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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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北京:2017年08月中国国际发展知识中心公开招考启事
2017-08-10 00:44:22 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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发布时间:2017-08-09 截止日期:2017年9月10日
  • 所属省份:北京 工作地点:北京 招聘人数:10名

    一、机构简介

    2015年9月,国家主席习近平在联合国发展峰会上宣布“中国将设立国际发展知识中心,同各国一道研究和交流适合各自国情的发展理论和发展实践。”中国国际发展知识中心(以下简称“国际知识中心”)是国务院发展研究中心的直属事业单位,致力于研究和交流适应各国国情的发展知识,促进全球可持续发展。主要职能包括:统筹协调国内外发展研究资源,开展适合各自国情的发展实践和发展理论研究,组织交流各国实现联合国2030年可持续发展议程等国际发展问题的研究成果。

    国际知识中心采取矩阵式管理架构,将工作人员按照职能和项目两个标准进行分组,以项目管理为主。其中,职能处室有7个,分别是综合办公室、规划评估处、统筹协调处、发展经验研究处、全球发展研究处、培训传播处、咨询服务处。目前,已与中国外交部、英国国际发展部、联合国儿童基金会、联合国工业发展组织、世界银行、亚洲开发银行、欧洲复兴开发银行等合作设立了研究项目。

    国际知识中心以“唯实求真、协作包容、互学互鉴”为价值理念,努力生产一批具有国际视野和水准、融汇中国发展理念和实践的标志性知识产品;提供一系列服务于我国发展战略、促进全球共同发展的高质量咨询报告;建设一支谙熟中国发展经验、善于沟通交流的复合型人才队伍。

    二、招聘计划

    秉持公开、公平、公正的原则,国际知识中心2017年拟向全球公开招聘10名致力于发展知识生产和分享的优秀人才。具体招聘岗位和任职条件详见附件1《中国国际发展知识中心2017年公开招聘岗位基本职责和任职条件》。

    三、福利待遇与晋升

    (一)薪酬激励

    与国内高端智库相比,平均薪酬处于中等偏上的水平,薪级参照国际机构专业职级制定。个人薪酬与专业职级相挂钩,专业职级由岗位职责、业务素质、业务能力和工作表现等决定,具体面议。

    (二)福利待遇

    按照国家有关规定,缴纳中央事业单位养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金和职业年金。

    (三)职业晋升

    实行专业职级、行政职务、专业技术职称和项目工作制等多渠道并行的人员晋升方式,不同晋升渠道之间可在通过测评后转换。

    四、应聘方式

    填写“中国国际发展知识中心”公开招聘报名表(详见附件2),以“应聘岗位+最终学校学历专业+姓名+^91考试网”命名文件后,连同身份证、学历学位证明材料及学术代表作等相关材料扫描件发送至cikd@drc.gov.cn邮箱,报名日期截止至9月10日。报名人员应对所提交的材料负责,虚假信息一经查实,取消参加本次公开招聘的资格并报相关部门处理。

    我中心将结合有关规定和工作需要,分批次电话通知符合条件人员参加笔试、面试及组织考察,未通过资格审查者不再通知。

    联系人:董老师

    通讯地址:北京市东城区朝阳门内大街225号

    邮政编码:100010

    附件1:中国国际发展知识中心2017年公开招聘岗位基本职责和任职条件(附后)

    附件2:中国国际发展知识中心公开招聘报名登记表

     

    附件1:中国国际发展知识中心2017年公开招聘岗位基本职责和任职条件

    (一)培训传播处信息管理岗(1名)

    1.岗位职责

    (1)负责eSiLKS的网站更新与运营维护工作;

    (2)参与建设和管理培训师资数据库和学员数据库;

    (3)负责机构信息化建设,网站、微信公众号等日常运营与管理工作;

    (4)参与知识产品的传播和舆情监测分析工作;

    (5)负责中心领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)学历:计算机、信息管理与统计相关专业,国内外硕士研究生及以上学历;

    (2)经验:1年以上新媒体运营管理工作经历者优先。

    (3)知识技能:

