设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十三五"规划 政府工作报告 一号文件 二十大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

xx市人社局所属事业单位招聘合同制员工笔试真题(打包下载)
2023-10-21 00:33:32 【
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案详解版《★xx市人社局所属事业单位招聘合同制员工笔试真题》真题及18026套全国各地事业单位考试完整版真题
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。

真题预览:
xx市人社局所属事业单位招聘合同制员工笔试试题
说明:本试卷共四大题,总分为100分,考试时间为120分钟。
一、单项选择题(本大题共40题,每题1分,共40分)
1、失业率的计算公式是(D ):
A.失业人数/总人口数 B.失业人数/劳动适龄人口数
C.失业人数/在业人口数 D.失业人数/(在业人数+失业人数)
2、我国《劳动法》是从(B )开始正式实施。
A.199471日 B.199511日 C.199571日 D.199611
3、我国所称的无固定期限劳动合同是指(B ):
A.没有规定劳动合同期限的 B.用人单位与劳动者约定无确定终止时间
C.期间用人单位不能解除劳动合同,一直至法定退休 D.以上都不是。
4、作为社会保障制度中的基本保障是(A )
A.社会保险 B.社会救助 C.社会福利 D.社会优抚
5、根据规定,选择留在家里并照料家务的丈夫是 (C ):
A.失业者 B.就业者 C.不在劳动力中 D. 丧失信心的工人
6、一位有注册会计师证的会计在相当长的时间里找不到工作,以至于她不再找工作,她被认为是(C ):
A.就业者 B. 失业者 C. 不在劳动力中 D. 不在成年人口中。
7、由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差所导致的失业是哪一种类型的失业( C)
A.结构性失业 B. 周期性失业
C. 摩擦性失业 D. 季节性失业
8、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种(C)
A.人身关系
B.财产关系
C.人身关系和财产关系相结合的社会关系
D.经济关系
9、用人单位自(A)起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日 B.签订合同之日
C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日
10B应当承担赔偿责任。
A.责令改正,给予警告 B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告 D.给予警告
11、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定(C)时间的劳动合同。
A.解除 B.续订 C.终止 D中止
12、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同(D)
A.即时终止 B.续延半年后终止
C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止
13B
A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月
14、劳动者提前(D)日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三 B.十 C.十五 D.三十
15、用人单位自用工之日起(C )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月 B.6个月 C.1年 D.2
16、同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时(C )
A.可以多次约定试用期
B.
C.只能约定一次试用期
D.双方可以自由约定
17、禁止用人单位招用未满(B)周岁的未成年人。
A、14岁 B、16岁 C、18岁 D.20
18、劳动者在同一用人单位连续工作满(C)年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A、5年 B、8年 C、10年 D15年。
19、劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(B)
A、1个月 B、3个月 C、6个月 D、12个月。
20成损失的,应当承担(B)赔偿责任。
A.违约 B.连带 C.刑事 D.行政
21、企业缴纳的基本养老保险费应该(A)列支。
A.税前 B.税后 C.成本 D.从福利费
22、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工退休15退(A)
A.一次性支付给本人
B.一次性支付个人缴费部分本息
C.不退回本人
D.退回工作单位
23、退休职工死亡后,其个人账户储存额的余额(B)
A.只能继承个人缴费部分本息
B.全部可以继承
C.不可以继承
D.只能继续利息
24退退职工退职生活费按原标准工资的( B)逐月支付。
A.30% B.40% C.60% D.75%
25、关于职工按从事特殊工种办理退休,下列说法中正确的是:(D)
A.
B.
C.
D.按照原劳动部和有关行业主官部门批准的特殊工种,由地级以上劳动保障部门审批
26、国有企业职工退休时,其在实行个人缴费制度前的(C)工龄可以视同缴费年限。
A.一般 B. 企业 C.连续 D.全部
27、一般企业破产后,在破产财产优先清偿破产费用后,首先清偿( C)
