河南省郑州市巩义市事业单位招聘考试面试真题及参考答案 1.小王是某事业单位人员，领导要调他去基层工作，小王不愿意去，领导让你去做小王的思想工作，你怎样劝服他？ 【参考答案】 领导要调小王到基层工作，小王不愿意去，我可以理解他有许多担忧，但作为一名事业单位的工作人员，参与基层工作是我们的职责所在，因此，我会及时做好小王的思想工作，让他积极加入到基层工作队伍中去。 首先，我会找一个合适的时机约小王一起聊聊天，以拉家常的方式让小王放松心情，与他分享自己过去下基层工作的经验，让他放下心中的包袱。告诉他自己当时也曾有各种担心，感到抗拒，后来放下思想包袱，才发现自己在基层工作中收获非常大，不仅解决实际问题的能力快速提升，对我们的事业单位的工作也有了一个全新的认识。回到单位之后，很快有了突出的工作成绩，得到了领导的认可和欣赏。 其次，针对小王不愿下基层的原因，进一步进行诱导、帮助。在告知小王我自己的下基层感受之后，我想小王内心对于下基层这个话题，已经相对能够接受，我会借机进一步委婉询问他不愿去基层工作的具体原因，并有针对性地进行劝解。如果他有畏难情绪，我会劝他克服困难，并告诉他，去基层工作可以得到很好的锻炼，为将来职业发展奠定良好的基础，领导之所以调他去基层工作，正是看到他身上有进步的潜力，希望他能够把握这次机会，使自己的能力得到全面的提升，更好地胜任工作；如果是家庭的原因，父母生病或妻儿需要照顾，我会让他放心，告诉他去基层工作期间并不是不能回家， 而且家中真有特殊情况的话，单位是会予以照顾的，让他放宽心。总之，通过我的劝解，使小王意识到困难是可以克服的，从而消除他的抗拒心理。 最后，我会鼓励小王尽快找领导说明自己愿意加入基层工作的心情，并以我的经验告诉他基层工作中应该注意的一些问题，以及他具备的一些优势，使他能够更加信心十足地参与基层工作。 2.小张和小王共同完成一项工作，小张总是心神不宁，影响了工作状态，如果你是小王，你该怎么办？
【参考答案】 首先，小张心神不宁可能是心情不佳，我不会埋怨他，而是会委婉地提醒他此次工作非常重要，使他明白工作状态的好坏会直接影响???工作完成情况，希望他能够尽快调整好情绪，专心工作。 其次，如果在我提醒之后，小张仍然状态不佳，我会以大局为重，先多承担一些工作任务，然后找一个合适的机会与小张深入交谈，关心他最近生活和工作的情况，并询问他是否遇到了什么困难，导致了心神不宁的状况。 再次，针对小张说明的情况，我会尽量去帮助他。与他一起克服工作上的困难，力所能及地助他化解生活中的难题，或提出有益建议，使他尽快渡过难关，专心投入工作。如果小张遇到的问题确实比较严重，不能很快解决，我也会体谅他。在这种情况下，为保证我们的工作任务按时完成，我会与小张商讨，重新分配工作任务，将一些简单、易做的工作交给他完成，而我负责更复杂、更重要的部分，以减轻他的负担，保证他不会在工作中出错。在这个过程中，我也会经常关心他，等他有余力承担更多工作任务的时候，再将一些比较重要的部分交给他。 最后，我会与小张密切配合，一方面帮助他尽快调整好状态，另一方面分配好工作任务，保证工作的效率和质量，按时交付任务。 3.放暑假了，学校的体育设施要对外开放，领导安排你负责这件事情，你会怎么做？ 【参考答案】 暑假期间，我校对外开放体育设施能够充分利用闲置资源，方便大众锻炼健身，为使这些设施真正发挥作用，便利民众，我会这样展开工作： 第一，在正式开放前安排试开放，并做好通知工作，在校园内及附近社区贴出通知，使附近居民清楚我校体育设施试开放和正式开放的具体时间，以便合理安排时间，利用场地进行锻炼。 第二，通过一周的试开放做好调查，监测校外人员对我校体育设施的使用情况，大致统计人流大小、使用时间和各种场地的使用率，以便合理安排正式开放的时间和场地。 第三，根据调查情况，合理制定正式开放的时间表。例如，试开放发现室外操场的使用高峰在清晨和傍晚，正式开放时间就安排为6:00～8:00和18:00～20:00；市内场馆的使用高峰在白
范文素材
