根据工作需要，徐州市新城区管委会行政服务中心现决定面向社会以劳务派遣方式公开招聘3名非在编工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘的岗位及人数

招聘岗位：徐州市政务服务中心新城区服务窗口工作人员。

人数：3名。

二、报名条件

(一)拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感;

(三)身体健康，容貌端庄，形象气质佳，具有良好的普通话沟通能力，可以熟练操作计算机及各种办公软件;

(四)学历、年龄及专业条件：

本次招聘中年龄时间计算的基准日期为2017年7月31日。

(1)年龄在20周岁及以上、28周岁及以下;

(2)全日制大专及以上学历;

(3)经济管理类专业或文秘类专业;

(4)2017年普通高校应届毕业生须于2017年7月31日前取得学历学位证书;

(5)具备报考岗位要求、工作能力和其他资格条件。

(五)下列人员不得报考：现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员以及其他不适宜从事事业单位岗位工作的人员。

三、报名办法(由徐州市劳动保障代理服务中心根据用工单位需求和条件，发布招聘信息负责招聘等相关事宜)

(一)报名时间：2017年8月12日上午9:00--11:30。

(二)报名地点：徐州人力资源服务中心一楼中厅招聘会【13】号展位现场报名(市内乘坐14、20、602、603、611、91、92、93路公交车，淮海食品城(文博园)站下往南走300米)。

(三)报名提供材料

本人近期免冠正面一寸彩照2张(1张贴在报名表上，另一张反面书写姓名及手机号码);本人身份证、学历证书等相关证明材料。2017年毕业的学生，学习暂时没有统一颁发毕业证的持学校开具的证明报名。2017年以前毕业人员，进入学信网对本人高等教育学历证书查询，查询结果自行打印1份;上述证明材料均要求提供原件、复印件各1份。

四、考试

(一)应聘人员通过资格审查后，参加徐州市劳动保障代理服务中心组织的笔试和面试，依据笔试成绩，由高分到低分按实际聘用职位数1:3的比例确定参加面试人员。笔试、面试成绩各占50%。

(二)考察。根据总成绩，按实际1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。

五、体检。按1:1的比例确定体检人选。

六、公示。拟聘用人选在一定范围内进行公示。公示时间为7天。

公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员试用期一个月，试用期满，经考核合格者，由劳务派遣公司与被聘用人员及时签订劳动合同;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

七、办理手续。公示期满后，按照有关规定程序与劳动保障代理服务中心签订劳动合同派遣到新城区行政服务中心服务窗口工作。公示期通过后，如未按规定时间报道，则取消其录用资格，由下一名递补。

以上程序徐州市新城区行政服务中心全程参与。

八、报名注意事项

招聘单位据报考人员提供的信息进行审核。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。

九、福利待遇

签订劳动合同后，薪酬月均2200元左右(指应发工资)。由劳务派遣公司按规定统一办理“五险”(医疗、工伤、生育、养老、失业)。社保费用的单位缴费部分由单位承担，个人缴费部分由个人负担。被聘用人员享受国家法定节假日和公休假。试用期工资标准不低于徐州市最低工资标准。

被聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

招聘咨询电话：85805730

监督举报电话：83875757

原标题：2017年徐州市新城区管委会行政服务中心公开招聘非在编工作人员公告

点击下载>>>

2017年徐州市新城区管委会行政服务中心公开招聘非在编工作人员报名表

求职表