遵义事业单位面试真题和答案1. 古代有一位公务员，在办公事时点公家的蜡烛，办私事时点自己的蜡烛。对此你怎么看？
【答题思路】是什么——为什么——怎么办
【参考答案】
这个例子告诉我们，我们国家公务人员，要做到公正、廉洁、公私分明，要牢记职业良知，做到坚守法治，坚持立党为公、执政为民的原则。古语云：“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。”重公还是重私、为公还是为私，不仅决定着个人党性的强弱、作风的优劣，而且关系党的整体形象好坏和事业成败。
因此，作为一名国家机关工作人员，只有树立正确的“公私观”，经常拿起“公与私”这把尺子，量一量是否做到公私分明，才能有效抵御歪风邪气的侵蚀。
一是量出公与私的“界线”。能不能把握好公私界限,正确处理公私关系,是检验一个公职人员作风正不正的试金石。习总书记反复强调,在作风问题上,起决定作用的是党性。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。只有把握好公与私的界限,才能真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。
二是量出公与私的“底线”。权力如野马，没有制约便会脱缰，光靠公务人员的拍胸脯自我保证，自我约束是远远不够的，还需要用建章立制为公私画出丁卯，分清何为公，何为私，方能让公务人员在用权时不踩雷、不过线；同时用严监督、严问责等措施来牵住责任落实的“牛鼻子”，确实做到公是公、私是私，杜绝“用权不严，有权任性”，方能真正实现权为民所用、利为民所谋之根本。
三是量出公与私的“高线”。公务人员要坚持公私分明，先公后私，克己奉公。只有对照“高线”，查找差距，我们才能在工作中做到对症下药，通过学与做，改正错误、克服不足，不断缩小差距，努力向更高标准、向党中央看齐。
最后，我作为即将入职的事业单位工作人员，一定要做到公私分明、不徇私枉法，向高标准看齐，克己奉公、公而忘私，并以此作为自己孜孜不倦的追求目标和境界。
2. 马云说：“最大的失败是放弃。”失败只是一时的，放弃才是永远的。请谈谈你对此的看法。
【答题思路】综合分析。言语理解类。联系实际深刻解读，进行合理性分析，强调坚持的重要性，结合自身谈谈应该怎么践行。
【参考答案】
对于马云所说的“最大的失败是放弃”，我是十分赞同的。众所周知，马云本人有过多次创业经历，每一次创业之初都历经艰难，还曾经出现过需要靠摆地摊去维持自己的创业项目运营的情况。但是一次又一次的失败并没有将马云打倒，而是让他一次又一次的强大起来，所以才有了现在的阿里巴巴，才有了现在改变人们生活的支付宝，蚂蚁花呗等等。马云在成功之后也说过，“许多人创业都需要经历今天、明天和后天，成功往往在后天早上，但是许多人都在明天晚上放弃了”。马云个人的经历正是对“最大的失败是放弃”这句话的完美诠释。若是当初马云在创业时遇到困难就轻言放弃，那就不会有今天阿里巴巴旗下强大的商业版图。这也更深刻地说明了，失败是一时的，放弃才是永远的。
这句话之所以有道理，我认为可以从两个方面去理解。
一方面，现代社会科技和商业迅速发展的同时，也造成了社会风气的一种浮躁。许多人尤其是年轻人都有急功近利的思想，都想事业有成，但是却缺乏一种坚持到底的毅力和心态；对每一个行业都浅尝辄止，三天两头跳槽，遇到困难就轻易放弃，不能坚持，所以事业上也往往不能形成积累，自然就难有成就。古语云“古之成大事者，非惟有经天纬地之才，亦必有坚韧不拔之志也”，这就说明了，想要成功就不能轻易放弃，就一定要能够坚持。
另一方面，想要成功就不能害怕失败，只要自己不放弃，就没有彻底失败。海明威说过“人生下来并不是为了被打倒的”，在工作中我们可以失败，但是一定不能放弃。所谓失败是成功之母，失败不可怕，关键是我们一定要有屡败屡战的勇气，要有坚韧不拔的志气，任何成功都不是一蹴而就的，想要成功，就不能害怕失败，畏首畏尾，裹足不前。
所谓少年强则国强，这个“强”的一方面就是坚韧不拔的强大心智，作为新一代年轻人，我认为我们在形成正确三观，努力学习科学文化，提升工作能力与水平的同时，也一定不能忘记使自己的内心变得强大，克服畏苦畏难的情绪，使自己拥有遇到困难时迎难而上的勇气和坚持到底的毅力。所以我们应该注重内心的修养，要牢记自己的工作职责和为人民服务的根本理念，同时在工作中应注重积累，吸取相关经验和教训，所谓失败是成功之母，我们要让每一次失败都成为我们的跳板，让我们能离成功更近一步。
最大的失败是放弃，最大的成功是坚持。相信只要我们能坚持到底，不断学习，强化自身，一定可以实现自己的理想和价值。
3. 你是一名村干部，在扶贫工作中，有甲乙两家人，甲家的待遇要高于乙家，乙家就不服。请问你会怎么做？
【答题思路】人际关系处理。引语，安抚，沟通了解，调差核实，寻求解决，扬弃。
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