A.破产企业所欠税款 B. 破产债权
C.破产企业所欠职工工资和社会保险费 D.破产债务
28、已参加统筹的企业,对已办理了离退休手续的人员的基本养老金,采取(A)
A.由社会保险经办机构实行社会化发放
B.移交民政部门,享受最低生活保障
C.一次性结清的办法
D.由银行实行社会化发放
29196011993119971219981199920011
200212退退时计算基本养老金所依据的缴费年限应为多少年(B)
A.43 B.41 C.40 D.7
30、基本养老保险是(C)
A.民主协商、自主确定的企业行为
B.按自已意愿决定的个人行为
C.国家立法、强制实行的政府行为
D.全民参加的公众行为
31 B营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A.10 B.30 C.60 D.90
32、基本养老保险基金应存入(A)
A.国有商业银行 B. 商业银行 C.信用社 D.非银行金融机构
33、社会保险登记实行( D)管理。
A.省级 B. 县级 C.行业 D.属地
34缴费数额的(A)确定应缴数额。
A.110% B. 120% C.150% D.200%
35、缴费单位和缴费个人应当以( B)形式全额缴纳社会保险费。 A.实物 B. 货币 C.货币或实物 D.货币和实物
36、《中华人民共和国破产法》(试行)规定,破产财产优先拨付破产费用后,按照(A)的顺序清偿。
A.(1)破产企业职工工资和社会保险费用;(2)所欠税款;(3)破产债权
B.(1)破产企业职工工资和社会保险费用;(2)破产债权;(3)所欠税款
C.(1)所欠税款;(2)破产债权;(3) 破产企业职工工资和社会保险费用
D.(1)所欠税款;(2)破产企业职工工资和社会保险费用;(3) 破产债权
37、缴费单位经济困难时,社会保险费( D )
A. B. C. D.不得减免
38、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向(B)劳动能力鉴定委员会提出申请。
A.统筹地区 B.设区的市级 C.县级 D.镇级
39、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由(B)
A.职工自付 B.所在单位负责
C.工伤保险基金负担 D.医疗保险基金负担
40、劳动者与用人单位发生劳动争议了,可以通过(A)渠道解决。
A. 调解 B. 协商
C.行政诉讼 D.行政复议
二、判断题(本大题共20题,每题1分,共20分)
1、我国在计划经济条件下,劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现,在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。(√ )
2使便(√ )
3、用人单位解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知劳动者本人。(Χ)
4、当劳动争议发生时,当事人双方可以通过向政府各级信访部门反映,以求达到问题的解决。(Χ)
5、工资指导线是指劳动部门根据企业工资情况统计所编制的特定地区、特定行业和特定职位的工资标准。(√ )
6、在劳动年龄内具有劳动能力而没有工作的人员就是失业人员.( Χ)
7
(×)
8、企业职工的基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金四部分组成。(×)
9、“4050”人员是指女年满40周岁、男年满50周岁的城镇就业困难人员。(√)
10形式的总称。(√)
11、小王在一家外商投资企业工作,收人颇丰,月薪在8000 元以上,但企业只按3000 元/月的标准为其缴纳社会保险费,老板称3000 元是职工的基本工资,其余5000 元是补贴,不必缴纳社会保险费。( × )
12到厂领导,厂领导对冯先生说“为了将来养老,参加养老保险是件好事。但厂里目前有困难,28% ,们可以替你办理养老保险的手续。” ( × )
13、对打出的票据不及时交费关系不大,只要后来补上就行,不会影响
参保职工社会保险待遇享受。(X)
14用参加社会保险了。” ( × )
15、距离退休不足5年的外地参保职工不能办理养老保险关系转移手续。(X)
16上打“√”标志,原已参加的险种也要打“√”(X)
17(X)
18
给予行政处分。 ( √ )
19使线 ( √ )
20最优惠条件,其中包括可以根据投资的数额来降低社会保险费的缴费比例。( × )
三、简答题(本大题共2题,每题10分,共20分)
1、社会保险与人寿保险的区别是什么?
(l)保险的性质不同。(2)目的不同。(3)资金来源不同。(4)政府承担的责任不同。
2、社会保险由哪五项险种组成?本市企业职工现行社会保险最低缴费基数是多少?企业参保单位各险种单位缴费比例和个人缴费比例分别是多少(工伤保险列举基准费率)?
2025/20%8%1.5%0.5%8%2%0.8%1.6%基准费率2.4%,个人缴费比例为0%;生育保险单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0%。
四、公文写作(本大题20分)
根据所提供材料,拟写一份通知。
XX市人力资源和社会保障局拟进行2013年享受国务院特殊津贴人员选拔工作。市人力资源XXXX室) XXXXX'>


真题预览结束
真题试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案详解版《★xx市人社局所属事业单位招聘合同制员工笔试真题》真题及18026套全国各地事业单位考试完整版真题
手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇xx市事业编招考面真题和答案6套(..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询