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| 2017年市直公益性岗位招聘情况表(2) |
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单位：人 |
| 序号 |
招聘单位名称 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
薪资待遇 |
联系人 |
招聘单位咨询电话 |
| 1 |
滨州学院 |
办公楼
保洁员 |
1 |
1.遵纪守法，政治思想素质好，责任心强，具有吃苦耐劳的精神，无违法违纪等不良记录。
2.具有初中及以上学历，思路清晰，具有较好的语言文字表达能力。
3.年龄40周岁及以上女性；身体健康，有类似工作经历者优先。
4.具有滨州市公益性岗位所必须的其他条件。 |
签订劳动合同，期限3年，试用期1个月。按国家规定缴纳社会保险，工资按月发放，工资1640元/月 |
刘志亮 |
3186630 |
| 2 |
滨州市工商业联合会 |
综合助理 |
1 |
1.具有普通全日制本科学历，身体健康。
2.协助办公室工作，30周岁以下，不限专业,具有较强的业务能力。
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签订劳动合同，期限1年，试用期1个月，一年后表现良好，签订后一年合同。按国家规定缴纳社会保险，工资按月发放，实发工资2200元/月（含个人缴纳的社会保险，不含单位缴纳的社会保险）。 |
董兆瑞 |
3162173 |
| 文秘助理 |
1 |
1.具有普通全日制本科学历，身体健康。
2.不限专业，30周岁以下，能从事文字起草、公文处理等文秘工作者优先录用。
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| 3 |
滨州市审计局 |
审计协理 |
4 |
1.遵纪守法，政治思想素质好，责任心强，具有吃苦耐劳的精神，无违法违纪等不良记录。
2.国家承认大学学历，思路清晰，具有较好的语言文字表达能力和计算机应用水平。
3.具有财政学、税收学、金融学、会计学、财务管理、审计学专业，具备较强的综合审计业务能力。
4.身体健康，年龄在35周岁以下（1982年8月1日以后出生）。如符合下列其中一项条件年龄可放宽至40周岁以下（1977年8月1日以后出生），学历可放宽至大专学历。（1）具有会计师、审计师等相关专业中级以上职称；（2）具有注册会计师资格；（3）从事会计、审计、税务、金融等相关工作3年以上的（需要提供证明材料）。
5.具有滨州市公益性岗位所必须的其他条件。 |
公示期满后无异议的被录用人员由单位办理就业登记手续，签订劳动合同，期限3年，试用期3个月。按国家规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，工资按月发放，每月2400元（含个人缴纳的社会保险，不含单位缴纳的社会保险）。享有国家法定节假日待遇。 |
李星
刘珊 |
3275135 |
| 4 |
滨州市科学技术协会 |
展厅助理 |
2 |
年龄不超过30周岁；身体健康，形象气质俱佳，普通话标准，语言表达能力强，要求大专及以上学历；具有滨州市公益性岗位所必须的其他条件。 |
签订劳动合同，期限三年，试用期两个月。按国家有关规定缴纳“五险”，工资按月发放，2300元/月（含个人缴纳的社会保险，不含单位缴纳的社会保险）。 |
徐鹏 |
3162305 |
| 票务助理 |
1 |
年龄不超过30周岁；身体健康，要求中专及以上学历；具有滨州市公益性岗位所必须的其他条件。 |
| 工程网络服务 |
1 |
年龄不超过45周岁，身体健康，要求初中及以上学历；具有滨州市公益性岗位所必须的其他条件。 |
| 合计 |
11 |
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依据省人社厅、省财政厅《关于进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(鲁人社办发〔2014〕119号)文件精神，为促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，为4个用工单位面向社会公开招聘公益性岗位人员11名，现将招聘的有关事项公告如下：
一、招聘范围及招聘对象
本次公益性岗位招聘人员的范围为已在市本级、滨城区、开发区、高新区公共就业服务机构办理了失业登记，并持有《就业失业登记证》或《就业创业证》，且从未享受过就业困难人员社保补贴、岗位补贴的就业困难人员。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;具有岗位需要的专业和技能;符合岗位要求的身体条件;具有招用岗位所要求的职业资格、职称等条件;具有招用单位岗位所规定的其他条件。
(二)已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员，不在这次招聘范围。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1、报名时间：2017年8月25日上午9点-11:30;下午2点30分-5点。
2、报名地点：滨州市人力资源市场一楼大厅。
3、报名方式：本人现场报名，由用人单位、市就业办公室负责进行资格初审，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。
4、报名须提供的材料：
(1)《就业失业登记证》或《就业创业证》原件审查(待报名资格审查结束后退还给本人)，复印件留存一份;
(2)身份证原件审查、复印件留存一份;
(3)近期彩色1寸免冠照片1张(现场填写《滨州市就业困难群体申请就业援助登记表》);
(4)岗位要求需提供的学历证件等材料。
(二)考核
1、参加考核人员范围为资格初审合格的人员。
2、由招用单位制定出考核实施方案对资格初审合格的人员进行考核，其考核方案要求在进行考核之前报市就业办一份。
3、考核时间、地点由招用单位负责提前通知。
4、招用单位必须根据岗位要求确定考核的方式和内容，考核结束后，根据考核成绩由高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人选。
5、拟聘用人选确定后招用单位需写出《xx(单位名称)关于公益性岗位招聘有关情况的说明》报市就业办公室一份(附上考核成绩单一并上报)。
(三)公示
由招用单位确定的拟聘用人员在“滨州市人力资源和社会保障局网”、“滨州就业人才网”、“山东公共招聘网”设置的“公益性岗位”栏目和滨州市人力资源市场LED大屏同时对外进行公示，公示时间为7天。
(四)就业登记
公示期满后无异议的被录用人员由招用单位在30日内办理就业登记手续，并签订劳动合同。签订劳动合同的期限不得低于1年，合同规定的试用期按岗位要求制定，原则上不超过3个月。试用期满合格者，档案由用人单位管理;试用期满不合格者，用人单位直接与其解除劳动合同。
四、其他事项
(一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果
(二)应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招用单位联系，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。应聘人员应及时上网查阅成绩，因自身原因未能参加招聘下一步工作的由本人负责。
(三)应聘人员上交材料的复印件不予退还。
(四)招聘相关信息在“滨州市人力资源和社会保障局网”、“滨州就业人才网”、“山东公共招聘网”设置的“公益性岗位”栏目和滨州市人力资源市场LED大屏同时对外公开发布。
五、其他
应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核及聘用的，责任自负。
业务咨询电话：3162630
点击下载附件：2017年市直公益性岗位招聘情况表
滨州市就业办公室
2017年8月14日
Life has taught me to think,but thinking has not taught me to live. 生活教会了我思考,但思考却没有教会我生活.
It is good to learn at another man's cost. 使人失败,自己学乖. 
考试问吧
