因工作需要，经研究决定，黄石经济技术开发区规划分局拟面向社会公开招聘聘用工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

应聘人员应当具备下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，无违法违纪记录；

2、身心健康，能够正常履行工作职责，服从调度安排；

3、年龄在40周岁及以下（1977年8月1日及以后出生）；

4、具有相关专业全日制大学本科及以上学历；

5、具有相关岗位要求的工作经历及职称（或任职资格）。

有下列情形之一的不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同或人事关系的；

5、法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

二、招聘岗位

三、薪酬待遇

本次公开招聘聘用人员实行试用期，试用期考核合格后签订正式聘用合同。薪酬待遇按照《黄石经济技术开发区机关聘用人员管理暂行办法》有关规定执行，并办理“五险一金”，其中：专业技术性岗位工作人员工资待遇根据个人从业年限和专业职称等方面因素确定，月平均收入不低于7000元，并随工作年限增长。

四、报名办法

本次招聘实行网上报名、程序如下：

(一)网上报名

应聘人员可于2017年8月14日9:00至2017年8月20日17:30期间登陆黄石人事考试院网(www.hsrsksy.gov.cn)，点击“网上报名”进入黄石人事考试院网上报名系统，选择《黄石市规划局开发区分局公开招聘聘用工作人员》提交报名申请，按要求填写相关报名信息(含上传照片，照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超过50Kb,报名所用照片均应与此保持一致;未上传照片或者上传照片不符合要求的将不能通过审核)。考试只能用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，在报考时须填写《诚信承诺书》，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

应聘人员提交报名申请后,系统将自动生成本人的报名序号,请注意保存。报名咨询服务电话：0714-6511782。黄石经济技术开发区人力资源和社会保障局联系电话：0714-6390871。

(二)网上打印准考证

报名确认成功后，应聘人员应于2017年8月23日9:00至2017年8

月24日17:30期间，登录黄石人事考试院网凭个人提交报名申请时网络

系统自动生成的报名序号，下载打印面试准考证。

五、考试

1、本次公开招聘考试采取“结构化面试+专业考核”的方式进行，由黄石人事考试院统一组织实施。

备注：

（1）若报名人数未超过30人，报名人员直接参加“结构化面试+专业考核”；若报名人数超过30人以上，则需增设专业测试，再根据岗位招聘计划1：5的比例，按照专业测试成绩由高分到低分的顺序确定进入“结构化面试+专业考核”人员名单。

（2）应聘人员按照结构化面试、专业考核各占50%的比例计算综合成绩。

2、考试的时间及地点：详见面试准考证。

六、考察

1、根据“结构化面试+专业考核”综合成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划1:2的比例确定考察对象，如有考察不合格人员，按综合成绩由高分到低分的顺序，依次递补人选并接受考察。

2、考察工作由黄石经济技术开发区人力资源和社会保障局组织实施，主要考察拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况，

采取函调、实地考察、资料审查等方式进行。

考察对象应提供本人的户口簿、身份证、毕业证、准考证和学信网打印出的《教育部学历证书电子注册备案表》以及应聘岗位条件要求的职称证或任职资格证书的原件及复印件1份；提供户籍所在地派出所出具违法犯罪记录情况，已婚者还应提供户籍所在地县级以上计生部门的计划生育证明。

工作经历证明材料的要求：在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的相关工作经历证明，并注明起止时间和工作地点；在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明。

3、考察对象中如有弃权的，需本人出具书面声明。考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的，应由黄石经济技技术开发区人力资源和社会保障局2名以上工作人员证实并记录在案。

4、考察具体时间由黄石经济技术开发区人力资源和社会保障局通知。

七、体检

考察结束后，按照岗位招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检工作由黄石经济技术开发区人力资源和社会保障局组织。体检参照公务员录用体检标准执行，费用由应聘人员自行负担。

如体检不合格，按考试成绩由高分到低分顺序，考察合格人员中依序产生递补体检人选。

八、公示

考察和体检合格的，确定为拟聘用人员，名单在黄石人事考试网进行公示，公示时间为7天。

九、纪律监督

1、严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。弄虚作假或不符合报考条件者，任何环节、任何时间（含被录用后）一经发现，即取消其考试或录用资格。

2、应聘人员在应聘期间保持所留电话24小时畅通，因本人原因，错过应聘的，责任自负。

黄石经济技术开发区人力资源和社会保障局

2017年8月10日

http://www.hsrsksy.gov.cn/zxgg/201708/t20170810_442018.htm