8月23日云南省保山腾冲市事业单位面试题和参考答案1、请结合你所报考的岗位,谈谈你的优势和劣势?
【测评要素】:自我认知能力
【评分参考】:
1)、应试者对报考职位的工作要求是否有较为全面的认识和分析;
2)、应试者对自己以往的工作经历和自身素质条件的陈述是否实事求是,能否对照报考职位的工作要求和应具备的素质条件,真实客观地评价自己的优势和不足;
3)、应试者的资质条件与职位要求是否匹配。
2、 单位规定年内对辖区所有农民参加医疗保障覆盖率达到95%,可是当地农民不愿意参保,你怎么办?
【测评要素】计划组织协调能力
【参考答案】
(1)首先我自己要认真学习农村新型合作医疗保障政策,领会其精神。
(2)和当地农民进行友善沟通,了解其不愿意参保的原因,作出切实可行的工作计划,报领导批准。
(3)获取辖区内镇政府与村委会的支持,发挥党员、干部的模范带头作用,对农民做深入细致的思想工作,增强农民对政府的信任度。
(4)要充分利用墙报橱窗、村务公开栏、黑板报以及发放宣传资料、播放宣传片等方式,加大对国家农村医保政策的宣传力度。充分利用农民的“实惠观”,免费为农民发放印有合作医疗政策的日历、图画等,既让农民感受到工作人员对他们的关心,心里欣慰,就多了一层认同感,又使他们容易接受、乐意接受。
(5)选择本地区参保受益农民解决“看病难”、“看病贵”和因病致贫、返贫的典型事例进行宣传,做大宣传,最好能使受益者主动“出击”——劝说农民参保。3、我国要在2020年全面实现小康社会,当前正处在扶贫攻坚的关键阶段,请你谈一谈对扶贫攻坚的看法?
【测评要素】综合分析能力
【参考答案】
贫困户贫困原因及扶贫困难,大体上有这么几类:
一,因病。这种虽然有大病医疗保障,但大多数是属于慢性病,需要后期长时间的服药,这方面的花销因为不是住院,报销额度不大,造成严重压力,同时因病,无法劳动,还怎么去扶?加班加点占用休息时间去走访,除了做资料还能怎么办?而且大量的资料做下来话费的时间和精力丝毫不比职责内工作量小,谁tm想做这些无用功?
二、分户后户口本上只剩下丧尸劳动力的老年人。这和上一点差不多,让七老八十的人去发展种植养殖?只能是说好话让对方同意在赡养收入方面的填报满足脱贫条件。
三、假贫困户。达标工作检查的时候,检查人员对于假贫困户的高门大院什么的根本视而不见,当然这种判定主观性太大,也不可能在工作中施行,否则会有更大麻烦。所以检查的时候,也就是查看表册,以及询问。而假贫困户基本上也就是靠攥着扶贫工作人员的前途和钱途(扶贫工作不到位扣钱扣前程),说不好听的就是胁迫。不要以为每个人都和你一样哪怕不善良也有底线,人性的恶并不是一个很小比例。扯个题外话,我们遇到过找了一个疯子做老婆,生孩子卖钱的‘贫困户’,而且属于极度不配合工作,一门心思要挟政策外好处。另外别和我说什么报警,咱小老百姓玩儿不起这么高贵的事儿。
四、有怨念的。这类大多是村上政策落实不到位的,帮扶单位卡在村委和贫困户之间,做扶贫工作首先要学会做人,会做人首要不能得罪人,得罪了不该得罪的,全村的人都莫名其妙的会昧着良心说你扶贫工作不到