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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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环境监测中心面试真题和答案解析(完整word版)
2023-10-22 03:35:14 【
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真题预览:
环境监测中心面试真题和答案解析
xx市原定于今年年内实现调整退出300家污染企业的目标,将提前在xx10月底前实现。对此,你怎么看?
【解析】
xx市政府提前实现调整退出300家污染企业目标,体现了其治理环境污染的决心和力度,同时也反映了当前xx市治理环境污染、推进生态文明建设任务的紧迫和艰巨。
改革开放30多年来,我国经济发展水平上了一个新台阶,人民的生活水平也有很大的提高,但资源匮乏、环境污染、生态恶化等问题却越来越严重。xx作为我国的经济中心,与国内其它地区相比,空气污染状况更为严重。据有关调查显示,工业污染是影响xx市大气环境质量的主要因素,工业生产不仅向空气中排放大量的粉尘、烟尘、二氧化硫等一次污染物,一些排放物还会通过化学反应产生二次污染物(如PM2.5等),严重影响人民群众的身心健康,制约城市的发展和进步。此次xx市提前退出300家污染企业,加快调整和淘汰产能落后的工业企业,对于xx市空气污染的防治是十分有必要和及时的,同时也为我国其它城市的空气质量治理提供了很好的范本。
但是我们也应该看到,环境治理作为一项复杂而系统的工程,如果只是单纯地进行部分产业和企业的转移,并不能从根本上解决问题,要想有效治理环境问题,关键在于调整产业结构,转变发展方式,坚持走可持续发展的道路,优先发展污染少、能耗低、产值高的绿色产业,逐步淘汰高污染、高能耗、高排放和低产值的劣势产业。同时,还要建立区域联防联控机制,通过实行区域统一预警、联动应急响应、严格问责等措施,减少或避免重污染天气发生,整体改善全国的环境质量
单位评选优秀工作者,你和你的同事都进入了候选,你会为自己投票吗??
单位评选优秀工作者一方面可以激励单位工作人员更加认真负责地工作,另一方面把选出优秀工作者作为榜样,以榜样作用带动全单位的工作气氛。因此,评选必须得公正、公平、开,让全单位的人都信服,才能达到预期的效果。?
如果我和同事都进入了候选,我不会为自己投票。一方面,我作为候选人应该遵循回避原则,这样不仅对其他候选的同事更公正公平,也是用行动呼吁单位同事在评选过程^91考试网正公平地评选,选出我们单位真正的优秀工作者。另一方面,我不为自己投票也是坚信同事在评选过程中会对我的工作状况做出公正合理的评价。?
过去这一段时间里,我工作期间从未迟到早退,并且总是认真负责地做好自己的本职工作,我负责的几项工作都受到了老同志和领导的表扬,而且平时我也虚心地跟着老同志学习以提高自己的工作能力,经常与领导沟通以聆听领导的指导,在工作中热心地帮同事做事,和单位同事之间的关系和睦。在工作休息期间也会组织大家说说笑话以缓和工作紧张的节奏。
觉得自己做的工作领导和同事都能看得见,也能做出客观的选择。?
当然,不管最后我能不能当选优秀工作者,我都会继续努力的工作。荣誉只是对过去的工作的肯定,而我们更应该着眼于未来。如果我当选,我会更加以身作则地工作,也会努力在工作之余给大家带来更多的欢声笑语,让大家在一个和谐轻松的氛围里工作。即使我没有当选,我也会做好自己的本职工作,明确自己的目标,同时多向当选的同事请教学习,跟随他的脚步为单位做出更大的贡献。
么看??
利用和借助单位资源承揽私活并获取报酬,其行为本身逾越了单位的规章制度。更重要的是在做私活的过程中,信息与资源的外泄对单位也是一种极大的损害,如果因私活而影响了本职工作,造成的损失更是无法估量的。我认为,应当立即对这种行为予以制止。?
老同事接私活给年轻人做,某种程度上确实可以帮助年轻人积累和成长,在最短时间内接触;上解决生活问题,可以说是一举两得。但是,无规矩不成方圆。单位制定规章制度约束员工禁止私自承揽私活,目的就是在于维持整个行业的健康、良性运作,也是对单位既有成绩、经验、技术的一种保护,只有做好这种保护工作,才能将这种核心竞争力传承下去,让单位持续发展壮大,处于领先。事实上,多数情况下,承揽私活获得的收益要远高于在单位内部通过正常渠道完成工作的所得。因此,如果放任这种行为继续下去,年轻的同事们极有可能对单位现有的、本职岗位上的工作失去兴趣和耐心,不再愿意投入时间和精力,抱着一种敷衍了事的态度懈怠工作,把最好的资源都用在了工作以外的私活上,这种损失对于一个单位而言是极其可怕的。?
对此,必须依据单位的相关规章制度,对参与其中的新老同事进行劝解和教育,情节严重,对单位造成实际损失的应当依照规定进行一定处罚和处理,以正风气。同时??对于老同事们急切盼望青年人快速成长的要求,也要予以积极回应,单位应当通过集中培训、老带新等方;当在力所能及的范围内予以一定照顾,让新同事们能够全身心的投入到工作中,快速成长。从根本上杜绝这种现象再次发生。?
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