湖北省武汉市事业单位招聘考试面试真题及参考答案 1.有人说没有规矩不成方圆，但也有人说，不打破规矩就不能创新。对此，你怎么看？ 【参考答案】 规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们要在规与矩的范围内活动，只有这样才能让社会、个人更好地发展与进步。社会的稳定离不开规矩，有了规矩社会才能正常运转。个人的发展离不开规矩，人作为社会和国家的主体，直接决定着国家与社会的前进方向，个人只有尊重客观规律，遵守规矩，充分发挥主观能动性，才能达到自己预定的目标，并在奋斗中磨练自己的意志，让个人的潜力达到最大的发挥。如果违背了规律，违反了规则，做事必定会事倍功半，甚至受到客观世界的惩罚。 强调无规矩不成方圆，但并不等于墨守成规，盲目守旧。我们要配上创新的长剑，突破规矩另成方圆。因为创新是穿破未知障碍的匕首，是打开智慧大门的钥匙，我们只有创新才可能启迪指挥，探索真知，获得成功。试想，如果人类一味地循规蹈矩而不敢创新，怎么会有爱因斯坦的《相对论》打破牛顿的经典力学，从而促进自然科学的发展？如果没有突破规矩另成方圆，怎么会有文艺复兴冲破宗教桎梏，继而建立资本主义的新规矩？ 因此，我们在遵守规矩的基础上要有所创新。我们要摈弃的是那种墨守成规的思想，要打破的是那些陈规陋习，要追求的是真正的思想解放，决不盲目地循规蹈矩。同时，在创新的道路上我们要有吃苦耐劳、坚持不懈的精神，只有这样才能拥有坚强的精神后盾与不畏艰险的力量源泉。 2.你同事和某单位签约时起了争执，导致签约失败，领导派你接手，你会如何解决？ 【参考答案】 领导派我接手签约的工作，我会尽力找出之前签约失败的原因，了解哪些重要的信息和程序没有考虑到，具体来说我会这样做： 第一，我会搜集备齐签约所需的所有资料，通过查阅档案资料和同事之前整理制订的工作计划，全面了解对方单位的相关信息，为签约做好准备工作。 第二，我会向之前负责该工作的同事详细询问其和对方单位签约的相关事宜并做好记录工作，
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