浙江湖州市属事业单位面试题和参考答案
1、以前的一些毕业的大学生，有的会选择大城市，他们向往舒适的生活条件，追求快节奏的生活方式，而现在很多调查显示：很多大学生会选择去小的地方生活，他们会追求慢一点的生活方式。有人说：这反映现在大学生越来越缺乏挑战精神了，对此谈谈你的看法。
思路认知：不能一概而论并不是所有的大学生都缺乏挑战精神。社会现象中双观点类的答题思路
参考答案：以前的一些毕业的大学生都向往北上广的生活，喜欢大城市的高工资和挑战，喜欢相对舒适的环境和便利的交通，追求快节奏的生活方式；现在很多大学生会选择去小的地方生活，他们会追求慢一点的生活方式。有人说：这反映现在大学生越来越缺乏挑战精神了，对此我谈谈自己的看法。
联系现实而言，有一部分大学生确实比较懒散，不想承受大城市的工作压力和快节奏的生活方式，只想在小城市安逸的生活，这部分大学生刚毕业就追求舒适和安逸，从长远来说不利于自身的成长和发展，不利于自身最大价值的发挥，进入工作岗位以后也不利于公司和单位的发展。当然也不全是这样，也有一部分大学生确实觉得小城市面临的机会和挑战更多，随着社会的快速发展，小城市利用自身的优势也快速的崛起，很多方面存在人才的空缺，去小城市发展能够更好的锻炼自己，自身也伴随着城市一块成长，不断的成为城市的中坚力量，加上大城市人才饱和，机会更少，所以去小城市工作不失是一种明智的选择 。
综上所述，我觉得现在大学生越来越缺乏挑战精神这句话不能简单的一概而论，应该区别对待区别引导。对于缺乏挑战精神的大学生，我们要通过学校、媒体加强教育引导，塑造他们无论在任何工作岗位都要有挑战精神。对于具有挑战精神的大学生去小城市就业，政府部门应该给予政策上的支持，创业的可以给予资金上的帮助，从而共同推动小城市的快速发展。
2、你和同事小李在做一次调研工作时配合很好，小李在调研中做好宣传拍摄方面的工作，但单位领导只表扬了你，没有表扬小李，小李对你很冷淡，你怎么办？
参考答案
（1）首先，我会尊重领导的决定，并感谢领导对我的鼓励。 （2）其次，寻找适当的时间，适当的机会，向领导如实地汇报事情的真实情况，并主动检讨自己工作中的不足，认真听取领导的批评和指导。
（3）再次，寻找适当的时间、适当的机会，与同事们进行必要的沟通和交流，解释事情的来龙去脉，真诚地向同事们道歉，告诉同事我已经向领导解释此事，取得同事们的谅解。
（4）最后，总结经验教训，为避免类似的错误发生做借鉴。
3、针对互联网
的不文明上网现象，近期要在辖区社区开展“文明网络中国”的活动，如果你是该街道办的一名挂职人员，谈谈你的工作设想，你想以什么样的方式来开展？具体怎么安排？ 思路认知：计划组织活动类型试题。但是主要说用何种方式，所以属于计划组织当中部分要素作答类型试题。主要围绕线上线下想一些具体的办法即可。
参考答案：开展社区“文明网络中国”的活动，有利于规范上网行为，肃清上网活动。
开展方式有以下几种：
一、通过网络公众号的方式。具体安排是：在社区网站上进行推送，制成小视频和问卷让社区居民通过观看视频和做问卷，纠正不文明行为。
二、将工作人员分成工作小组深入社区进行宣传。具体安排如下：在社区人员密集的地方，比如棋牌室以座谈的方式，向人们宣传不文明上网的危害比如有的会造成犯罪，不利于孩子的成长；在公园发放宣传册呼吁广大居民文明上网。
三、以讲座的形式举行，具体安排是：在周六上午9:00-10:30在社区的会议厅邀请相关专家举办讲座，在讲解的过程中为了调动居民的积极性可以采用回答问题送小礼物的形式，让居民参与其中，增加效果，讲座结束以问卷调查的形式发放，验证这次讲座的效果。
我想通过上述几种线上线下相结合，多管齐下的方式一定能够开展好“文明网络中国”的活动。 
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