宣城市事业单位面试历年真题与解析2010年9月18日宣城市市直事业单位面试真题
第一题：有句话说得好：“日日有新知，日日有不知”，请你联系自己学习生活或工作的经历简要谈谈对这句话的理解。
【考察题型】：观点类
【答案要点】：
（一）当今社会正在从工业经济时代向知识经济时代变革。据说今天一个人一年的信息接受量相当于17世纪英国一个农场主17年阅读量的总和。今天知识淘汰的速度正在逐渐加快，一个人如果不及时更新自己的知识，将很快就会被淘汰。
（二）在这个知识爆炸的时代,科学知识日新月异,在科学知识不断提高的同时,也需要我们不断的学习,不断的充实,而且要不断的更新,不能存在自满的态度,不然的话就会固步自封,无法进步,会被社会所淘汰.
（三）人不学习要落后，人不继续学习也要落后，人不加快学习还是要落后。学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。
（四）正因为如此,公务员要随时保持学习的热情,更新知识的准备,接受新知识的虚心态度,只有这样才能拥有先进的工作能力,以最大的热情更好的为人民服务,成为一名合格的公务员.
第二题：小李是一家公司的职员，可是他的父亲却要他报考公务员，他很矛盾，做为小李的朋友你会怎么办？
【考察题型】：人际沟通类+情景模拟类
【答案要点】：
（一）首先我会了解一下小李产生矛盾的心理的原因，如果是因为他对这个职位还不是很了解的话，我会建议他先把这个职位的详细情况了解一下再做决定。
（二）如果小李是因为对得到这个职位没有把握，我会尽自己最大的努力帮助小李，和他共同探讨问题，在学习上给他帮助。
（三）当然，如果小李再了解了公务员的工作后还是想继续从事自己目前的工作，我也会支持他的，毕竟，兴趣是最好的老师，做一项工作也是这样，没有兴趣的话，也很难把工作做好。
（四）最后，我认为不管从事什么样的工作，只要是在自己的岗位上做出对家庭，对国家，对社会有意义的事情，都是值得我们尊重的。
第三题：假如领导安排你就本单位职工服务质量情况进行一次调查，你将如何安排做好这项工作？
【考察题型】：计划组织类
【考核要素】：组织协调能力
【答案要点】：2012年宣城市事业单位考试交流群176195967
（一）对单位的服务态度进行调查，是提高单位同事工作效率，提升单位同事服务意识的一项重要的举措，同时也是我们以人为本执政理念的要求
（二）为了保证调查信息的真实性，我会采取问卷调查和座谈会相结合的形式展开调查
（三）制定好问卷，包括问卷的数量，问卷的内容等，组织单位的员工把问卷分发到和我单位有业务往来的群众手里。
（四）邀请一些和我们单位往来比较密切的群众，组织召开一个座谈会，把座谈会的意义和目的说清楚，让大家畅所欲言，并做好记录。
（五）把问卷回收，组织单位人员对问卷进行统计和量化分析，形成调查报告，并会议记录一起交给领导。
（六）单位的服务质量是单位的生命线，所以，在以后的工作中，类似的工作要多举办，我们不仅可以通过这种方式来提高同事们的服务意识，也可以通过一些其他的方式，例如，定期的举办一些公益性的服务活动等等，相信在我们的努力下，单位的工作效率会越来越高，服务质量会越来越好。
第四题:读书应该成为现代人生活方式，只有爱读书，会读书才能更好地工作和生活。请以“让书香滋润我们的生命”为题，进行一段有意义的陈述。
【考察题型】：即兴演讲类
【考核要素】：语言表达能力
【答案要点】：
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