因工作需要，化州市人力资源和社会保障局向社会公开招聘政府雇员1名，现公告如下：

一、招聘职位

化州市人力资源和社会保障局公开招聘政府雇员1名。具体职位见附表1。

二、薪酬待遇

所聘用的政府雇员的工资福利参照我市机关事业单位工作人员标准执行，由市财政局发放。

三、报考条件

（一）遵纪守法，拥护《中华人民共和国宪法》；

（二）具备正常履行职责的身体条件；

（三）全日制普通高校本科以上学历，具有学士及以上学位，年龄在30周岁以下（1986年9月14日以后出生）；

（四）无法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，均不得应聘。

四、招聘办法

(一)报名

报名时间：2017年9月12日-14日

报名地址：化州市政府办公楼九楼西902室

报名资料：《化州市公开招聘政府雇员报名表》（见附表2）、有效身份证、报到证、毕业证、学位证和获奖证书等原件和复印印。

（二）笔试

笔试内容为公文及材料写作。满分100分，分数准确到小数点后1位。笔试于2017年9月在化州市区进行（具体时间另行通知）。笔试成绩将在化州市人民政府网和“化州人社”微信公众号公布（入围面试的公布准考证号、姓名、成绩，未入围的姓名用“*”代替）。

(三)面试

在笔试成绩合格的考生，按分数从高到低确定3人为面试对象。末位成绩相同的，一并确定为面试对象。不足比例的，按实有人数面试。面试时间另行通知，请考生保持电话畅通。

面试采取结构化面试方式，满分100分，保留小数点后2位，面试成绩在面试结束后当场公布。

（四）公布总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩在化州市人民政府网和“化州人社”微信公众号公布（入围体检的公布准考证号、姓名、应聘岗位、成绩，未入围体检的姓名用“*”代替）。

(五)体检

根据应聘者的总成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同，学历高者优先；学历同一层次的，笔试高分的优先；笔试成绩相同的，面试主评委成绩高者优先；主评委成绩相同，采取抽签的办法确定体检人选。

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的，按照上述办法依次等额递补体检人选。

（六）考察

体检合格的确定为考察对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。

考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。

（七）公示

经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网和化州人社微信公众号公示，时间不少于7个工作日。

（八）聘用

拟聘用人员经公示无异议的，按《化州市政府雇员管理试行办法》规定和程序办理聘用手续。被聘用人员不按规定报到的，取消聘用资格。聘用人员实行一个月的试用期。聘用人员必须在聘用单位服务满三年以上。

联系电话：0668—7359522（化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）

附件1：2017年化州市人力资源和社会保障局公开招聘政府雇员职位表/project/upload/editor/file/20170824/20170824022711_63289.doc

附件2：化州市公开招聘政府雇员报名表/project/upload/editor/file/20170824/20170824022737_96600.doc

化州市人力资源和社会保障局

2017年8月23日

来源：

http://www.huazhou.gov.cn/site/article?id=39128&groups_id=19