湖北省枣阳市事业单位面试真题和答案1.领导去出差了，但给你留了一份文件，说是让你完成一份工作，但是他并没有向你具体说是什么工作，请问你该怎么办？
【参考答案】
作为下属，没有得到领导明确的工作指示，虽然有些茫然，但是在这种情况下也不能慌乱，要发挥
自己的主观能动性，积极主动地寻找办法，不负领导所托把工作完成。
首先，我会仔细研读领导留下的文件，看文件主要内容是什么、是否可以通过文件明确领导留给我完成的具体工作是什么。
如果研读文件之后发现，文件里面有清楚写明我需要完成的工作内容，那么我会认真、负责地投入到工作中，尽量在领导回来之前将工作2满完成。
其次，如果通过研读文件之后发现，文件里面并没有明确说明我要完成的具体工作，那么我会找到领导的秘书，询问领导临走时是否留下纸条或者口头任务下达给我，如果有，那么就按要求完成工作；如果没有，那么我会通过电邮、短信或者电话的方式跟领导联络，询问具体的任务安排。在联络的时间上，尽量避开领导的工作和休息时间。
再次，在通过各种途径明确任务后，我会认真学习和研究文件，仔细查找资料和以前的档案来处理任务和文件的难点。遇到不懂的地方，如果不是保密性文件，我会积极地向老同志请教并认真学习；如果属于保密性文件，我会利用合适时间向领导请教；在执行任务过程中应该尽量保持与领导的沟通，以确保任务的质量和效率。
最后，任务完成以后，应该积极地向领导汇报，并且总结此次工作中的重点难点以及处理问题的优化方案，请求领导的指示。
2.单位有两位领导意见不统一，一个很器重你，但另一个有恩于你，请问你该怎么办？
【参考答案】
首先，我认为工作中，两位领导意见不统一，说明他们都对工作进行了认真的思考、都对工作提出了意见和看法，目的都是把工作做好，而意见的不统一是由于每个人看问题的角度不同，对问题的见作解不同，这是很正常的。
其次，作为下属，我的职责就是协助领导工作，把工作完成得更好。因此，面对两位领导不同的意
见，我会充分发挥自己的职责，协助两位领导分析清楚两种意见各自的优势和不足，并努力做好两位领导之间的润滑剂，最终使得两位领导能够互取优势、弥补不足，达成一致意见。
最后，在以后的工作中，面对两位领导，我会继续踏实、细致地做好实际工作以不辜负领导对我的器重与恩情。工作是第一位的，只有高质量地完成两位领导交代的任务，才能处理好与两位领导的关系。
总之，我要做两位领导的好下属，为领导服好务，做领导关系的调和剂和推进器，协助两位领导把工作做好。
3.有人说：“性格决定成败。”请谈谈你的看法。
【参考答案】
“性格决定成败”这句话是有一定道理的。每个人都有自己具体的成长环境，这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作，并将人们引向成功，而错误的人生观和价值观却会起反作用。从这个角度看，性格的确决定成败。
但是，我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多，性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变的。同时，在生活中还存在很多机遇和挑战，并不是说只要我们树立正确的人生观和价值观，就一定能走向成功。所以说，成功与否还要受到很多客观因素的制约。
而且性格是可以靠后天的不断磨砺和努力来改变的。亚历山大、拿破仑曾因身材矮小而一度自卑，可他们最终战胜自己，在政治上获得辉煌成就；苏格拉底、伏尔泰曾经因失败而自暴自弃，可后来他们走出低谷，在学术领域大放光芒；希区柯克和卡夫卡长期和自身怯懦焦虑的性格作斗争，终于找到了最适合自己的方向摘取了电影和文学艺术殿堂上的桂冠。
所以说性格决定命运，努力铸就成功。在以后的工作生活中，我要塑造良好的性格，树立正确的人生观、价值观，充分发挥自己的主观能动性，认识规律、利用规律，创造条件 
范文素材
