河南省南阳市桐柏县事业单位招聘考试面试真题及参考答案 【材料】 小张和老王去某县考察，但该县是现单位局长以前工作的地方，小张认为该县存在的问题应该多向现单位领导汇报请示，老王则建议小张要慎重。但是，在没等到真正向领导汇报之前，两人被邀请去吃饭，席间小张说了该县存在的问题，弄得气氛很尴尬，与此同时该县领导则表示如有问题一定严肃处理。 根据上述材料，回答以下问题： 1.小张哪些做法不好，为什么？ 【参考答案】 我认为小张的做法，有三处值得商榷： 一是小张没有与老王就该县存在的问题向上级汇报的事宜达成一致意见，暴露出与同事间沟通方面以及工作的方式方法上存在不足。在老王已经明确告诉小张针对该县存在的问题，在向上级汇报时应慎重，小张不但没有听取老王的建议，也没有与老王妥善协商、达成一致意见，更没有顾及老王的感受，就在席间直接指出问题所在，不仅让席间气氛很尴尬，也让作为同事的老王很为难，毕竟老王是与小张共同承担此项工作，工作当中出现任何问题，老王都有责任，小王这样的做法过于冒失，不利于小张今后与老王之间良好同事关系的形成。 二是作为公职人员，应以工作为重，不应在考察结果未确定前参加宴席。党员干部应处处严格要求自己，始终秉持立党为公，执政为民的工作原则，切不可搞形式主义、官僚主义，更不应该借考察之机，私自应邀参加宴请，不仅损害了公职人员的良好形象，也会给当地财政带来一定的负担，更会形成影响极其恶劣的“宴请之风”，直接影响工作的正常开展。 三是小张不应在席间直接反映问题，缺乏公职人员应有的大局意识。虽然应邀参加宴请实属不该，但是更不该在宴会期间直接反映问题，如此，会给人留下公私不分明的印象，而且席间人数较多，直接将问题说出来，破坏了气氛不说，更会让当事人，即该县领导感到尴尬。再者，在考察期间所发现的问题没有得到核实的前提下，随意说出来，更是一种工作能力欠缺以及对待工
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