    ●较强的英语应用能力,已达到或任职半年内能够达到雅思7.0分、托福100分或专业八级等相当水平英语考试成绩;

    ●熟练掌握网络运行维护的技能和方法,能够对机构信息化建设提出建设性方案和意见;

    ●能够对网络信息进行分析监测,挖掘有效数据与文字信息。

    (4)职业素养:

    ●较高的思想觉悟,较强的公益心和奉献精神;

    ●较强的组织协调能力;

    ●办事严谨,人品正直。

    (二)发展经验研究处经济发展研究岗(2名)

    1.岗位职责

    (1)参与制定经济领域发展实践和发展理论研究的方法体系;

    (2)参与发展实践案例库的建设项目;

    (3)参与适应各国国情的经济发展理论研究项目;

    (4)可参加有关经济发展的交流培训和咨询服务项目;

    (5)负责中心领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)学历:经济学相关专业,国内外博士研究生学历;

    (2)经验:曾经参与或负责宏观经济、产业政策、产业园区基础设施等相关课题研究;有一定专业水准的研究成果。

    (3)知识技能:

    ●较强的中英文写作能力;

    ●精通一门外语,最好是英语,考试成绩已达到雅思7.0分、托福100分或专业八级相当水平;

    ●熟悉比较研究、案例研究的理论和方法。

    (4)职业素养:

    ●较高的思想觉悟,较强的公益心和奉献精神;

    ●很强的组织协调能力;

    ●吃苦耐劳,愿意在艰苦国家或地区进行蹲点调查研究。

    (三)综合办公室党务管理岗(1名)

    1.岗位职责

    (1)在党支部领导下,负责落实上级党组织规定的各项党建工作;

    (2)做好党支部的日常党务工作,包括协助党支部了解员工的政治思想情况,做好预备党员的考核与鉴定,做好非党积极分子的培养、教育和考察以及对入党对象的政审工作,做好党员大会、支委会的召开和准备工作,做好会议记录和整理工作,负责党组织关系的外调和接收事宜;

    (3)负责相关行政事务,包括工会、公文流转和保密工作;

    (4)可参与研究和交流培训项目;

    (5)负责中心领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)政治面貌:中共党员。

    (2)学历:政治学、法学、哲学、公共管理等相关专业硕士研究生及以上学历。

    (3)知识技能:

    ●有较丰富公文撰写、综合性工作方案及工作报告的撰写经验;

    ●较强的英语应用能力,已达到或任职半年内能够达到雅思6.0分、托福90分或PETS5等英语水平考试成绩。

    (4)职业素养:

    ●较高的思想政治觉悟,较强的公益心和奉献精神;

    ●较强的组织协调能力;

    ●良好的服务意识和保密意识;

    ●较强的责任心和团队合作能力。

    (四)规划评估处研究岗(1名)

    1.岗位职责

    (1)拟订知识产品的需求调查方法和影响评估方法及相关工作流程;

    (2)独立承担或参与知识产品需求调查工作,发掘潜在合作伙伴;

    (3)独立承担或参与知识中心研究成果、活动的监测和影响评估工作;

    (4)拟订中心发展战略规划和年度业务规划;

    (5)可参加包括调查评估项目在内的各类项目;

    (6)负责中心领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)学历:社会学或管理学相关专业,国内外高校博士研究生学历;

    (2)经验:在社会学调查、发展经验研究、政策评估领域有一定研究经验和研究成果。

    (3)知识技能:

    ●较强的中英文写作能力,能够独立撰写中英文研究报告和工作报告;

    ●已达到或任职半年内能够达到雅思7.0分、托福100分或专业八级以上等相当水平英语考试成绩;

    ●掌握政策评估、社会科学调查评估的方法体系和工作流程。

    (4)职业素养:

    ●较高的思想觉悟,较强的公益心和奉献精神;

    ●很强的组织协调能力;

    ●吃苦耐劳,愿意在艰苦国家或地区进行蹲点调查研究。

    (五)统筹协调处外事管理岗(1名)

