巴南区图书馆是一座现代化的综合性公共图书馆，为更好地满足广大群众的文化需求，强化图书馆社会服务功能，现面向社会招聘巴南区图书馆非在编工作人员。

一、招聘名额及岗位

本次面向社会招聘非在编工作人员27名（招聘岗位：文书档案管理、图书外借服务、少儿图书馆服务、图书排架服务、基层辅导服务、新媒体平台推广服务、文献研究服务）。

二、招聘范围和条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报名：

1.具有中华人民共和国国籍，年龄在20周岁及以上、35周岁及以下（报考人员年龄截止时间2017年8月23日）；

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的思想品德与职业道德，遵章守纪，综合能力强，热爱图书馆事业；

3.具有国家承认的大专及以上学历；

4.有工作单位的人员需提供本单位同意报考的书面证明；

5.符合岗位招聘条件；

6.身体健康。

（二）以下几类人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；现役军人；在读的非2017年应届全日制普通高校毕业生；具有法律法规规定不得聘用为事业单位非在编工作人员的其他情形人员。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

2017年8月24日—25日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00

（二）报名地点

巴南区图书馆办公室（巴南区鱼洞街道下河路17号）。

报名咨询电话：6622306215923072490

（三）报名要求

本次考试采取现场报名方式。报考者须持本人身份证、毕业证等相关证明材料原件及复印件1份（A4纸），近期1寸同底免冠登记照片2张（彩色）。

（四）资格审查

由巴南区图书馆对报名人员进行资格审查。报名时，报考人员要如实、准确填写《巴南区图书馆非在编工作人员报名登记表》中的各项内容,凡弄虚作假的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

四、面试

时间及地点：2017年8月26日上午8:00准时到巴南区图书馆办公室（巴南区鱼洞街道下河路17号）报道，8:30未到者视为自动放弃面试资格。

面试从仪表举止、语言表达、应变能力、综合协调和专业知识等五个方面进行考核。面试合格者进入素质测评环节。

五、素质测评

素质测评采用在线测评的方式，测评主要从考生的合作导向、情绪控制、人际交往、成就导向等方面进行考察。测评时间和地点另行通知。测评结果合格的人员进入体检环节。

六、体检、政审

（一）体检

体检由重庆贝思特人力资源开发有限公司负责组织。体检标准参照国家原人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发[2007]25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知〉（人社部发[2010]19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）和《关于进一步做好考试录用体检工作的通知》（渝人社发[2013]7号）等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面向重庆贝思特人力资源开发有限公司提出复检申请，由重庆贝思特人力资源开发有限公司征得巴南区图书馆同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行承担。

（二）政审

体检合格者，由户口所在地派出所和居委会（村）出具其道德品质、思想政治表现等是否有违反国家法律法规规定等证明材料。

七、聘用及待遇

经核实不影响聘用的拟聘用人员，经审批同意后，与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣劳动合同》，并按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求或不能办理五险的人员，取消聘用资格。聘用期间基本薪酬标准1800-2500元（其具体按照所在岗位的薪酬管理办法执行），聘用单位按规定购买养老、失业、医疗、工伤和生育保险。另根据岗位所承担工作任务的技术难度、数量、质量及工作成效，通过季考评、年考核等方式，评定出绩效等次给予适当的绩效奖励。

本启事由重庆市巴南区图书馆负责解释。    

重庆市巴南区图书馆

2017年8月23日

附件1巴南区图书馆非在编工作人员报名表.doc

来源;

http://www.cqbnwgx.gov.cn/html/ggl/17/08/1032.html