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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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山东:2017年08月济宁市家庭服务中心招用公益性岗位人员9人公告(二)
2017-08-16 08:40:28 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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章)
                                            
工商部门     该同志从未领取过工商营业执照(或者营业执照已注销)。
审核意见                            
                                         (盖 章)                                               
                                                
 
公共就业
服务机构     情况属实,同意申报。
审核意见                  
 
                                         (盖  章)
                                                
填表说明:
1、本表一式四份,负责就业困难人员认定的有关部门按需留存。
2、申请人携带本人身份证、户口簿、就业创业证(或就业失业登记证,如无此证由公共就业服务机构认定后予以印发),有关类型就业困难人员需另携带以下材料:
(1)抚养未成年子女的单亲家庭成员,配偶死亡的携带配偶死亡证明原件和复印件,离异的携带离婚证、离婚协议书原件和复印件;
(2)享受最低生活保障人员携带低保证原件和复印件;
(3)持有《残疾人证》人员携带《残疾人证》原件和复印件;
(4)因失去土地等原因难以实现就业的人员携带失地证明材料(证明材料须注明失地时间、失地原因,加盖社区(村委)、街道(乡镇)公章)、征地合同原件和复印件;
(5)城镇零就业家庭成员携带城镇零就业家庭证明材料(证明材料须注明报名人员户口簿上所有家庭成员身份证号、与报名人员关系和就业失业状况,加盖社区、街道人力资源社会保障所公章);
(6)农村零转移就业贫困家庭成员携带农村零转移就业贫困家庭证明材料(证明材料须注明报名人员户口簿上所有家庭成员身份证号、与报名人员关系和就业失业状况,加盖村委、乡镇人力资源社会保障所公章)

济宁市家庭服务中心经市政府批准设立,于2014年4月正式运营,旨在为全市居民、家庭服务企业提供家庭方面的服务,搭建起社区居民、社会组织和服务企业之间的桥梁。根据工作需要,现面向社会公开招用9名公益性岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数额

招聘岗位为呼叫平台和服务大厅工作人员,共9名。岗位面向具有济宁户籍的就业困难人员。

二、选用条件

(一)拥护党的基本路线和方针政策,热爱社会主义,具有良好的政治素质;

(二)遵纪守法,思想品德良好;

(三)具有高中以上文化程度,能熟练操作计算机,男性不超过45周岁、女性不超过40周岁(招聘年龄截止日期为2017年8月15日);

(四)经个人申请认定为就业困难人员,就业困难人员范围为:具有济宁户籍的连续失业一年以上人员、城镇零就业家庭成员、农村零转移就业贫困家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、失地农民、建档立卡的适龄贫困人员等。

三、报名和资格审查

采取网上报名、现场报名和资格审查同时进行。对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者,一经发现,无论招聘工作进行到何阶段,取消选用资格。

报名时间:2017年8月15日— 8月31日。

网上报名邮箱:jn12343@163.com(请将《济宁市家庭服务中心选用公益性岗位人员报名表》发送到此邮箱)。

现场报名地点:济宁市家庭服务广场(建设北路107号)。

携带材料:所有报名者均需持济宁市家庭服务中心选用公益性岗位人员报名表、户口簿、身份证、学历证、《就业创业证》(原《就业失业登记证》具有同等效力)、《济宁市就业困难人员申请认定表》等材料原件及复印件(其中户口簿须复印首页、索引页、本人页),济宁市家庭服务中心选用公岗人员报名表和3张一寸近期免冠照片。其中,享受最低生活保障人员还需提供《低保证》;失地农民还需提供征地合同;抚养未成年子女的单亲家庭成员还需提供配偶死亡证明或离婚证、离婚协议书;农村零转移就业困难人员还需提供乡镇(街道)民政所出具的贫困证明等材料原件及复印件。

四、考试

考试采取笔试、面试和计算机操作三种形式,笔试成绩占40%、面试成绩占40%、计算机操作成绩占20%,按百分制合成考试总成绩。

笔试、面试和计算机操作时间:2017年9月6日。

地点:市家庭服务广场(建设北路107号)。

五、考核和体检

根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例进入考核范围。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核不合格者取消选用资格,并按成绩依次递补。

考试合格者,由济宁市家庭服务中心负责组织到县级以上综合性医院进行体检。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发〔2005〕5号)规定的有关标准执行。体检不合格者取消录取资格,并按成绩依次递补。费用由报考人员承担。

六、选用

考试和体检均合格且报考资格审查合格的,确定为拟录取人员。拟录取人员名单在济宁市人力资源和社会保障局(www.jnsi.gov.cn)上公示,公示期为5个工作日。

七、管理

按照济宁市人力资源和社会保障局、济宁市财政局《关于印发济宁市公益性岗位开发管理办法的通知》(济人社发〔2013〕54号)、《关于印发〈济宁市就业补助资金管理暂行办法〉的通知》(济财社〔2016〕41号)规定,由济宁市家庭服务中心负责对招录人员日常管理和考核。公益性岗位工作人员在岗期间享有养老、医疗(含大额医疗)、失业、工伤和意外等保险,岗位补贴参照济宁市最低工资标准执行。济宁市家庭服务中心与招录人员签订公益性岗位劳动合同,合同一年一签,最长三年,期满不再续签。

原标题:济宁市家庭服务中心面向社会公开招用公益性岗位工作人员公告

点击下载>>>济宁市1-2.xlsx

1: 《济宁市就业困难人员申报登记表》

2:济宁市家庭服务中心选用公益性岗位人员报名表

2017年8月14日


Kill two birds with one stone. 一石二鸟. /一箭双雕. / 一举两得.
单选题:建设和谐文化的根本是_____。
A: 社会主义核心价值体系
B: 社会主义荣辱观
C: 正确的舆论导向
D: 依法治国和以德治国相结合
参考答案: A
本题解释:
A good beginning makes a good ending. 欲善其终,先善其始. 参考答案:A【解析】建设和谐文化的根本是建设社会主义核心价值体系。故选A。
本题所属考点:《中国特色社会主义》
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