湖北省武汉市江夏区建筑工程招标管理办公室事业单位面试真题和答案1.公司经常让你加班，你赞同这种方式吗？
[参考答案]
首先，作为一名员工，我们一方面要有服从组织的意识，应该积极接受上级的加班安排，同时对于上级的安排应该做到不抱怨、不挑拣。另一方面，我们在积极响应公司的加班要求时，也应该努力配合其他同事做好相应工作，保证工作项目的顺利开展，努力完成领导交给我们的任务，时刻将工作放在第一位。
其次，公司经常加班在一定程度上反映了近期公司业务比较繁忙，手头需要紧急处理的项目相对较多。这是个好现象，因为只有处于不断运转、奋进中的公司，它的发展潜力、上升空间才比较大。所以加班虽然在一定程度上会减少我们的休息时间，但是却让我们在努力工作中发掘了自身潜力，实现了自我的价值，与公司一起成长，也为个人的提升提供了机会。
但是，不可否认的是过于频繁的加班在一定程度上也会给用人单位和员工造成一定的不良影响。
经常性加班如果持续时间较长，会减少工作人员正常的休息和放松时间，使很多人精神长期处于紧张的状态，从而产生疲劳综合症，有损身体健康。如果加班超过了员工的承受限度，非但不能加快工作进度，反而会降低工作质量，得不偿失。所以应该尽量避免一些没有必要的额外加班。
因此，为了提高工作效率和质量，减少不必要的、因为平时工作效率低而导致的加班，公司和个人应该共同努力：
第一，公司应该提升内部管理水平，加强员工业务学习和培训，优化工作流程。第二，员工应该科学合理地管理自己的工作时间，积极提升工作效率。空闲时间多充电，上班时打起精神，下班后养好精神。__________只有这样，我们才能在保证员工权利的同时取得公司利益的最大化。
2.中央出台了“八项规定”制止铺张浪费，但很多官员转移到食堂或隐蔽会所消费，对此你怎么看？
[参考答案]
中央出台“八项规定”体现了我党加强自我规范、从严治党的信心和决心，反映出中国未来施政的动向。“八项规定”本身就是改进工作作风的范本。无论是“轻车简从”“不安排群众迎送”的细致和坦率，还是“首先要从中央政治局做起”“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定，都体现出新一届中央领导集体正以身体力行的方式实践着“实干兴邦”的施政目标。
“八项规定”所禁止的，正是从老百姓反映强烈的社会现象出发，回应百姓的关切。但是，让人感到气愤的是，部分官员不仅不以身作则，居然还敢以身试法。认真剖析产生这些社会现象的原因，首先是一些干部的工作作风出了问题，他们弄虚作假、脱离群众。规定出台后，一些官员思想上仍旧懈怠，行为上依然消极，不仅铺张浪费，甚至变相公款消费。其次，也在一定程度上说明了好的政策的实施一定要在执行的过程中不断完善监督、明确奖惩，才能真正落到实处。
为了维护政府在人民群众心中的形象，必须及时遏止住这股不正之风：首先，各级政府深刻领会并坚决贯彻落实中央关于改进工作作风的“八项规定”。工作作风关系到执政党在民众心目中的形象，也关系到实现中国梦的宏伟蓝图。改进作风容不得马虎与懈怠，需要“踏石留印、抓铁有痕”。要有效落
实“八项规定”，既需要在“长”“常”二字上下功夫，坚持长期抓，常态化，根除“只说不做、虚晃一枪”“上
有政策、下有对策”等恶习。其次，也需要加强对各级官员的教育，使各级领导干部树立正确的权力观、价值观，严格自律，清清白白为官，堂堂正正做人，主动接受人民群众的监督。最后，进一步完善监督机制，加大惩处力度。尤其要加大人民群众的监督、社会的监督，让这股不正之风没有躲避的场所，暴露在公平正义的阳光下 
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