温州市事业单位面试真题和答案
1.“路”这个字是由“足”和“各”组成的，请谈谈你对此的看法。
【关键信息】“路”、“足”、“各”三字的意义
【答案解析】
第一步，总体说下对“路”的认识。
第二步，说说对“足”的理解。
第三步：说说对“各”的理解。
第四步：结合自身，谈谈如何走好自己的路。
【答题参考】
什么是“路”？路，从足从各，是我们脚下的道，更是我们的人生。世间的路千千万，形成了纵横交错的阡陌之地，文明在起点萌芽，又在路上发展交融，形成了丰富多彩的人文景观。而路，也是我们的人生。我们每个人从出生到成长、从婴儿到耄耋，不一样的成长环境和人文氛围，促成了不一样的人生，也使得世人的路拥有着不一样的轨迹，不一样的景象。
路，拆分为“足”和“各”。先说“足”。世间本没有路，走的人多了，也就有了路。倘若不走，何来的路？如何走出路？别无他法，只有靠脚一步一步丈量，一步一步去走。我们的先人正是不畏艰险，靠着两脚打破了脚下的桎梏，冲破了思想的禁锢，才使得这世间拥有了新的篇章——人文篇。
再说“各”，“各”，即“各人自己”。人生路，各人风霜扑面干，或艰险，或美好，都是人生的一部分，都只能靠自己走下去。不同的选择造就了不一样的人生，如果说人生是一场马拉松，这场比赛，只能靠自己完成。对于路上遇见的人，我们应该感谢他们与自己邂逅、同行、离开，感激他们丰富了我们的人生历程，然后义无反顾，独自走下去。
于我而言，一路行来二十余载，感谢路上每一位亲朋好友的帮助，正是他们的帮助能让我在成长过程中走的更稳；也感谢每一位对手们的竞争，正是他们的存在让我能走的更加坚定，绝不后退。但路还是要靠自己走的，今后的人生，我会负重前行，保持良好的心态，靠自己的力量一步一个脚印，走出属于自己的精彩人生！
2.你和同事共同完成一个项目，领导把同事的功劳当成你的当面只夸奖了你，这位同事和其他同事都认为你独自揽工对你有了看法，你怎么处理？
【关键信息】共同项目，只夸奖你，同事有看法
【答案解析】
第一步：先表态，理解同事，工作为重。
第二步：找领导说明情况，找同事道歉协商，反思自己。
第三步，总结情况，工作中要注重团队和谐，集体利益。
【答题参考】
如果在工作中出现这样事情，说实话，我完全能理解同事的心情，他们对我会有看法也是无可厚非。但是我们毕竟在一起工作，任何事都要以工作为重心，所以我必须尽快妥善解决好这一问题。
首先，我会找一个恰当的时间机会，私下单独找到领导，向他说明事情原委，告诉他这份功劳并不是自己的而是同事的，希望领导如果方便的话也能找那位同事沟通，肯定他的荣誉。
其次，我也会亲自找到那位同事，以谦虚谨慎，尊重理解的态度先向他致歉，向他表明这件事本质上是一个误会并且保证会把这个误会与领导及其他同事解释清楚。同时希望他能体谅包容地原谅我，并能从大局出发，与我一起以工作为重，处理好其他各项任务。
最后，我也要反思自己，是不是自己在和同事的工作过程中，自己的执行力，创造力和语言沟通的能力不足，导致领导和同事对我产生了误会，如果是这样，我会努力弥补自身的不足，以谦卑的态度向领导和同事们讨教、学习经验，多加强一些理论方面的学习，努力提高自己的办事的能力个沟通交流的能力，以后好好表现。
作为一名公务员要做到不邀功，不贪功，踏实工作，团结同事，乐于助人！在工作之中，更是应该抛开个人，团结协作，共同把工作做实，做好才对！
3.政府官员坐公交上下班，上街扫地，有人认为这应该支持，有人却认为这是在作秀，请问你怎么看？
【关键信息】政府官员；作秀
【答案解析】
第一步：先说明作秀的正面意义和反面影响。
第二步：阐述官员如何避免无谓作秀，摆正心态，真正为群众着想。
第三步：总结说明，要将作秀切实化为日常工作，不能使之流于表面。
【答题参考】
我认为，“秀”是当今社会十分普遍的一种现象，是真实生活的一种体现。对公职人员来说，“秀”更可以是介绍决策、表明态度，与群众进行更近沟通的一种方式，但公职人员的“秀”不能离开一个前提，那就是真心服务，用心履职。只有基于真诚的“秀”，才能拉近与群众的距离，缓解、消除干群之间的误解和对立。
不能否认，有些公职人员沽名钓誉、制作表面文章的“秀”确实不少。在今天这种信息传播快速的环境中，没有实质内容，花拳绣腿式的作秀一经网络的传播发酵，必然遭到群众的反对，且受损的不只是当事官员的生鱼，更是政府的公信力。
为防止无谓的政治秀现象，树立良好政府形象，提高政府公信力，我认为可以从以下方面努力：首先，深化建设高效、透明、廉洁的服务型政府，保障权利公开、透明以及规范化，从而为监督官员的行为提供了一个优质的环境，有效抵挡不正当、不合理的政治作秀行为。
其次，政府应该致力于搭建舞台，建立各种行之有效的与公众沟通的平台，以确保民众能与政府进行真诚的对话，携手共建和谐社会。在实践中大可以通过实施政务公开，建立健全听证制度、公示制度等，通过现代信息技术，实现政府与公众的交流与互动。
最后，要提高公务员的自身素质，从思想上行为上严加约束，使其牢记要树立自身良好形象，维护政府形象，牢记全心全意为人民服务，从思想意识上杜绝作秀行为。
政治作秀如果不能转化为我们官员的日常，只是装装样子，群众对于政府的信任便会一鼓作气，再而衰，三而竭。只有我们官员能摆正心态，真正身体力行，将“作秀”化为日常，才能真正得到群众的点赞。 
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