事业单会招聘会计笔试题和面试问题笔试题
一、名词解释（共5小题，每题2分，共10分）
1.原始凭证：又称单据，是在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。它不仅能用来记录经济业务发生或完成情况，还可以明确经济责任，是进行会计核算工作的原始资料和重要依据，是会计资料中最具有法律效力的一种文件。
2.会计档案：会计档案是指会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计核算专业资料。它是记录和反映经济业务的重要史料和证据。
3.变动成本法：变动成本法也称直线成本法是变动成本计算的简称，是指在组织常规的成本计算过程中，以成本性态分析为前提条件，只将变动生产成本作为产品成本的构成内容，而将固定生产成本作为期间成本，并按贡献式损益确定程序计算损益的一种成本计算模式。
4.本量利分析：本量利分析是成本、业务量和利润三者依存关系分析的简称，它是指在成本习性分析的基础上，运用数学模型和图式，对成本、利润、业务量与单价等因素之间的依存关系进行具体的分析，研究其变动的规律性，以便为企业进行经营决策和目标控制提供有效信息的一种方法。
5.现金流量表：现金流量表是财务报表的三个基本报告之一，所表达的是在一固定期间（通常是每月或每季）内，一家机构的现金（包含银行存款）的增减变动情形。
二、简答题（共4小题，每题5分，共20分）
1.会计核算有哪些专门的方法：它们之间有什么关系？
会计核算的方法有：设置会计科目、复式记账、填制审核凭证、登记账簿、成本计算，财产清查和编制会计报表。上述会计核算的专门方法不是各自孤立存在的，而是相互联系，相互制约，相辅相成，共同构成了一个系统的会计
核算方法体系。（1）经济业务发生后，先要取得合法凭证（2）根据设置的账户，按复式记账方法登记账簿（3）根据账簿记录进行成本计算、财产清查，在账实相符的基础上编制财务报告。
2.什么是资产负债表？基本结构是什么？
资产负债表亦称财务状况表，表示企业在一定日期（通常为各会计期末）的财务状况（即资产、负债和业主权益的状况）的主要会计报表。企业的资产负债表采用账户式结构
账户式资产负债表分左右两方，左方为资产项目，大体按资产的流动性大小排列，流动性大的资产如“货币资金”、“交易性金融资产”等排在前面，流动性小的资产如“长期股权投资”、“固定资产”等排在后面。右方为负债
及所有者权益项目，一般按要求清偿时间的先后顺序排列，“短期借款”、“应付票据”、“应付账款”等需要在一年以内或者长于一年的一个正常营业周期内偿还的流动负债排在前面，“长期借款”等在一年以上才需偿还的非
流动负债排在中间，在企业清算之前不需要偿还的所有者权益项目排在后面。
3.会计核算的流程包括哪几方面？
4.什么是存货的永续盘存制？有什么特点？
永续盘存制也称账面盘存制，就是通过设置存货明细账，对日常发生的存货增加或减少进行连续登记，并随时在账面上结算各项存货的结存数并定期与实际盘存
数对比，确定存货盘盈盘亏的一种制度。使用永续盘存制可以随时反映某一存货在一定会计期间内收入、发出及结存的详细情况，有利于加强对存货的管理与控制，取得库存积压或不足的资料，以便及时组织库存品的购销或处理，
加速资金周转。
特点：存货的收入、发出数量平时都要根据有关的会计凭证在存货明细账中进行连续记录，并随时结算出账面结存数量，期末存货的账面结存金额根据会计主体采用的成本计算方法（如先进先出法、后进先出法、加权平均法、
移动平均法等）不同分别确定。由于存货明细账记录中已经计算了期末清查的目的仅在于查明账实是否相符以及账实不符的原因，并通过调整账簿记录做到账实一致。
三、综合分析题（共1小题，10分）
某企业生产和销售甲产品，耗用A材料，2001年8月份预计生产能力为1000个标准工时。假设每件甲产品的直接材料消耗定额为50公斤，每公斤标准单价为9元；每件甲产品直接人工工时定额为45小时；直接人工工资总额为4000元，变
动制造费用总额为3000元，固定制造费用总额为2000元。要求：
(1)根据以上资料计算甲产品直接材料、直接人工、变动制造费用和固定制造费用项目的标准成本；
(2)本月实际产量20件，实用人工工时950小时。实际成本资料如下：直接材料实际耗用900公斤，每公斤实际单价为10元；直接人工工资总额3325元，变动制造费用总额2375元，固定制造费用总额2850元。根据以上资料计算并分析实际成本与标准成本的差异。(1)计算甲产品各项标准成本：
直接材料标准成本＝50×9＝450(元)
直接人工标准成本＝45×(4000÷1000)＝180(元)变动制造费用标准成本=45×(3000÷1000)＝135(元)固定制造费用标准成本＝45×(2000÷1000)＝90(元)
(2)标准成本差异分析：
①直接材料：
直接材料成本差异＝900×10－450×20＝0直接材料用量差异＝(900－20×50)×9＝－900(元)直接材料价格差异＝(10－9)×900＝900(元)②直接人工：
直接人工成本差异=3325－180×20=－275(元)直接人工效率差异=(950－20×45)×4＝200(元)直接人工工资率差异＝(3325÷950－4)×950＝－475(元)③变动制造费用：
变动制造费用差异＝2375－135×20＝－325(元)变动制造费用效率差异＝(950－20×45)×3＝150(元)变动制造费用分配率差异＝(2375÷950－3)×950＝－475(元)④固定制造费用：
固定制造费用差异＝2850－90×20＝1050(元)固定制造费用预算差异＝2850－1000×2＝850(元)固定制造费用能量差异＝2×(1000－20×45)＝200(元)
面试题
第一个问题：你认为作为会计人员应具备哪些方面的素质？第二个问题：之前在工作岗位上最大的收获和最大的困难是什么？
第三个问题：如果处长让你做一笔账，而这时会计制度所不允许的，你怎么做？
第四个问题：事业单位会计和企业会计区别的~~~
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