山西事业单位考试面试真题解析和答案
1.对于当前我们国家医学院报考人数下降这个现象，你怎么看?
【参考答案】
在人们眼中曾被认为是“前景光明”的职业，如今备受冷落——调查发现，高考生报读医学专业的热情正在逐步冷却，医学院的报考人数正在逐年下降。作为民众日常刚需，此种现象不仅造成了医学人才资源的流失，对医院技术建设产生严重的不良后果，更会加剧我国看病难看病贵的现状，为民众带来更大的不便。
医学院报考人数逐年下降，这一耐人寻味的现象背后，折射的是当前医疗卫生事业发展的短板：学医和从事医务工作，投入大、风险大、压力大、幸福指数较低。
就投入而言，一名医学生，首先要经过5至8年的学历教育，其后还要经过大量的临床实践，才能成长为一名医生，耗时耗资耗材较大，培养成本较高。
就风险而言，随着医学技术的发展、医疗形势的复杂、患者治疗期望的提高，加之看病难、看病贵的现状，医务工作者每天要面对大量的病人，不仅需要超负荷工作，还不允许有任何差错，精神长期处于高度紧张状态，职业风险因素增多。
就压力而言，一方面医务工作者因要超负荷工作，需要承担较大的身体健康压力;另一方面因随时准备应付医疗纠纷，甚至是“医闹”威胁，心理压力也不容小觑;再加之低回报的生活经济压力，医务工作者生活处境堪忧。
为有效调动报考者的热情，鼓励更多的优秀人士投入到医疗卫生事业当中去，多方主体应共同发力。
首先，国家应继续深化医疗卫生体制改革，加大医疗卫生资源投入，改善医务工作者的福利待遇，积极鼓励社会办医、鼓励医生多点执业，加快推广分级诊疗模式，缓解当前看病难、看病贵的现状。
其次，医院管理者应该合理配置工作人员，有效缓解医护人员的工作压力。根据员工的身体状况，合理安排工作时间和人员配置，实行弹性排班制，减轻上班人员的工作强度。定期组织医护人员学习心理健康知识，对医护人员进行心理指导，通过讲座的方式让其掌握与病人心理沟通的方法和自我心理调节的方法。
再次，患者及其家属要能够体谅、尊重、理解医护人员。正确看待医疗效果，如果出现医患纠纷，要通过法律手段维护自己的合法权益。
最后，医务工作者要找到缓解和平衡压力的方法。如通过参加有氧运用、听音乐、找人倾听等方法及时宣泄不良情绪;用专业知识武装头脑，向领导和同事学习一些工作中实用的技能，培养自主能力，学会用法律保护自己。
2.近日，网络流传一则“白米饭是垃圾食品之王”的文章，不少健康网站还进行了转载，引起一些人的担忧，经求证，专家认为这些说法不科学，在网络上，类似的“伪科学文章，并不少见，但奇怪的是，越是这样胡说八道，缺少科学依据的文章往往会被人认为是科学，从而以讹传讹，弄假成真，对这一现象，请谈谈你的看法和建议。
【参考答案】
在当前这个高速发展的移动互联时代，网络信息越来越深刻地影响着百姓的日常生活，尤其是网络上一些带有“科学”“专家”等字样的文章则更能吸引大众的眼球，能够得到广泛的传播。在这一大环境下，出现的一些伪科学文章则会因为人们对科学的迷信和崇拜给百姓带来大范围的消极影响，有些甚至会危及到群众的生命健康安全。因此，对于这种现象，我们必须及时发现和制止，以避免减少消极影响。
伪科学文章在网络上的大肆传播是有着深刻的社会原因的：
一方面，网络监管体系不健全，对于网络信息的审核存在很大漏洞。当前的网络信息审核仅仅是大而化之的审核，对于信息具体内容的准确性往往缺乏专业的判断，这使得一些内容不实甚至错误的文章在网络上广泛流传。
另一方面，人们基本科学常识的匮乏和对科学的盲目崇拜。随着人民生活水平的提高，群众对生活质量的要求也越来越高，尤其在养生等领域，应该说普通大众对于科学知识点需求量是很高的，甚至达到了崇拜的程度，然而，由于我国基础科学普及率较低等问题，我国群众的科学水平普遍较低，对于网络知识没有甄选和鉴别能力，因此，当一些伪科学的文章披着科学的外衣在网络上广为流传时，许多群众就掉进了伪科学的陷阱，并不自觉地成为了伪科学的传播者。
为解决这一问题，我们必须从网络监管部门及群众等方面做好工作。
第一，从网络监管部门来看，必须加强对网络信息的审查核实。作为网络环境的管理者，网络监管部门必须肩负起维护网络健康的职责，面对纷繁复杂的信息，这就需要我们网络监管部门的工作人员提高自身的专业素质，能够对网络信息作出专业的筛查。
