浙江省杭州市属事业单位招聘考试面试真题及参考答案 1.现在大学生生孩子现象频繁出现，对女大学生在校生孩子这一行为，你有什么看法？ 【参考答案】 现在大学校园频现女生在校生孩子，对此现象我认为应客观、理性、全面地看待。 导致女大学生在校生孩子现象的原因主要有：一方面，随着“二孩”政策全面放开，大学生就业形势愈加严峻，部分企业等用人单位出于节约用人成本和追求效益最大化的考虑，倾向于优先招聘“已婚已育”的女性求职者。因此，为了提高就业成功率，高校一些女生选择结婚生育，以解决工作的后顾之忧。另一方面，个别女生因周围女生结婚生子而存在盲目跟风的社会心理，致使其也选择在校生育。此外，也有部分女生并非由于就业压力或跟风心理才选择在校生育，而是由于情感顺其自然的发展所致。 “已婚已育”的在校女大学生其实面临不少实际困难。一方面，她们在校面临着经济上的挑战，缺乏固定收入来抚养孩子，同时也给家人带来了一定经济负担；另一方面，更面临着如何兼顾平衡好学业和生育之间关系的问题，一旦怀孕生育至少耗费半年以上时间，就学生个人而言，不仅会影响学业，同时，给学校的学术科研和教学管理工作也带来了一定的挑战。 女大学生在校生孩子的这一现象映射出当今社会的就业性别歧视问题，在一定程度上反映了在“二孩”政策放开条件下企业追求利益最大化与女性生育成本非社会化的矛盾。因此，政府等有关部门应依法依规采取倾斜政策激励用人单位聘用女性，比如通过减少税收、资金倾斜等手段来约束、引导用人单位积极承担性别平等方面的社会责任。同时，在校女大学生也应结合自身实际情况合理进行自我规划并平衡好学业、情感和就业之间的关系，使之互相促进，良性发展。 2.你是一名统计局工作人员，根据工作需要去兄弟单位要一份急需的资料，但是兄弟单位的对接同事一拖再拖，没有给你资料。这时，你怎么办？ 【参考答案】 作为统计局的一名工作人员，领导出于信任交由我去兄弟单位索要急需材料，我一定争取“马上就办，办就办好”。遇到题中情况，我会用以下方式积极应对，妥善处理。
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