为认真做好2017年我局所属事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省直事业单位公开招聘面试工作规程》(鄂人社函〔2017〕418号)、《湖北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2017〕280号)及湖北省人社厅《关于同意湖北省地质局所属事业单位2017年面向社会专项公开招聘工作人员的批复》(鄂人社事函〔2017〕38号)，现将工作相关事项公告如下：

一、面试原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;

(二)坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力。

二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试法进行。

(一)面试试题结构

l.公共试题2道，主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力。

2.专业试题1道，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力。

(二)面试成绩满分为100分。

(三)面试试题包含2道公共试题和1道专业试题，每道公共试题答题时间为3分钟，专业试题为4分钟，共计10分钟。剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题。

三、面试抽签

(一)面试考生事先按招聘单位进行分组。面试考生于7:30开始持本人身份证原件和《面试通知书》原件进入候考室封闭入闱，按考场抽签决定面试顺序。

(二)参加面试的考生8：00前未到达候考室的，作自动弃权处理。

四、面试程序

(一)面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封;

(二)引导员负责引导考生进入面试考场;

(三)主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时;

(四)每道公共试题答题时间为3分钟，专业试题为4分钟，剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题;

(五)考生答题结束后，各考官按照评分细则打分;

(六)各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)，当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

五、面试合格分数的控制线

(一)综合知识面试成绩按照100分制进行评分，面试成绩合格线为60分(含60分)以上。面试成绩达不到60分(含60分)以上的考生不得进入考核体检阶段。

(二)实际参加综合知识面试人数与岗位招聘人数比例为1：1的招聘岗位，面试合格线应为70分(含70分)以上。面试成绩达不到70分(含70分)以上的考生不得进入考核体检阶段。

六、面试时间、地点

(一)面试时间：拟定于2017年8月19日8：30-12：30进行面试。

(二)面试地点：在湖北地质大楼(武汉市?口区古田五路9号)。