因工作需要，经宜宾临港开发区人事调配领导小组批准，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）公开招聘的岗位

本次招聘8名，招聘岗位及名额具体情况详见本公告附件1《沙坪街道办事处2017年第三次公开招聘工作人员岗位表》（以下简称岗位表）。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见岗位表）。

2.凡有下列情形之一的，不得报考

（1）曾受过各类刑事处罚的人员；

（2）曾被开除公职的人员；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（5）现役军人。

（6）曾参加沙坪街道公开招聘工作人员获得拟聘资格而主动放弃的。

二、程序和方法

（一）报名。

本次招聘报名主要采取现场报名的方式进行。

现场报名时间：2017年8月22日至2017年8月23日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:00）。

现场报名地点：沙坪街道办事处党政办公室115室（沙坪街道龙顺路26号，可乘坐12、16、17、32路公交车在沙坪站下车）

报考者填写《沙坪街道办事处2017年第三次公开招聘工作人员报名表》1份进行资格审查，并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件、2张近期同底1寸免冠彩色照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日。

报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。

资格审查合格的考生，凭本人身份证在通知时间内到沙坪街道办事处党政办115室领取《沙坪街道办事处2017年第三次公开招聘工作人员准考证》（以下简称《准考证》）。

（二）考试。

1.报考城管协管员岗位考试采取面试形式。面试为结构化面试，面试主要测试考生综合分析能力、计划组织能力、协调能力、应变能力、语言表达能力等方面。

2.报考农村经济技术服务中心岗位考试采取笔试+面试的形式。笔试为综合能力测试，包括：农业、林业专业知识、公文写作、计算机操作理论等综合内容。面试为专业结构化面试，面试主要测试考生综合分析能力、计划组织能力、协调能力、应变能力、专业知识、语言表达能力等方面。

3.成绩

报考城管协管员岗位总成绩=面试成绩，面试成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。具体面试时间和地点按以准考证记载为准。

报考农村经济技术服务中心岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。该岗位进入面试人员按照招考岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。面试入围的考生，凭本人身份证在通知时间内到沙坪街道办事处党政办115室领取《面试通知书》。面试当日，考生凭《准考证》、《面试通知书》和本人有效居民身份证，按《面试通知书》规定的时间、地点参加面试，逾时未到，责任自负。总成绩进行四舍五入并保留小数点后两位。

三、体检、考核、递补及公示

（一）体检

1.体检人员的确定。根据测试总成绩从高分到低分，按岗位聘用名额1：1的比例等额确定体检人选。

2.体检。对公示合格人员组织体检。体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（二）考核

对体检合格的拟聘人选，考核由沙坪街道办事处组织进行综合考核。

（三）递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，经沙坪街道办事处同意后，按照考试总成绩依次等额递补。

（四）公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网和沙坪街道办事处进行公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

四、聘用

（一）根据公示结果，由沙坪街道办事处审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由沙坪街道办事处与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

（二）按照劳动合同管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签订聘用合同。受聘人员试用期1个月，试用期期间月工资1380元。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。试用期满经考核合格后购买“五险一金”，工资待遇按照《沙坪街道办事处机关和下属单位聘用人员管理办法》执行。未达到合同期限辞职者将承担由此产生的一切违约责任。

五、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0831-3620649。

六、解释与咨询

（一）本公告由沙坪街道办事处负责解释。咨询电话：0831-3620427。

（二）招聘信息公布网站

招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（http://www.ybrc.gov.cn/）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等，责任自负。

附件：

1.沙坪街道办事处2017年第三次公开招聘工作人员岗位表

2.沙坪街道办事处2017年第三次公开招聘工作人员报名表

沙坪街道办事处

2017年8月14日

附件1

沙坪街道办事处2017年第三次公开招聘工作人员岗位表

来源：

http://www.yibin.gov.cn/ybdt/detail.jsp?newsId=487720&classId=02013004