根据《关于转发<中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（鄂人社函

[2017]220号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发[2016]23号）、《十堰市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（十政办发[2012]106号），结合我县部分事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县委、县政府研究，决定公开招聘108名事业单位工作人员。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行公开招聘。

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良纪录；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其他条件。

三、有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

3.在编在册机关事业单位工作人员。

4.现役军人、在读全日制普通高校学生。

5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘单位、岗位及资格条件（见附件1）

招聘岗位表中年龄计算日期为1月1日（如年龄30周岁及以下即出生于1987年1月1日后，依此类推）。

五、组织报名及相关要求

1.报名时间：2017年8月29日上午8：30-下午18：00至2017年8月31日上午8：30-下午18：00。

2.报名地点：竹山县政务服务中心一楼大厅。

3.报名办法：报名人员在今日竹山网、竹山县人力资源和社会保障局网站下载填写《2017年竹山县部分事业单位公开招聘工作人员报名表》（见附件2）1份，近期免冠彩色照片3张，身份证、学历学位证书原件及复印件各1份到报名地点现场审核报名。通过现场审核人员缴纳报名费100元。对报名人数达不到1∶3开考比例的招聘岗位，应相应减少或取消该岗位招聘计划。对急需紧缺、边远艰苦岗位，达不到开考比例的，经招聘单位申请、主管部门审核、人社部门批准，可适当降低开考比例，但不低于1：2。

4.部分岗位面向服务竹山县的“三支一扶”、大学生村官等基层服务项目满两年且考核合格人员进行定向招聘。报考定向招聘岗位的人员，报名时须持县三支一扶办或县委组织部开具的符合报考条件的相关证明材料；按照有关规定，实施定向招聘后，本次招聘考试所有服务竹山的基层项目人员不再享受加分政策。

根据《关于印发<湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见>通知》（鄂人社发[2010]36号）精神，其他报考非定向岗位的“三支一扶”服务期满两年且考核合格的考生，享受笔试成绩加5分的优惠政策，符合加分条件的考生在报名时须同步提供经由服务地“三支一扶”办公室审批的《报考加分申请表》（见附件3），逾期不予受理。

5.报考人员只能选择一个岗位报名，通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。填报多个岗位的，取消报名资格。

6.各岗位报考条件是根据招聘单位岗位要求及工作需要设置的，对不符合招聘资格条件的人员，一律不予报名。资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件要求不符的，即取消其相应资格。

7.报考人员应对报名提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，相关后果由考生本人承担。

8.准考证发放时间和地点将以公告的形式在今日竹山网、竹山县人力资源和社会保障局网站另行告知。请报名通过人员及时关注相关网站，联系电话：0719-4224621。

六、笔试

1.笔试时间、地点见准考证和公告。考生按照准考证上注明的时间、地点、考场安排、座次参加笔试。

2.笔试内容：综合公共基础知识（其中医疗卫生岗位还包括医疗卫生基础知识）。

3.笔试实行百分制。笔试结束后在竹山县人力资源和社会保障局网站、今日竹山网公布笔试成绩。

七、面试

1.根据笔试成绩排序，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。最后一名如遇并列成绩，可同时进入面试。对达不到1:3比例的急需紧缺、边远艰苦岗位，经招聘单位主管部门报县人力资源和社会保障局批准，面试人数比例可放宽到1:2。

2.面试时间和地点将以公告的形式在今日竹山网、竹山县人力资源和社会保障局网站另行告知。请及时关注相关网站，联系电话：0719-4224621。

3.面试满分100分，面试方式为个体结构化面试，成绩当场公布。

八、综合成绩的确定

报考人员综合成绩采用百分制计算，各单项成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。笔试成绩、面试成绩各占50%。若总分相同，以面试成绩高者优先，出现面试成绩再次相同情况时，加试笔试确定最后成绩。

九、体检、考察

1.体检：根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。时间、地点另行通知。体检由竹山县人力资源和社会保障局统一组织，费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

2.考察：体检合格人员由竹山县人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门联合考察。体检、考察不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考察人选，并确定拟聘用人员。

十、公示、聘用

考生经笔试、面试、体检、考察合格后，拟聘用人员通过今日竹山网、竹山县人力资源和社会保障局网站公示。公示期满无异议的，由竹山县人力资源和社会保障局办理聘用手续。

咨询电话：竹山县人力资源和社会保障局0719-4224621

举报电话：竹山县人力资源和社会保障局0719-4225235

竹山县监察局0719-4225331

附件：

1.2017年竹山县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.2017年竹山县部分事业单位公开招聘工作人员报名表

3.考加分申请表

竹山县人力资源和社会保障局

2017年8月18日

附件:附件1：岗位表.xls

附件:附件2：报名表.doc

附件:附件3：加分表.xls

来源：

http://www.zsrs.gov.cn/tzgg_34367/201708/t20170818_1190159.shtml