事业单位面试题本（供评委用）
一、某地共青团组织开展以“我身边的幸福”为主题的网络征文活动，征集广大青年的优秀文学作品。假如这次活动由你负责，你如何做好这次活动的前期筹备工作？
【测评要素】：计划组织能力
【观察要点】：
1、明确开展征文活动的主题、内容和意义；
2、充分考虑征文活动的各种要素，如：征集途径、作品评价标准等；
3、根据征文活动的特点，对筹备工作统一安排，如：公告宣传、人员分工、作品管理与评价、时间安排等。
【参考答案】：
1、突出“我身边的幸福”这个主题，明确征文的目的意义围绕这个主题展开。2、对所在地区的团组织和团员青年，特别是爱好文学的青年团员做一个摸底调查。拟定活动方案，确定征集途径，制定评价标准和奖项设立条件，拟定聘请专家进行征文评比。
3、组成开展这项活动的成员小组并进行分工，拟定收集时间、评比时间、向各基层团委发出通知，同时通过相关媒体广泛宣传，激发广大青年团员积极参与。4、将拟定的筹备方案报请相关部门和领导征求意见，得到批准后付诸实施。
二、据报道，有不少年轻的大学毕业生参加工作不久就跳槽，有的甚至在毕业后很短的时间内就换了好几份工作。对这一现象，你怎么看？
【测评要素】：综合分析能力【观察要点】：
1、分析说明这一现象反映的个人和社会问题；
2、分析问题的广度和全面性，联系实际展开阐述；
3、观点的合理性，表达的逻辑性。
【参考答案】：
1、出现这种“老板抄员工，员工抄老板”的跳槽现象，其原因是多方面的。从大学毕业生本身来讲，希望有一分能够充分发挥自己才华和能力，而且收入又高，工作环境又好的工作。从企业来讲，追求利益最大化，对于刚参加工作的大学生不可能给优厚待遇，为了锻炼或考验也不可能一下子就安排大学生到理想的岗位；还有企业人才竞争或大学生攀比心里等原因。
2、经济社会发展迅速，价值追求和利益追求的强烈，导致年轻的大学生浮躁心里比较凸显；大学扩招后大学生数量的急剧增加，就业压力高企，人力资源买方卖方天平倾斜；教育本身存在缺陷，专业和学科不能适应社会需求，导致学非所用。等因素。
3、政府、企业、大学生，都应对这种现象冷静思考。政府要做好导向，改变现行教育制度；企业应从长远着想，立足于建立宽松留人的环境；大学生要面对现实，防止好高骛远，脚踏实地经受社会的检验。
三、某居民小区有完备的健身设施，由于是开放式管理，很多外面的居民也来锻炼身体。你认为这对该小区可能会产生什么问题？应如何解决？
【测评要素】：发现和解决问题
【观察要点】：
1、全面、现实、合理地提出可能出现的问题，如：小区安全隐患，挤占小区居民利益，居民矛盾冲突等。（还有：外面居民不爱惜设施，导致运动器材损坏等，在开头也可简单说一下：本来资源共享，全民健身，值得提倡之类的话）2、解决问题的针对性、可行性，如：出入证管理制度、合理安排锻炼时间（要优先满足本小区居民）。
【参考答案】：
1、小区的健身设施如果充足有余，发扬资源共享，全民健身的思想，这本来是值得提倡的无私精神。
2、但愿望与实际是有差别的。如果没有规范的管理制度，有可能会出现喧宾夺主挤占设施而引起矛盾冲突；有可能不法分子混进小区造成安全隐患；外来人员如果不爱惜设施，还会出现设施被损害等问题。
3、要解决这个问题，应该根据小区的实际情况加强管理。首先应该满足小区居民优先使用的需要。对外可以收取少量费用，限制人数有偿使用。设立出入登记管理制度，或者错开使用时间，等等方法。既可以确保小区居民使用，又可以资源共享，既可以和谐共处，又确保小区安全。
四、某食品厂因生产劣质食品被依法查处，相关部门勒令其立即停产。该厂很多工人担心停产后，自己的收入会受到严重影响，对现场执法人员提出抗议。假如你是一名现场执法人员，为安抚工人情绪，你会怎么说？请现场模拟一下。
【测评要素】：人际沟通能力
【观察要点】：
1、对要求的角色（执法人员）、任务、目标是否明确；
2、沟通方式是否恰当，并符合执法现场情境和彼此相互关系的要求；
3、沟通工作能否达到安抚工人情绪，缓和紧张气氛的目的，现场效果是否明显。【参考答案】：各为工人师傅们：
我是授权来进行执法的工作人员，请大家不要激动，安静一下，听我讲几句好吗？你们的心情我十分理解，我们都是靠工资生活的，企业被查处不可避免的会影响大家的收入。相信你们厂生产的劣质食品不是你们的责任，也不是你们愿意看到的。但是问题确实出现了，这是事实，大家不可否认吧！如果这些食品长期生产销售，将不可预测会给消费者带来多大的健康影响。人心打比一样，如果你是消费者，你会容许花钱购买危害健康的劣质食品吗？如果你是政府主管部门，你会听之任之不顾消费者的健康而维护你们企业的利益吗？孰大孰小，孰轻孰重，请你们掂量掂量！国有国法，依法治国，才能保证良好的社会秩序，才有我们今天的幸福生活。你们为了维护你们企业的非法利益而阻碍执法是严重的违法行为，如果你们一意孤行，将会承担严重的后果你们想过吗？再说，我们现在奉命查处，也就是要实事求是搞清情况，如果可以整改，对企业影响也不会很大，如果问题严重，法院判决自然也会优先考虑你们的合法利益。就是破产，政府相关部门也会帮助你们重新就业。说到这里大家应该清楚为什么要查处了吧！请大家理解和配合我们的执法工作好吗？
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