为进一步加强发展和改革工作，经研究决定,招聘青田县发展和改革局编外工作人员5名。一年之内，根据工作需要，可适时再按照考试的总成绩，从本次参考人员中，择优招录若干名工作人员。

一、招聘岗位数量及要求

二、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需条件外，还需符合以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2.有较强的文字表达能力、综合分析能力和组织协调能力，符合岗位任职要求；

3.身体健康，年龄在30周岁以下（1987年8月15日以后出生）；

4.限青田县户籍社会人员，以2017年8月15日的户口所在地为准。

5.青田县生源全日制普通高校毕业生（2017年全日制普通高校应届毕业生，必须在2017年8月31日之前取得相应的毕业证书）；

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、确定招聘对象等程序进行。

1.报名和资格审查

（1）采取现场报名的方式。应聘者持本人身份证、学历证书、户口本等原件及复印件，填写报名表，提供2张近期免冠一寸照片。

（2）报名时间、地点。请应聘人员于2017年8月14日至2017年8月15日到青田县发展和改革局三楼办公室（青田县粮食大厦）现场报名。

2.考试

（1）笔试：笔试科目为《综合基础知识》，实行闭卷考试，具体时间地点详见笔试准考证。

（2）面试：根据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定面试入围人选。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试人员中从高分到低分依次递补。面试主要测试应选者能力素质、个性特征和职位适应性等。面试时间、地点另行通知。报名总人数不足20人的（包括20人），不进行笔试，直接面试。

3.体检与考察

面试后，根据总成绩从高到低按1：1的比例确定体检和考察对象。经考察，择优录取；若考察对象均不适宜从事招聘岗位工作的，将不予录取，将从总成绩入围人员中依次递补。

4.讨论决定与公示

根据面试考察和体检等情况，按照职位匹配性，研究确定拟招聘人选。人选向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响招聘的，按规定办理招聘手续。

四、其他事项

1.咨询电话：0578-6839036。

2.本通告未尽事宜，由青田县发展和改革局负责解释。

附件：青田县发展和改革局公开招聘编外工作人员报名表

青田县发展和改革局

2017年8月9日

来源：

http://www.qingtian.gov.cn/fgj/fgdt/ggl/201708/t20170809_2176893.html