因工作需要，攀枝花市西区投资促进局决定面向社会公开招聘临时工作人员1-3名（视具体报名及考试情况而定）。现将招聘工作相关事宜公告如下。

一、应聘人员基本条件

应聘人员应当符合下列基本条件：

1.遵纪守法，爱岗敬业，职业道德高尚。

2.近三年未有违纪违法行为，未受到过各单位给予的处分。

3.身体健康。

4.大学专科以上文化程度。

5.年龄22-35岁。

二、工作能力要求：

1.形象气质佳，社交能力强，懂经济、善管理，有吃苦耐劳精神，热爱招商引资工作。

2.具有较强的沟通协调能力、口头表达能力和实践能力，动手及独立完成工作能力强。

3.有一定文字写作功底。

4.熟悉办公软件使用。

5.具有政府工作经历者优先考虑。

三、报名和资格审查

1.报名时间

2017年8月23日—31日（上午9：00—11:30，下午15:00—18:00）。

2.报名地点

西区政务中心四楼区投资促进局，联系人:黄娟，联系电话：5556427

3.报名要求

报名采用现场报名的方式。

（1）符合报名资格条件的报名人员，填写《攀枝花市西区投资促进局公开招聘临聘岗位人员报名表》（附件1）一份，需粘贴近期免冠二寸彩色照片。

（2）报考者需提供本人学历证明、身份证、户口本、资格证书原件及复印件一份，近期免冠二寸彩色照片2张。

（3）资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消其选聘资格。

四、考试内容及计分办法

本次选聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，以公开招考的方式进行。招考方式主要是笔试和面试。笔试、面试的时间和地点另行通知。

1.笔试

笔试由西区投资促进局自行组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。采用闭卷方式，满分为100分，占总成绩的50%；

2.面试

考生以“笔试成绩×50%+履历评价分数”确定面试资格。面试按1：2的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。面试前，公布面试人员名单。

面试主要测试综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。成绩实行百分制，面试结束后，现场公布面试成绩。面试成绩占总成绩的50%。

3.体检

根据招聘岗位人数，综合笔试和面试成绩确定进入考核拟录用人员名单并参加体检（体检费用由应聘者自行承担）。

4.考核和公示

对体检合格的拟录用人员进行考察，并在攀枝花市西区公众信息网站公示考察合格的拟录用人员。公示时间3天。

5.录用

体检、考察合格并经公示无异议后，提交局党组会研究同意后通知应聘者到岗试用。

五、监督

欢迎应聘者监督招聘过程。监督电话：5558775

六、签订合同和备案

拟聘用人员按照《攀枝花市西区机关事业单位临时聘用人员管理办法(暂行)》相关规定签订劳动合同并完善用工手续。

七、其他

本公告同时在攀枝花市西区公众信息网刊登。

来源：

http://www.pzhsxq.gov.cn/xxgk/gsgg/699779.shtml