为加强广西文化网络信息化建设、网络安全保障以及文化信息采编工作，根据工作需要，招聘编制外工作人员2名，以充实岗位人员。

一、招聘单位简介

广西壮族自治区文化宣传信息中心为广西壮族自治区文化厅管理的正处级公益事业单位，前身为1992年3月成立的《广西文化报》编辑部。2008年12月，经自治区机构编制委员会同意，《广西文化报》编辑部更名为广西文化信息中心，2014年4月，变更为现名。

主要职责任务：承担厅机关文化宣传及报道工作；承担文化信息采集、报道及文化政策法规宣传的事务性工作；承担文化信息数字化建设和电子政务网站管理维护等工作。

二、招聘工作基本原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持岗位需要，按岗聘用原则。

三、招聘岗位和条件

专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2017年版)》

四、发布招聘信息

公开招考前，通过广西人才网和广西壮族自治区文化厅网站http://www.gxwht.gov.cn/等媒体公开发布招聘信息，不少于7个工作日。

五、招聘报名

（一）报名时间。2017年8月28日—2017年9月1日，逾期不再受理。

（二）报名方式。采用现场报名或邮寄报名（以邮戳为准），报名地址：南宁市思贤路38号广西壮族自治区文化厅办公楼五楼508室广西壮族自治区文化宣传信息中心综合部，联系电话：0771-5647916，联系人：杨忠钰，邮政编号：530023。

（二）报名材料。到现场报名的应聘者，需提供《报名登记表》（一式两份）、有效居民身份证、学历学位证书、同意报考证明、2张1寸免冠证件照。邮寄报名的应聘者，邮寄报名材料的复印件，领取准考证时需核验证件原件。

六、资格审查

审查报考人员的学历学位证书以及相关材料是否符合岗位要求，在广西文化厅网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

七、组织考试

考试分为实操和面试，须持有效居民身份证和准考证参加。

（一）笔试：主要测试应聘者的专业知识、实际操作能力。

考试时间、地点以准考证为准，领取准考证时间以电话通知为准。

（二）面试：根据笔试，从高分到低分按各招考职位计划数1:3的比例确定进入面试人选。采取结构化面试，主要考察综合分析、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认识程度等方面的业务素质及潜在能力。

具体面试时间、地点以电话通知为准。

八、考核体检

（一）考核。面试结束后，根据考生综合成绩（笔试占40%，面试占60%）从高分到低分，按招聘岗位职位1：1的比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

（二）体检。拟聘用人员的体检参照公务员录用的体检标准执行，如前者体检不合格，则按分数排名依次递补。体检明确为合格者才能确定为拟聘用人选。

九、办理聘用

拟聘用人员名单经广西壮族自治区文化宣传信息中心集体研究后，按照考试、考核结果进行择优确定拟录用人选，并进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业，拟聘用岗位等。经公示无异议的人员聘用合同手续，聘用待遇按自治区文化厅直属单位编制外聘用人员管理办法执行。

十、纪律监督

本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。招考咨询电话：0771-5647916，监督电话：0771-5626612。

附件:广西文化宣传信息中心2017年公开招聘编制外工作人员报名表

广西壮族自治区文化宣传信息中心

2017年8月16日

来源：

http://www.gxwht.gov.cn/culture/show/19973.html