    1.岗位职责

    (1)拟订中心外事计划,负责因公出访任务管理与服务,外国人来华签证事项的审核报批与管理等外事管理服务工作;

    (2)协助处长安排中心领导外事出访、接待会见等事务;

    (3)可参与国际合作项目管理以及研究和交流培训项目;

    (4)负责中心领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)学历:英语、国际关系、管理学、社会学等相关专业,国内外知名高校硕士及以上学历;

    (2)经验:有外事管理岗位工作经验者优先。

    (3)知识技能:

    ●较强的中英文写作能力;

    ●精通一门外语,最好是英语,考试成绩已达到雅思7.0分、托福100分或专业八级相当水平;

    ●掌握多门外语者优先。

    (4)职业素养:

    ●较高的思想觉悟,较强的公益心和奉献精神;

    ●较强的组织协调能力;

    ●办事严谨细致,人品正直。

    (六)发展经验研究处社会发展和治理研究岗(2名)

    1.岗位职责

    (1)参与制定社会发展和治理领域发展实践和发展理论研究的方法体系;

    (2)参与社会发展和治理领域实践案例库的建设项目;

    (3)参与适应各国国情的社会发展和治理领域的理论研究项目;

    (4)可参加有关社会建设的培训和咨询服务工作;

    (5)负责中心领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)学历:公共管理、公共政策、社会学、政治学相关专业,国内外博士研究生学历,特别优秀者可放宽到硕士研究生学历;

    (2)经验:曾经参与或负责公共管理、公共政策、社会学相关领域课题研究;有一定专业水准的研究成果。

    (3)知识技能:

    ●较强的中英文写作能力;

    ●精通一门外语,最好是英语,考试成绩已达到或任职半年内达到雅思7.0分、托福100分或专业八级相当水平;

    ●熟悉社会政策、社会治理研究和国际比较研究的理论和方法。

    (4)职业素养:

    ●较高的思想觉悟,较强的公益心和奉献精神;

    ●很强的组织协调能力;

    ●吃苦耐劳,愿意在艰苦国家或地区进行蹲点调查研究。

    (七)全球发展研究处丝路智库网络管理岗(1名)

    1.岗位职责

    (1)协助秘书长负责SiLKS日常运营,同时为指导委员会、咨询委员会、“五通”工作组提供支持服务;

    (2)可参与全球发展相关研究和交流培训项目;

    (3)负责中心领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)学历:公共管理学、社会学、经济学相关专业,国内外硕士研究生及以上学历;

    (2)经验:3年以上国际合作研究和项目管理经验,曾经负责过国际合作项目设计与管理。

    (3)知识技能:

    ●较强的中英文写作能力;

    ●精通一门外语,最好是英语,考试成绩已达到或任职半年内达到雅思7.0分、托福100分或专业八级相当水平;

    ●熟悉项目管理全流程,具备独立管理国际合作项目的能力;

    ●掌握多门外语者优先。

    (4)职业素养:

    ●较高的思想觉悟,较强的公益心和奉献精神;

    ●很强的组织协调能力;

    ●较强的抗压能力,能适应频繁出差。

    (八)咨询服务处国际咨询研究岗(1名)

    1.岗位职责

    (1)参与研究、开发有效的国际咨询服务方式和方法;

    (2)参与相关国家社会经济发展咨询研究项目;

    (3)参与相关业务处室撰写的政策咨询报告的编辑修改;

    (4)负责中心领导交办的其他工作。

    2.任职条件

    (1)学历:管理学、经济学、社会学相关专业,国内外博士研究生及以上学历;

    (2)经验:在相关领域有较高专业水准的研究成果,有国际咨询报告或国内政策研究报告撰写经验者优先。

    (3)知识技能:

    ●很强的中英文写作能力;

    ●较强的英语应用能力,已达到或任职半年内能够达到雅思7.0分、托福100分或专业八级等相当水平英语考试成绩。

    (4)职业素养:

    ●较高的思想觉悟,较强的公益心和奉献精神;

    ●较强的组织协调能力;

    ●吃苦耐劳,愿意在艰苦国家或地区进行蹲点调查研究。

     


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