要又与个人能力、业绩息息相关,属于单位中的正常现象,我应正确看待此事。由此导致的同事关系疏远的问题我也不应忽视,而应妥善应对。对此,我会这样处理: 第一,正确看待,理性面对。职级提升是对我以往工作的肯定,在欣慰之余,自己更应清醒认知成绩只属于过去,在日后工作中白己更应戒骄戒躁,谦虚低调,踏实做事。 第二,自我反省,寻找问题。回顾与两位同事近期相处的情形,找出关系疏远的症结所在并积极改善与同事的关系。若是因晋升之后工作突然繁忙导致与两位同事交流时间减少才引起关系疏远,那在日后工作中自己会合理安排时间,提高工作效率,在完成本职工作的基础上增加跟两位同事的沟通交流,以恢复良好关系。若是因职位调动之后自己与两位同事直接业务往来减少导致交流变少、关系疏远,那自己也会正确看待,始终牢记“以工作为重”的原则,争取业余时间多联系。若是因晋升之后,在与两位同事的交流过程中因措辞、语气不当,给同事一种高高在上的感觉导致关系疏远,那么我会主动找到两位同事表示歉意,澄清误会,并在日后工作中时刻注意说话的艺术。 第三,适应岗位,做好工作。职位变动、职级上升之后自己要尽快适应新的岗位职责,在工作中做到兢兢业业,积极配合领导开展工作,加强与同事的沟通交流以增进感情。同时,工作之余积极投入团队建设,与同事友好相处,以构建与同事在工作上密切配合、生活中友好交往的良性关系。
3.值班期间,你接到一个通知需要通过传真下发,但是恰巧单位的传真机出现问题,而此时单位又只有你一个人在值班,面对此种情况你该怎么办? 【参考答案】
完成单位值班与通知及时下发的双重任务。因此,我会这样处理: 过拔掉电源线重新连接或重启等方法,使传真机恢复运行,做好通知下发工作。若是自己无法找到问题所在,我会积极拨打维修电话,请后勤维修人员及时前来修理传真机,以免耽误通知下发工作。 说明紧急情况、事情缘由,询问是否可使用领导办公室内的传真机。征得领导同意之后,利用传真机做好通知下发工作,整个过程当中注意保持办公室卫生环境。 导汇报,询问是否可允许家距单位较近的同事前来帮忙,由其前往距单位较近的打印店进行传真,自己则继续做好值班工作。征得领导同意之后,立即打电话联系相应同事,说明事情缘由、领导指示、下发相关事宜,做好通知下发工作。 4.有人在某网站上举报你们单位有一名工作人员存在作风不良,经常迟到、早退的问题,但是 【参考答案】 对外澄清工作。 歉意,希望群众谅解另一方面,对群众向我们及时指出工作问题表示感谢,同时也希望广大群众继续保持对我们工作的监督。我单位也会尽快出台关于群众举报属实的奖励措施,以鼓励群众继续监督举报。 举报之后,我单位领导高度重视,马上采取行动安排单位纪律检查部门对问题逐一进行核实,责成该名工作人员进行白查,内容包括工作内容、工作态度和考勤问题等。并根据限时办结制的要求高效开展工作。另一方面,公布调查结果。经查,该名工作人员作风优良,工作尽责,在岗
位上表现优异,未出现过工作纰漏,且与群众关系良好,受到过公开表扬嘉奖生活作风方面优退通过核查每一次外出事项、办事时间,并与外出单位接洽核实,发现并无出入。因此,该名工作人员被举报的内容并不属实,希望广大群众了解真相。回应过程中也会张贴相应考勤记录、检查记录的扫描截图,让群众信服。 作人员严加考核,将内部整顿和白查白纠作为工作的一部分,并形成常态。本着“有则改之,则加勉”的态度,继续做人民满意的服务型单位。
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真题预览结束
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