原标题：天津冶金职业技术学院公开招聘方案(劳务派遣制)

天津冶金职业技术学院是经天津市政府批准，国家教育部备案的独立设置的市属全日制普通高等院校。

学院地处北辰区,校园环境幽雅，教学设施齐备先进，现有在校生4500余人。学院设冶金工程系、电气工程系、机械工程系、电子信息工程系、经济管理工程系、基础课部、体育部、思政课部八个教学系(部)。近年来学院分别获得"市级教育教学改革先进单位"、"市级劳动模范集体"等多项荣誉称号。是天津市高等职业学院提升办学水平示范校建设单位。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试 、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘原则

我院2017年招聘(劳务派遣制)工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及人数

我院2017年08月拟招聘(劳务派遣制)学生辅导员管理岗位：6名，(男3人，女3人)具体招聘岗位详见招聘计划表。

四、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

(一)招聘流程

发布公告、报名、缴费、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示。本次公开招聘委托天津人力资源开发服务中心进行。

(二)报名和笔试缴费方式、时间及相关事宜

报名、笔试缴费均在网上进行。网址：中天人力资源网www.cnthr.com

报名缴费时间：自2017年8月14日上午9：00开始，至 2017年8月22日下午17：00结束。

网上报名后，报考人员在规定时间内缴纳笔试服务费，每人 90元。

(三)其它相关事项

报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K以内)，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。

五、笔试、资格审核、面试

(一)笔试

笔试科目为《行政职业能力测试》和《议论文写作》

缴费成功的报考人员，于2017年8月23日9:00至2017年8 月 25日17:00下载打印笔试准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试时间：2017年9月2日(具体地点和考生须知详见笔试准考证)。

笔试成绩查询时间： 2017年9月12日9:00至2017年9月14日17:00，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(二)资格审核

进入面试的考生需持相关证书原件及复印件(包括身份证、户口本首页及本人页、学历证、学位证。考生需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1张)到指定地点进行资格审核。

资格审核时间：2017年9月18日上午 9：00至11：30

资格审核单位：天津人力资源开发服务中心

资格审核地址：河西区九龙路58号

资格审核合格者，网上缴纳面试考试服务费45元。未按规定的时间、地点参加资格审核的考生，视为自行放弃。

(三)面试

面试按各岗位笔试成绩由高分到低分分别排序，根据各岗位参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

面试准考证下载打印时间：2017年9月21日9:00至2017年 9月22日17:00报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。

面试时间：2017年9月23日上午

具体时间和地点考生详见面试准考证。

六、总成绩的核算与发布

(一)面试结束后，按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留2位小数，总成绩保留2位小数。

(二)报考人员可于2017年 9月27日上午9：30登录报名网址查询总成绩及相关信息。

七、体检

面试结束后，总成绩按考生所报岗位成绩由高分到低分分别排序，按招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，以面试成绩高者为优先原则。

体检参照公务员录用体检标准和规程执行。凡未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。

体检费用由报考人员缴纳，体检时间和地点另行通知(查看报名网站)。

八、考察

考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为本单位工作人员的，不予聘用。

九、公示

经笔试、资格审核、面试、体检、考察合格后，由天津青年职业学院确定拟录用人员名单，在中天人力资源网(www.cnthr.com)进行公示，公示期为5天。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

十、薪酬待遇

聘用 辅导员 与天津人力资源开发服务中心签订3年派遣制劳动合同。

新入职人员工资待遇，应发4000元/月(社会保险缴费基数)，每年增涨500元(社会保险缴费基数)，享受五险一金，双休(个别轮休岗位除外)，寒暑假以及其他学院福利。

特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

报名咨询单位：天津人力资源开发服务中心

天津冶金职业技术学院

报名咨询：23266305 、23267111

政策咨询： 26987939

工作时间：9:00-11:30，14:00-17:00

附件一：《天津冶金职业技术学院2017年公开招聘方案(劳务派遣制)》

天津冶金职业技术学院

天津人力资源开发服务中心

二〇一七年八月一日