为进一步优化铜仁市党政系统事业单位队伍结构，适应党政系统有关工作需要，保证新进人员的基本素质。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发﹝2013﹞10号）等规定，铜仁市党政系统事业单位2017年拟专项招聘16名工作人员。为确保招聘工作的顺利完成，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。

一、组织领导

为确保招聘工作的顺利开展，本次招聘工作成立专项招聘领导小组。从市委办公室、市委组织部、市人力资源和社会保障局抽派人员组建铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作办公室，具体负责招聘日常工作（以下简称“党政系统招聘办”）。

二、招聘原则和工作程序

专项招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划

铜仁市党政系统事业单位共拟招聘工作人员16名。其中：铜仁市委办公室下属事业单位1名，碧江区委办公室下属事业单位2名，万山区委办公室下属事业单位1名，玉屏县委办公室下属事业单位1名，石阡县委办公室下属事业单位2名，印江县委办公室下属事业单位2名，思南县委办公室下属事业单位3名，德江县委办公室下属事业单位2名，沿河县委办公室下属事业单位2名。具体招聘单位、职位详见附件1《铜仁市党政系统事业单位2017年专项招聘新增人员职位及资格条件一览表》。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘范围和对象

1、面向贵州省生源或户籍的全日制普通高校大学本科及以上学历的毕业生（不含委培生）；

2、外省籍须具有全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生；

3、选聘在我省服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”及“事业单位就业见习计划”的人员（以下简称“项目服务人员”）。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神；

3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上（1999年9月4日及以前出生），35周岁以下（1981年9月4日以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁（1976年9月4日以后出生）；具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁（1971年9月4日以后出生）；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件；

5、具备拟报考职位所需学历等及其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1、机关、事业单位、国企在职在编人员；

2、定向到具体行业或单位的2017届毕业生和截止2017年9月4日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的；

4、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；

5、聘用后的职位即构成（人事部令第6号）所列需回避情形的；

6、不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

7、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、信息发布

铜仁市党政系统事业单位2017年专项招聘新增人员在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”发布招聘公告。

“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”网址分别为：http://www.tongren.gov.cn;www.gztr.lss.gov.cn。

六、报名及资格审查

（一）报名要求

1、报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照拟报考职位所需资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

2、本次招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3。报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。

（二）报名及资格审查

本次招聘报名工作实行现场报名。

1、报名地点：铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业大厅（铜仁市碧江区西外环路10号[八里岗][“名城世家”向西200米]）。

2、报名时间：2017年9月4日至9月5日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）。

3、报名要求。报考人员在报名时须认真填写（自行下载填写）附件2《铜仁市党政系统事业单位2017年专项招聘新增人员报名信息表》（以下简称“报名表”），如实填写本人有关信息。“报名表”的信息填写不真实、不完整、错误或书写潦草导致信息难以辩认的，责任自负；委托他人报名的若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。

4、资格审查。报考人员须持“报名表”，毕业证、学位证、有效居民身份证（含有效临时居民身份证）、户口薄以及招聘职位所需相应资格材料的原件及复印件各一份，一寸近期同底免冠正面彩色照片４张，到报名处进行资格审查。“项目服务人员”须提供服务单位及引导办（项目办）出具服务满2年的证明及同意报考意见原件。资格审查工作明确专人负责，审查通过的，审查人须签名确认。

5、报名交费。报名人员资格审查合格的，须到报名交费处缴纳考试考务费100元，报名时间结束时未交费的视为自动放弃、即报名不成功。

（三）笔试准考证发放

时间：2017年9月21日至9月22日。

地点：铜仁市人力资源和社会保障局一楼就业大厅（考生凭有效居民身份证和缴费凭证领取）。

七、考试

（一）笔试

笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。

笔试具体时间安排和地点详见笔试准考证。考生应按照准考证确定的时间、地点参加笔试考试。笔试成绩将在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”进行公布。

（二）面试

面试工作由“党政系统招聘办”统一组织实施，面试方式采取结构化面试，面试成绩实行百分制，面试时间和地点另行通知。

面试人员原则上按各招聘职位人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，末位并列的一并进入面试环节，达不到1:3比例职位的全部进入面试，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（三）考试成绩的计算

考生综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。考试综合成绩60分为合格，考试综合成绩低于60分者不得进入体检环节。考生的综合成绩将在网上进行公布（网址同上）。

八、体检

体检人员根据参考人员的考试综合成绩依照高分到低分顺序，按照招聘职位计划数1:1的比例确定。如同一职位考生的综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩还相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。

体检参照贵州省2017年公务员录用体检标准及规定程序进行，体检医院由“党政系统招聘办”指定区（县）及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

九、考察

体检合格人员列入考察对象，考察工作由市党政系统事业单位专项招聘工作办公室统一安排组织实施。考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格，空缺职位不予递补。

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（二）没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；

（三）有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

（四）在考察中发现已被其他单位录、聘用的；

（五）不符合招聘对象或不符合报考条件及职位表中要求的其他资格条件；

（六）有境外、海外关系的；

（七）考生本人、家庭主要成员、主要社会关系有参加^法**功、门徒会等邪教组织的，刑事犯罪服役的，受纪检监察机关查处或正在查处中的，家庭历史不清楚及有犯罪前科和严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的,其他不适合从事该工作岗位条件的；

（八）其它经“党政系统招聘办”研究确定不能聘用的。

十、聘用审批

（一）经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由“党政系统招聘办”在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”进行公示。

（二）公示结束无影响其聘用者，按照相关程序办理聘用手续。

（三）新聘用人员实行一年试用期。

（四）新聘用人员试用期考核合格后，五年内不能申请调动（本系统除外）。

十一、招聘纪律

招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

（三）本《招聘简章》由“党政系统招聘办”负责解释。未尽事宜由“党政系统招聘办”研究确定。

（四）招聘咨询电话：

0856-3910068，0856-5211751

附件：

1、

《铜仁市党政系统事业单位2017年专项招聘新增人员职位及资格条件一览表》.xls

2、

《铜仁市党政系统事业单位2017年专项招聘新增人员报名信息表》.doc

铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作办公室

2017年8月18日

来源：

http://www.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/zkxx/201708/t20170824_2797308.html