第二，从群众方面来看，我们应该提高自身的甄别能力，对于网络信息保持理性的态度，要有核实的精神，而不是盲目信服，进而成为虚假信息的传播者。
第三，从政府方面来看，政府必须加强对基础科学知识的宣传教育，提高群众的科学知识水平，进而减少群众被虚假信息欺骗的情况发生，保护群众利益。
3.串词编故事：请编一个有关文物的故事，故事中应有：鲜花、道路、紧张、快乐四个词组，词组顺序可打乱。
【参考答案】
在鲜花盛开的夏季，我怀着紧张、激动的心情，第一次走进了在清朝时，可谓世界上唯一的一处兼有东西方风格的园林建筑群——而她现在的名字是圆明园遗址公园。
看圆明园，是从复原立体三维动画中;听圆明园，是从导游的讲解中。才能感受到圆明园曾经金碧辉煌的殿堂，玲珑剔透的亭台楼阁。以及现在无法看到的上自先秦时代的青铜礼器，下至唐、宋、元、明、清历代的名人书画和各种奇珍异宝。
如今，道路上静静的躺着的是所剩无几的残缺的条石、方砖、汉白玉雕刻，它们铭记着那个动荡年月里，火海中的圆明园。1860年10月6日，英法联军闯进圆明园。他们把园内凡是能拿走的东西，统统掠走;拿不动的，就用大车或牲口搬运;实在运不走的，就任意破坏、毁掉。为了销毁罪证，10月18日和19日，三千多名侵略者奉命在园内放火。大火连烧三天，烟云笼罩了整个北京城。据有关材料记载，18日这天，英国侵略军烧毁安佑宫时，因他们来得突然，主事太监又反锁着安佑宫的大门，所以，当时有太监、宫女、工匠等共300人，被活活烧死在安佑宫。在承载这样沉重、惨痛的历史背景的圆明园中，让任何一个驻足园内的人都不会有丝毫的像游览其他景点的快乐感。圆明园的毁灭是我国文化史上不可估量的损失，也是世界文化史上不可估量的损失!
4.职场上火症，是指职场人群中存在的因各种原因引起的敌对悄绪，如讨厌上司、讨厌同事、讨厌被分配的工作等。对于如何排解这种情绪，请谈谈你的建议。
【参考答案】
作为职场中人，我们每天都在承受着各种压力，在这种情况下，拥有好的心态和情绪十分重要，职场上火症是职场中一种消极的情绪，会引起敌对、散漫、消极等一系列不良反应，无论对工作还是对我们自身都是十分不利的，同时，还会影响到其他同事，带来连锁反应。因此，我们要找到原因，根治职场上火症。
由于我们当前面临的是一个充满压力和挑战的社会，就业困难，交通拥堵，物价飞涨，教育及生活成本极高，在这一系列的压力下，人们很容易变得易怒暴躁。对于职场中人来说就更是如此，工作、加班、考核等等内容就像一道道坎，时刻考验着我们，因此就会形成各种消极、甚至敌对的情绪，染上职场上火症。
然而，长期在职场上火症的侵扰下，对工作以及我们个人的职业发展来说，都是十分不利的，因此，我们要努力根治职场上火症，具体来说可以从以下几个方面来做：
首先，单位应该加强对职工的关心，多组织活动使职工得到放松。单位不仅仅是工作的地方，还应该成为每个职工精神的依靠，因此，单位领导及工会等部门应该主动关心职工，及时发现职工在生活以及精神上存在的困难和问题，并竭尽所能给与帮助，让职工感受到温暖，进而产生对单位的认同和热爱。同时，还应该经常组织一些业余活动，放松职工的压力，使职工能够在繁重的工作中得到休整，更加精力充沛地工作。只有这样，职工才能从心理接纳并认可单位，减少职场上火症的发生。
其次，个人应该及时调整心态，积极面对工作。在工作中，个人的主观能动性很重要，思想积极，看待问题的角度也是积极的，这就要求我们每一个职工应该调整好心态，正确看待工作中面临的压力和问题，要有解决问题的勇气和毅力，以做好工作，实现自身价值为目标，只要心态摆正了，我们就能免收职场上火症的影响。
最后，社会应该在减缓百姓生存压力上作出努力。职场上火症不仅仅是工作原因引起的，日常生活中遇到的困难和挫折也会导致我们在工作中情绪不好，因此，我们国家机关、社会群体、组织等机构应该以改善民生为己任，针对群众日常生活中出现的问题，提出切实可行的解决方案，真正实惠百姓的生活。
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